大學生畢業了，又是一年的求職季，很多的大學生開始了各種應聘。應聘就代表著面試，對於面試，不少的人還是停留在常規的階段。事實上，在一些知名的公司，面試不再簡簡單單考驗求職者的表達能力了，對於邏輯思維和分析能力也是非常重視的。
李明是個本科生，在學校剛畢業不久，一直沒有找到合適的工作，不過，李明平常就喜歡看書，雖然工作能力不強，也沒有工作經驗，但是李明的文化積累還是要勝於常人的。
就在前段時間，李明接到了面試公司的邀請，他對這家公司的工資和待遇還是比較滿意的。面試過程中一共有三個人，並排進入面試考場，面試官先是微笑看著幾位面試者，接下來就考察了大家的專業知識。
這時候面對三位回答問題都不錯的求職者，面試官猶豫了，到底該選誰呢？畢竟公司現在招人就非常謹慎，於是面試官就出了一個奇葩的問題，「上」再減一筆是什麼字？
正當大家一籌莫展的時候，面試者1號打破僵局，反駁：「我是來面試工作的，不是來搞文學的，我覺得你面試是看我是否能勝任你們公司的崗位，其實你可以問一些跟專業有關的東西，我一定會很認真的回答。」面試官沒有說話，讓他去門口等著。
第二位小夥不由得慌了起來，直接回答道：「這個我暫且還沒有想出來，但是我的專業能力真的很強，你可以看看我的簡歷，希望您能站在客觀的角度來選拔人才。」面試官聽完他的話後，面無表情的看向了第三位，隨後立即按下了倒計時。
第三位回答的是李明，他明白，越是在這種情況下，氣勢越是不能輸下來，哪怕給出的答案是錯的。於是立馬回答面試官，都沒有超過3秒鐘。他自信的回答道：是個「丄」字。這個字是一個生僻字，讀音和「上」字是一樣的。
面試官很高興，直接錄用了李明。這道題的答案考驗的正是學識的淵博與否，對於生僻字的認識，也是一種耐心和能力。對於面試官來說，可能前面的題目已經考驗了求職者的其他能力，最後一道題只是針對某一個方面的能力來做考察。
其實不管是一位剛走出校門的大學生，還是身居職場的老員工。只要提高自己的情商。那麼不管面對什麼樣的面試題，都很容易迎刃而解。
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