2020新曆年的鐘聲已經敲響，中國人民一年裡最大的傳統節日——春節，也越來越近。每到年底回家過年的時候，年輕的單身男女回家，都必然會遭到來自父母以及七大姑八大姨的熱心關懷：「找到對象了嗎？啥時候結婚啊？」這是一個讓很多年輕的單身男女頭疼的問題，在外一年到頭也認識不了幾個人，公司又不允許辦公室戀愛，我上哪找對象啊？
一、2019年收穫了愛情，我們既是戀人，也是同事。
儘管有一些公司不允許辦公室戀愛，但是也會有一些公司比較開明，給很多年輕的單身男女提供了天時地利人和的有利條件。一些在2019年收穫了愛情的人，可以大聲的幸福宣告，「我們既是戀人，也是同事」。
小王和小李入職於同一家公司，小王屬於公司採購部的，小李屬於公司財務部的，兩人在2019年相識於公司，相戀於公司。小王是2019年才入職這家公司的，小李在這家公司已經工作了兩年多，兩人的老家又都是湖南的，隔得不遠。小王平時經常有一些財務報銷方面的事情需要找財務部，一來二去就認識了財務部的小李，兩人由認識到相互熟悉，然後互生好感，再加上兩人又都是湖南的，很自然兩人就發展成為戀人關係。公司對於辦公室戀愛的態度是：不禁止，不提倡。
現在很多年輕人，一年到頭在外打工，平時和自己打交道最多的也只是公司的同事，公司裡有一些年輕的單身男女互生情愫，相互發展成為男女情侶關係，最後結成伴侶。
二、為什麼有些公司會禁止辦公室戀愛？
我們看到並不是每一家公司都是比較開明的，還有不少公司會明文禁止辦公室戀愛，因為辦公室戀愛如果處理不好，也會給公司的日常經營管理帶來一些問題。
1.公司不是談戀愛的場所。
公司並不是談戀愛的場所，這是大部分同事都能夠接受的一個認知。如果同事之間談戀愛，因為畢竟是情侶關係，有些情侶一時不太注意，在公司裡秀恩愛，過於甜蜜，也會引起公司領導和其他同事的不滿。
畢竟公司不是公園，也不是電影院，公司不是你們約會的地方，也不是你們談戀愛的場所。
2.同事情侶鬧情緒，容易影響工作。
「人無千日好，花無百日紅」，情侶之間除了甜蜜，有時也難免會有些不愉快。如果說同事情侶之間因為一些事情鬧情緒，那麼很可能兩人連續幾天都不能安心投入工作，這幾天工作中頻頻出錯，甚至有可能不僅影響到自己的工作，還會影響到公司裡其他同事的工作。
3.辦公室戀愛容易產生流言蜚語。
上面所說的小王和小李，小王是屬於採購部的，小李是屬於財務部的。很多人認為採購部是一個油水比較充足的部門，如果一些採購部的員工職業素質不高，貪圖小便宜，那麼就容易在公司中產生內部腐敗，收受供應商的好處。
自從公司裡大家都知道小王和小李已經發展成為情侶關係之後，就有一些流言蜚語在公司裡面流傳，說小王在為公司採購物品的時候，拿了供應商業務員的好處，小李是財務部經手錢的，幫助小王去隱瞞公司。幸好後來經過公司領導的詳細查詢，並沒有發現小王在採購的過程中有不法的行為，後來公司領導為了堵住公司其他同事的嘴，安排公司財務部其他同事來對接小王的報銷。
4.辦公室戀愛失敗，容易造成人才流失。
現在很多辦公室同事之間談戀愛，發展成為情侶關係的，如果他們後來分手了，就會覺得還留在同一家公司，抬頭不見低頭見的容易覺得尷尬，那麼在他們分手之後，就會有一方選擇離開公司，甚至兩人都會選擇離開公司，離開這個傷心之地。
如果說這兩名同事都是公司裡面的優秀員工，但是由於辦公室戀愛失敗，造成公司人才流失，對於公司來說也是一筆損失。
三、公司如何處理內部員工戀愛問題？
內部員工談戀愛，公司應該如何處理才比較恰當呢？
公司對於辦公室戀愛的態度都是：不禁止，不提倡。當然也有一些公司會明文規定禁止辦公室戀愛，都說「寧拆十座廟，不拆一樁緣」，對於公司裡已經發展成為情侶關係的同事，公司自然不能拆散，只能要求他們在辦公場所上班時間，不能夠秀恩愛，儘量保持克制和低調。對於那些年輕的單身男女，則會向他們宣導公司的規定：公司是禁止辦公室戀愛的，發展辦公室戀愛可能會被勸退。
辦公室戀愛，很多同事在公司裡找到了自己的終身伴侶，但是也的確容易給公司的日常管理帶來一些不好的影響，「不禁止，不提倡」應該是大多數同事和公司都能夠接受的準則。
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