被同事排擠孤立怎麼辦 你要明白這個道理

面對同事的排擠，該怎麼做呢？

我們都知道，無論是學校還是社會，都會有排擠的行為。因為大部分人都是物以類聚人以群分，而且人本身就是群居動物，走向社會以後能在一個團體裡安身，是很有安全感的。

不過這其中肯定會有特殊的例子，就是那些「不合群」的人，這類人就容易遭到排擠，這個道理很簡單啊，一群白色的動物，就會排斥一隻黑色的動物，人類也有這種思想。

那麼在職場就更容易出現這種事情了，最常見的就是嫉妒心理。一群員工都屬於「打卡員工」，整天上班混日子，工作態度都差不多，出了事就互相袒護，公司業績上不去就是因為有這種蛀蟲存在。

後來公司來了一個勤奮努力的員工，打破了這種「安逸」的生態，他非常努力，受到了老闆的重用和欣賞，於是那群老員工就會排擠這個新員工，因為這個新員工不肯跟他們一起「墮落」，而那群老員工會認為他破壞了公司原本的「生態環境」。

那麼被排擠的這位新員工，不必感到沮喪，因為你要知道來公司就是為了賺錢的，而不是為了交朋友的，你已經畢業步入社會了，社會這所大學，跟以前的學校可不相同，你沒有必要跟人抱團取暖。

而且在這種公司最主要的就是獲得工作經驗，因為你再怎麼努力，公司也會被這一群人給拖後退，發展很難，等你實力夠強了，肯定能夠去一個更好的地方，層次越高的公司，越不會搞這些亂七八糟的「辦公室政治」，因為大家都沒有時間，大家會把所有的精力放在賺錢上，大家都很清楚，工作是為了賺錢而不是交朋友。

所以說，如果你身處的公司還有這些搞孤立的，欺負人的，那這些人都不算是精英，他們不夠優秀，你大可不必感到傷心，努力提升自己才是最重要的。