對於剛剛走出校園的大學生來說，面試可能是必不可缺的人生經歷，而且尤其是那些優秀公司面試真的是五花八門，有的時候就算你在學校學習成績再好，都不一定能很輕鬆地應對，而且有的面試官更是年年面試都推陳出新，整得一大批大學生一出大學，就開始懷疑起了人生。
小偉是一名剛剛畢業的大學生。從小到大他的成績挺不錯，總是第一名。但是走進社會上，不知怎麼找工作。不久收到面試的通知。不過必須要通過面試的第一關。
而且現在的用人單位不單單只是看學歷了，而是個人的能力才是更重要的。所以面試官在面試的時候的問題是越來越刁鑽古怪，完全是考驗應聘者的臨場反應，以便選擇更好的人才。
小編今天就來看看這家的面試官提的問題吧！其實是個腦筋急轉彎，用人單位也真是醉了，想著法的來啊！面試官就問應聘者：宋字去了蓋，是什麼字？
而其他面試者肯定也是意識到了這個問題，大家都互相沉默著，但是最終還是有人耐不住這性子，又或者說怕是讓別人搶先了先機，便一狠心和面試說課一個木，
考核官默不作聲地看著這個面試者，別有意味地笑了笑，便轉頭示意下一個人做答，小李看到這幅場景，他更慌了，果然這個問題沒有那麼簡單，但是他也是暗自竊喜，幸虧自己沒有衝動去搶答，不然自己就錯失了答對的機會了。
然後就是下一個應聘者拿著簡歷進來，他的簡歷很完美，拿過很多的獎一看就是個高材生，但是當他聽到這個問題的時候，覺得自己的智商受到了侮辱，就直接走了。也是醉了！
傲氣誰都有，但是工作並不會求著你，而是你急需找份工作，光是這樣的態度也足以讓用人單位不錄取你，公司不養大爺！
第三個求職者便是李穎，還好自己準備了一個截然不同的答案。當聽到木字不對的時候。她就知道答案了，她機智地回答：「宋和字去 了蓋就是木和子，兩個字最後組成的答案就是李。不知道我說得對不對？」
情商是古今中外的達能賢士都視應為一門特殊的學問,不僅要了解其中的多道理和規則,更要領悟並懂得如何運用所以,縱觀那些最後得以成功的人們,大都能懂得運用應酬的技巧和策深刻體驗和借本書中的案例、事理,你的人交往就會少一些摩擦,多一分和諧;智慧地取書中的做事方法和策略,你的事業就會多一分順利,少一波折。