老漁工伏在船艙裡聽水聲，可以分辨水下有什麼魚群；有本事的獵人，晚上能從野獸眼睛裡反射出的不同光點，判斷來的是野豬還是狐狸；蛇醫看見被咬過的傷口，能夠立刻判斷是眼鏡蛇還是蝮蛇……這些知識不是與生俱來的，而是在長期的實踐中磨礪出來的。所謂實踐出真知，正是在與困難的鬥爭中經風雨、長才幹的。
犯其至難方能圖其至遠。正如作家冰心所言：「成功的花，人們只驚慕她現時的明豔！然而當初她的芽兒，浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。」南仁東帶著300多幅衛星遙感圖，對1000多個窪地進行比選，走遍西南山區上百個窩凼，最終找到「天眼」最適合的建造地點。獲得國家改革先鋒稱號的許振超，憑著「悟性在腳下，路由自己找」的韌勁，練就了「一鉤準」「無聲響操作」等絕活，先後七次刷新貨櫃裝卸世界紀錄，使「振超效率」享譽全球。可以說，一個人只有經歷實踐中的摸爬滾打、心理上的輾轉反側，與困難鬥爭、向實踐學習，才能獲得真正的成長。
對黨員領導幹部而言，困難是自身成長的「維他命」，挑戰是提升本領的「蛋白質」。沒有經歷過讓人撓頭的事情，沒有經過突發情況、複雜環境的鍛鍊，很難成為合格的領導幹部。馬廄裡養不出千裡馬，不願意下水就永遠學不會遊泳。如果只想著當太平官，只有坐而論道的「認識論」，沒有解決問題的「方法論」，那就始終與實際隔了一層，也無法增長才幹、磨礪心志、鍛造品格。
改革開放40年，透過宏觀層面的經濟發展奇蹟，可以看到無數改革先鋒的負重前行。40年後的今天，仿佛仍然能聽到改革先行者們急促的呼吸、猛烈的心跳，感受到他們「雖千萬人吾往矣」的進取精神。40年來，走過了旋渦，經歷了風浪，但我們在遊泳中學會了遊泳，在與困難的鬥爭中走出了一條新路、好路。
改革走到今天，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候，還有許多「雪山」「草地」需要跨越，還有許多「婁山關」「臘子口」需要徵服。越是在這樣的時候，就越是需要廣大黨員領導幹部衝鋒在前，敢於走出心理舒適區，激發同困難鬥爭、向問題進發的精氣神。正因此，幹部培養既要注重知識結構，也要鍛造堅韌的意志品質；不僅要營造良好氛圍，也要放到重大鬥爭一線去真刀真槍磨礪。唯有如此，才能讓領導幹部經風雨、見世面、長才幹、壯筋骨，學真本領，練真功夫。
「江河之所以能衝開絕壁奪隘而出，是因其積聚了千裡奔湧、萬壑歸流的洪荒偉力。」在重大鬥爭中去經受鍛鍊，在克難攻堅中增長膽識和才幹，涵養知難而進、逆流而上的氣概，磨礪遇強更強、愈挫愈勇的堅韌，就能在「挑戰—應戰」中迸發更強大的力量，贏得「具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭」。
《 人民日報 》（ 2019年01月23日 04 版）
(責編：馬昌、王倩)