中新社臺北3月6日電 (記者 張曉曦 陳小願)臺灣人力資源機構6日公布最新調查顯示，農曆春節後有高達九成六的臺灣上班族想跳槽，且七成八已展開轉職計劃。跳槽主因包括追高薪、求發展、換領域等。
3月6日，臺灣人力資源機構1111人力銀行在臺北舉行記者會，公布「上班族年後轉職現況調查」。圖為記者會現場。
中新社記者 陳小願 攝
1111人力銀行當日在臺北舉行記者會，公布「上班族年後轉職現況調查」。
調查顯示，農曆年後已有高達78.3%的受訪上班族展開轉職計劃。其中，69.7%正在謀職中、8.6%農曆年前已轉職或近期剛轉職。
調查指出，主要轉職原因包括追求更高薪資(42.9%)、現職無發展性(31.8%)、想換不同領域工作(26.7%)及現職無成就感(26.6%)。轉職意願最高的是百貨販售業從業者，不但有12.2%的人農曆年前已轉職或近期剛轉職，還有近八成從業人員正在謀職中。
調查也顯示，五成四受訪上班族對今年轉職有信心，而在轉換工作前上班族會先打聽就業市場薪資行情(49.3%)、打聽屬意企業的工作環境(47%)、網搜企業評價(30.3%)等。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析，大環境景氣復甦，推升就業市場表現，進而拉抬上班族轉職意願。
據統計，農曆年後被搜索最多的職缺包括數據分析師、視覺設計師、數位營銷人員及App軟體工程師等。
李大華還表示，大陸多個部門近日發布的《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》中，有多條措施涉及逐步為臺灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇，這對臺灣人才的「磁吸」效應有待觀察。
他同時指出，1111人力銀行資料庫數據顯示，今年2月大陸及港澳的職缺瀏覽數從去年的2月逾39萬次增至逾58萬次，增長幅度近五成，說明臺灣求職者對於赴對岸工作抱持高度興趣。
本次調查時間為今年2月21日至3月5日，通過網絡問卷形式，隨即抽樣1092份，信心水平95%，誤差值為正負2.97個百分點。(完)