你是否曾碰到反映問題遭遇各職能部門相互推諉的情況?你反映的問題是否牽涉多個職能部門,卻沒有一個部門能管得好?……
為了破解這些難題,從今年5月開始,寧海縣推出「三三」組合工作法,推進了首問即辦工作落地見效,使百姓反映問題不再遭遇推諉扯皮、「互踢皮球」,促進了社會平安和諧。
他們是怎麼做的?日前,記者來到寧海縣了解情況。
今年6月,寧波市出臺《實行首問負責即問即辦的若干規定(試行)》,在全市各級黨政機關、履行公共管理和服務職能的企事業單位、社會團體正式全面施行。
民生問題無小事。這一規定的推行,對首問負責制進行了完善,提出從「首問負責」向「即問即辦」提升,體現了以人民為中心的發展思想,進一步促進民生問題化解,提升百姓生活幸福指數,有利於社會和諧發展。
為了進一步做好「首問負責,即問即辦」工作,寧波市12345政務服務熱線中心聯合寧波晚報,特開設「首問即辦」欄目,對市民反映熱點問題進行深入關注,依託12345政務服務熱線平臺,發揮媒體優勢,進一步推進民生問題的解決。同時也將對全市各級部門在「首問責任,即問即辦」工作中好的工作經驗以及案例進行關注。此外,廣大市民也可以與欄目聯繫互動,我們希望「首問即辦」欄目能夠為大家打開更多訴求之窗。
使用水產投放劑後蝦蟹大量死亡
該由誰來管?
王女士是寧海縣蝦蟹水產養殖戶,今年8月份,她向當地一家農用商店購買了1400多元改良水質的水產投放劑。在使用之後,導致蝦、蟹大量死亡。
為此,王女士認為投放劑或配料存在問題,在向商家反映無果的情況下,她撥打了12345政務服務熱線進行投訴。
12345政務服務熱線接到投訴後立即受理,並轉給農業農村局辦理。但農業農村局認為市民反映的水產投放劑為「非藥品」,屬於一般商品引起的消費糾紛,應由市場監管局負責。市場監管局則認為根據我國《漁業法》以及肥料、獸藥管理法規規定,行業主管部門是農業農村局,其對漁業投放品有監管職責,並且農業農村局對涉案產品有專業檢測能力,應由農業農村局受理。
正是因為像這樣市民投訴反映的問題出現部門職責不清,相互推諉的情況並不少見,今年5月,寧海縣政府成立了首問負責即問即辦工作組,推進機關行政效能。
兩部門對王女士反映的問題出現受理分歧後,12345政務服務熱線將此事件報給了寧海縣首問負責即問即辦工作組,工作組通過縣委編辦佐證,經討論研究決定,此事件由縣農業農村局為首問責任單位,縣市場監管局做好配合協調。於是,縣農業農村局受理此事,並調解處理。
職責不清、相互推諉
交專辦認定
今年9月,市民周先生開車經過躍龍街道檀樹頭村時,因為路面有很多撒落的鐵沫,導致他車輛輪胎被扎破。
周先生於是通過「浙裡訪」平臺反映問題。鐵沫撒落路面導致過往車輛輪胎被扎破,這問題到底誰來管?在難以確定主責單位的情況下,首問負責即問即辦工作組根據鐵沫來源——附近鐵沫回收站,將其行業主管部門商務局指定為首問責任單位。
商務局接受指定,立即辦理此件,通過行業監督要求該鐵沫回收站做好安全運輸和清理工作,避免撒落問題,並進行定期抽查。事後,周先生反饋對問題處理表示滿意。
當首問責任出現職責認定的爭議時,首問責任單位會立即將問題交給縣委編辦進行職責認定。今年10月,市民吳女士反映,她預付了8000元學費,為孩子報了平衡車培訓班,現在因個人原因要求退費,但培訓班要求扣30%學費,為此產生糾紛。
該件首先派給了市場監管局,結果該局提出疑義,並申請啟動職責爭議程序。經過縣委編辦的審查,根據預付管理規定,該件應由商務局牽頭,故認定商務局為首問責任單位,當天就出具了《首問責任爭議認定書》。
首問負責執行不力
考核問責跟進
有了職責核定,從緊辦理,還要有嚴格監督,才能形成工作閉環。寧海縣還針對「首問負責即問即辦」工作建立了一整套效能評價考核制度。
今年9月底,市民沈女士反映,給孩子報的舞蹈培訓學校停辦了,剩餘學費不給退。12345政務服務熱線接到此件後,核定教育局為首問責任單位,但教育局認為該培訓機構未在教育局備案登記,因此無法監管,在啟動職責爭議程序後,縣委編辦很快認定其仍為首問責任單位。並根據《首問負責即問即辦效能指數評測辦法》,扣除了該局0.1分的考核分。
除了效能指數評測辦法,寧海縣還建立了「雲錄音平臺」。記者在縣首問負責即問即辦工作組辦公室看到,工作人員辦公電腦裡的「雲錄音」軟體系統,錄入了全縣各個部門首問熱線電話所有的來電記錄,並對通話內容都同步進行雲錄音。點擊錄音文件,市民與工作人員對話錄音聲音十分清晰。
「除了12345政務服務熱線外,我們還在全縣所有行政部門都設置了專門的『首問熱線電話』,並通過媒體向社會公布。同時我們要求通過其他電話和來訪方式的,各單位都要本著首問負責即問即辦原則受理並錄入「浙裡訪」平臺,進行全程督查,形成嚴密的工作閉環。」寧海縣首問負責即問即辦工作組有關負責人說。
得到省長點讚批示
升級完善推廣
從今年5月份開始,寧海縣推出以落地督查、職責定辦、成效考評為一體的「三三組合」首問即辦工作法,取得良好成效後,又在原基礎上進一步升級為「五五組合」工作法。形成了對群眾來電來訪,從受理、認定、辦理、反饋到監督的「五步閉環」,以及督查考核、民主評議、人大政協代表監督、電視問政、執紀問責的「五措並舉」。
今年10月,寧海縣這一管理創新做法,得到了省長鄭柵潔的批示點讚,首問負責即問即辦工作得到了進一步推廣。寧波晚報記者陳善君文/攝
編輯:陳奉鳳糾錯:171964650@qq.com
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