職場中，我們除了具體的工作之外，人際交往也是必不可少的。可不少的職場人卻忽略這一點，導致原本很有上升空間的崗位做不下去。職場中犯錯是很正常的現象，尤其是對於自己不熟悉的內容，犯了錯咱們吸取經驗積極改正嘛。但是如果你管不住自己的臭嘴，完了，走到哪裡都很難有大的發展，不論是我們跟同事之間關係再好，這三句話寧可爛到肚子裡也不要說，損人不利已，人見討人嫌！
1、私下裡討論他人的隱私
在職場中，很多人特別喜歡八卦，散播小道消息，本來沒有事情，被他那麼一說，簡直不能再真了。作為一個職場人，你幾乎看不到任何一個靠八卦，討論他人隱私最終獲得成功的。而且這種行為一旦被領導知道了，就會給我們造成非常大的影響，沒有人願意把自己的事情告訴一個愛八卦的人，尤其是職場中的同事，關係本來就很微妙，很多人對那種大嘴巴的人都非常謹慎。
在領導面前這裡人更不吃香，甚至因為這樣的毛病阻礙自己的職場晉升。我之前在公司中總是同事之間在私下裡議論領導，甚至八卦領導的小道消息。這種情況一旦被領導發現，不要說不會升職加薪，還可能會被領導穿小鞋。所以這種行為堅決不要操作。
2、炫耀自己的成績
這一點兒是很多人忽略的一方面，因為每個人都喜歡喜歡將自己的故事，這樣行為很容易招惹是非，惹人嫉妒，惹人煩，甚至會被人在背後捅刀子。但凡成功人士都懂得在成功時保護自己，很少見到他們吹噓自己的成績的。樹大招風，尤其是我們混得好的時候，一定更要注意自己的言行，沒有人真的希望我們過得好，除了父母。說這句話的意思，不是說不讓我們與身邊的人分享喜悅，而是一定要把握具體的度。
在同事面前還好一些，如果在領導面前炫耀自己的成績，那才是真的自找麻煩。你都那麼牛氣的，領導是不是需要聽你的呢？畢竟現在不少的管理者也都是從基層上去的，你的成績或者風光，領導也都曾經擁有過，因為自己炫耀成績在領導眼中形成非常不好的印象，對我們的職場生涯的阻礙是非常大的。
嘲笑他人的缺陷
不論是職場還是生活中，我們都喜歡將最好的一面展示給外人，可人卻偏偏有一種癖好，喜歡扒人家的黑歷史，一些糗事，甚至是對他人的缺陷指手畫腳。自己不喜歡被他人嘲笑，卻偏偏愛嘲笑他人。很多人就是一位本身身體有缺陷導致很不自信，不愛講話，內向，但這類人卻往往還成為他人嘲弄的對象，人就是喜歡找那些好脾氣的人來作怪。
行走職場，行穩致遠，最終決定一個人能走多遠的真的靠的不是能力而是人品，越往後你越發現那些領導在選拔人員的時候往往會選拔那些德行好的人。
牛根生說過蒙牛的用人準則：
有德有才，破格重用；
有德無才，培養實用；
有才無德，限制錄用；
無德無才，堅決不用！
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