福建人快看！
年關將至
多地疫情防控升級！
為統籌做好疫情防控和經濟社會發展
福建多地
支持企業開足馬力
最大限度把員工留在本地過年
福建這些地方要發錢了
趕緊來看看！
福州
將發放超4億元！領取對象是……
為統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，市政府辦公廳日前出臺《關於做好2021年春節期間穩生產穩用工的通知》（下稱《通知》）。通過發放企業春節期間連續生產穩定用工獎補，保障員工節假日加班合法權益等舉措，鼓勵企業春節期間開足馬力堅持生產，鼓勵外地員工留榕過年，避免春節後因疫情形勢變化導致企業招工難、用工難、員工返崗難等情況發生。本次，福州市制定了省內力度最大、標準最高的春節期間連續生產企業穩就業獎補政策，預計給福州市企業發放總金額超過4億元的「新春穩崗穩工大禮包」。
相關連結：為留大家就地過年，各地竟想出這些大招！福州也加入了！
廈門
企業有補助！員工有補貼！
（滾動查看）
中共廈門市委辦公廳 廈門市人民政府辦公廳
關於2021年春節期間做好「三不三訪」
工作的通知
各區黨委和人民政府，各開發區，市直各單位，各指揮部，各有關單位：
根據國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《關於做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》有關嚴控交通客流、鼓勵員工在工作地過年等要求，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，充分保障春節期間留廈員工過個歡樂、祥和的春節，經市委、市政府同意，現就2021年春節期間（如無特指，均為2021年2月11日-17日）做好「三不三訪」（即重點企業不停產、重點工程不停工、聯繫企業不斷線、訪重點企業、訪重點工程、訪困難職工和群眾）工作通知如下：
一、重點企業不停產
（一）鼓勵工業企業增產增效。規模以上製造業企業符合2021年一季度工業產值達5000萬元（含）以上，且產值較2019年一季度增長10%（含）以上條件的，對其一季度用電同比增量部分按0.05元/千瓦時的標準給予補助，其中，符合上述條件的「三高」製造業企業，補助標準為0.1元/千瓦時；2019年4月至2021年3月新建項目投產並納入統計的製造業企業，符合2021年一季度工業產值達5000萬元（含）以上條件的，對其一季度用電按0.02元/千瓦時的標準給予補助。上述政策對單家企業補助最高不超過100萬元；用電量以國網廈門供電公司核定數據為準。
（二）降低工業企業用電成本。鼓勵工業企業春節期間連續生產，充分發揮產能，有效提高用電負荷，支持進入電力市場的工業用電大戶開展短周期電力直接交易，交易周期為2021年2月1日—28日。
（三）支持防疫定點酒店從業人員留廈。對春節期間留廈在崗的全市防疫定點酒店非廈門市戶籍員工，按照50元/天•人發放補貼。
（四）引導保障城市運轉的重點人群留廈。對從事環衛、道路養護保潔（含公路及城市道路）、公共運輸等公益性服務行業的春節期間在崗人員，按照50元/天•人發放補貼。
二、重點工程不停工
（五）妥善做好春節期間不停工的統籌工作。各責任單位要督促業主（代建）單位安排好春節期間的相關事宜，強化項目建設要素保障和協調服務，做好留守和返鄉職工工作安排，落實工作值守、生產生活保障和慰問工作，做到省「重中之重」項目春節期間不停工，省、市重點項目少停工、春節假期後即復工，擴大重點項目建設有效投資。項目建設（代建）單位、主管部門按規定做好政府投資項目的進度款撥付工作。
（六）鼓勵重點建設工程春節期間不停工。對春節期間不停工且現場施工日均人數50人以上（含）的項目給予補貼。其中: 春節期間不停工的項目，按照實際施工情況給予100元/天•人補貼；春節假期結束至元宵節期間（2月18日-26日）不停工的項目，按照實際施工情況給予50元/天•人補貼，以上措施對單個項目補貼最高不超過100萬元。
（七）及時按實調整人工費動態指數。針對春節期間（2月11日-26日）人工費漲價、材料漲價及加班工資等實際情況，及時調整人工費動態指數。
（八）對不停工企業予以分類表揚。各行業主管部門可對春節至元宵節期間（2月11日-26日）不停工且現場施工日均人數50人以上（含）項目參建單位給予通報表揚。其中，不停工期間完成產值1000萬元以上（含）的上述項目，由市政府或市政府辦公廳對項目參建單位給予通報表揚。
三、聯繫企業不斷線
（九）穩定企業職工隊伍。對積極採取措施穩定職工隊伍，並在春節期間開工生產的規模以上工業企業，根據實際在崗生產的職工人數、工作天數，按100元/天•人的標準給予補貼，單家企業最高不超過50萬元。
（十）關懷春節期間留守職工及其家屬。對春節期間堅守崗位的重點項目工人、企業職工及其家屬，發放一批植物園、園博苑和鼓浪嶼等景區門票免費券。
四、訪重點企業
（十一）主動走訪幫扶重點企業。各級各部門要積極落實重點企業掛鈎服務制度，加強企業走訪，指導企業合理安排春節放假時間，及時協調解決企業生產經營中的困難和問題。
（十二）持續開展招商引資工作。各級各部門要利用平時在外閩籍企業家回鄉過年的契機，通過各種形式開展項目對接洽談，做好鄉情、親情招商。
五、訪重點工程
（十三）走訪慰問重點工程。各級各部門要持續走訪在建重點工程，實地了解項目建設進展情況，主動幫助協調解決存在問題，組織慰問春節不停工的一線工人，並督促各參建單位加強安全管理，做好節後全面復工準備工作。
（十四）看望慰問重點工程徵地拆遷戶。各區各指揮部要主動看望慰問重點工程徵地拆遷戶，推動徵拆工作順利進行。
六、訪困難職工和群眾
（十五）進一步做好「平安返廈」工作。市、區兩級工會要籌集資金對春節後返工返崗的非廈戶籍的外地員工提供返廈交通補助，營造良好用工環境，提升外來員工的歸屬感和幸福感。
（十六）開展走訪慰問活動。全市各級工會要積極組織進企入戶送溫暖活動，走訪調研困難企業，了解企業的生產經營狀況、困難成因、職工安置和福利待遇落實等情況，組織對解困對象、生活相對困難的職工家庭、其他一線職工和先進模範人物開展春節期間走訪慰問活動，發放節日慰問金。
（十七）加大救助幫扶力度。做好睏難職工、群眾排憂解難工作，組織開展對困難職工、群眾的入戶走訪和節日慰問，深入了解其基本生活保障情況，全面落實各項社會救助和福利政策措施，及時、足額發放低保等各類困難群眾基本生活救助金。暢通社會救助渠道，加大「主動發現、主動救助」力度，確保困難群眾「求助有門、受助及時」，確保困難職工、群眾「溫暖過冬、幸福過年」。
（十八）開展困難群眾愛心結對活動。全市機關、國有企事業單位幹部和各基層黨支部，帶頭與孤困兒童、孤寡老人、特困老人、獨居老人及殘疾人等困難群體進行「一對一」幫扶，確保應幫盡幫、全面覆蓋。
各責任單位要認真制定實施細則，確保落細落實落到位；各區要結合本地區實際情況制定相應措施，放大政策疊加效應。各級各部門要不折不扣貫徹落實好國家、省、市關於疫情防控的部署要求，統籌做好經濟社會發展和疫情防控有關工作，確保一季度我市經濟社會實現平穩健康發展。
中共廈門市委辦公廳
廈門市人民政府辦公廳
2021年1月11日
此外
廈門各大企業
「真金白銀」激勵留廈
日前，廈門寶太生物宣布拿出超過3000萬元的紅包獎勵慰問員工留廈過年的消息引發廣泛關注。記者了解到，響應號召的廈企不在少數，連日來，廈門多家企業都以「真金白銀」激勵員工留「廈」來。
記者了解到，廈門寶太生物宣布拿出超過3000萬元的紅包獎勵慰問留廈員工，人均超過5000元。這其中包括春節前後的額外獎勵、全勤明星獎、春節禮包等，以及給留廈過年的外來職工的父母發放慰問包等。該企業如此「大手筆」，旨在推進抗疫、生產「兩不誤」。目前，寶太生物有80多條生產線正在開工，春節期間也不會停工。該公司相關人士希望通過激勵政策，爭取80%的員工能夠留廈過年。
通達集團廈門基地、明達實業(廈門)有限公司也相繼開出總計5500萬元的新春禮包，惠及留廈過年的員工。記者了解到，通達集團廈門基地目前一線生產員工約有12000人，其中80%都來自外地。通達集團廈門基地有關人士表示，今年春節期間，公司響應號召，動員外地員工留廈過年，準備拿出3500萬元「真金白銀」補貼留在廈門過年、加班的員工。
明達實業(廈門)有限公司準備拿出2000萬元補貼留廈過年的員工。據介紹，從去年二季度開始，明達實業(廈門)有限公司訂單量逆勢增長，目前公司上百條生產線已超負荷運轉。該公司響應號召，鼓勵員工留廈，春節期間儘量不要跨省返鄉。
漳州
鼓勵外來員工留漳過年
每人補貼1000元！
（滾動查看）
漳州市人民政府辦公室關於保障 2021 年
「兩節」期間生產穩定運行有關措施的通知
各縣（市、區）人民政府，漳州、常山、古雷開發區管委會，漳州臺商投資區、漳州高新區管委會，市直有關單位：
為做好統籌疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，保障 2021 年元旦、春節「兩節」期間全市生產建設平穩發展，促進一季度實現良好開局，經市政府同意，現將有關措施通知如下：
一、鼓勵企業增產增效
對符合國家產業政策、2021年一季度工業總產值不低於2000萬元，且較 2019 年一季度增長 8%及以上的規模工業企業，按企業一季度用電量較 2019 年一季度用電量增量部分給予每千瓦時0.05 元獎勵，其中符合獎勵條件的 2020 年度省級工業高成長企業、省級龍頭企業獎勵標準為每千瓦時 0.1 元，2019 年 4 月至2021 年 3 月新投產納統企業一季度產值達到 2000 萬元以上，按季度用電量給予每千瓦時 0.02 元獎勵，單家企業獎勵最高不超過 100 萬元，獎勵金額 1 萬元以下的企業不安排，所涉及的財政獎補資金按照市、縣兩級財政各 50%承擔，省、市級獎勵可疊加享受。
責任單位：市工信局、財政局，國網漳州供電公司；各項任務均需各縣（市、區）人民政府，漳州、常山、古雷開發區管委會，漳州臺商投資區、漳州高新區管委會落實，不再重複列出
二、實施電力穩增長政策
對 1-3 月全市季度用電量排名前 30 且產值增長與用電相匹配的工業企業，按季度用電量給予每千瓦時 0.05 元獎勵。所涉及的財政獎補資金按照市、縣兩級財政各 50%承擔，單家企業最高獎勵金額不超過 200 萬元，獎補企業若與第一條款重疊，按就高不就低原則執行，不重複享受。
責任單位：市工信局、財政局，國網漳州供電公司
三、保障企業用工穩崗
1. 鼓勵外來員工留漳過年 。春節期間，對規上、限上企業及市級以上重點項目建設（施工、監理）單位的省外務工人員，凡留在漳州過年且 2 月份全額發放工資（重點項目僅限於現場施工作業人員和施工管理人員，2 月份工資發放表應當與省建築勞務實名制管理平臺考勤情況相符，下同）的，給予每人節日補貼1000 元。所涉及的財政獎補資金按照市、縣兩級財政各 50%承擔。
2. 鼓勵企業春節不停工和儘早復工 。對春節當月連續生產建設的規上工業企業和市級以上重點項目建設（施工、監理）單位，按每人 500 元的標準，給予一次性穩定就業獎補，每家企業最高補助不超過 20 萬元。所需資金從就業補助資金列支。
責任單位 ：市人社局、工信局、財政局、發改委、商務局、住建局
四、加大力度促項目擴投資
對 2021 年一季度市級以上重點項目投資不低於 5000 萬元，工業投資不低於 5000 萬元，技改投資不低於 3000 萬元的項目，按項目、企業一季度納入統計的實際投資額，給予 0.5%的獎勵，單家獎勵最高不超過 50 萬元，獎勵金額 1 萬元以下的不安排，所涉及的財政獎補資金按照市、縣兩級財政各 50%承擔，本措施與省、市級技改設備補助政策可疊加享受。
責任單位：市發改委、工信局、商務局、財政局、工商聯
五、支持企業開拓市場
各級各部門要抓住「兩節」消費旺季，積極創造有利條件，協助企業創新形式拓展市場，促進「雙循環」。支持相關機構、行業協會、企業，積極開展產品推介、互採互購、展覽展銷、供需對接、協作配套對接、抱團營銷等「手拉手」活動。廣泛發動企業開展大規模、大力度的線上促銷活動，推動供需互動，產銷並進。
責任單位：市工信局、商務局、財政局
六、強化服務促進春節招商和節後復工
各級各部門要利用在外異地商會企業家春節期間回鄉探親的有利時機，精心組織走訪對接，積極開展招商對接。要主動靠前服務，強化要素保障，全力保障「兩節」期間市級以上重點項目建設。同時，督促企業抓緊抓實安全生產工作，幫助企業提前做好疫情防控、原材料採購、資金籌措、設備維護等相關工作，指導企業合理安排春節放假時間，組織開展節日期間生產企業走訪慰問活動。發揮「政企直通車」平臺作用，及時協調解決企業存在的困難問題，確保企業生產經營安全穩定。
責任單位 ：市工信局、商務局、發改委、住建局、應急局、地方金融監管局，漳州銀保監分局、人民銀行漳州市中心支行。
企業應本著誠實守信的原則進行申報，行業主管部門負責審核並按「雙隨機、一公開」原則進行抽查，發現虛假情況將取消相應獎勵並依法列入失信名單。各縣（市、區）人民政府、開發區（投資區、高新區）管委會要加大對省、市保障「兩節」期間生產穩定運行有關措施的宣傳力度，科學安排春節期間企業生產經營活動，指導幫助符合條件的企業做好申報工作，並及時兌現相關獎補資金，確保一季度全市經濟實現持續、平穩、健康發展。
漳州市人民政府辦公室
2021 年 1 月 12 日
（此件主動公開）
泉州
給這些人發補貼！發紅包！
（滾動查看）
2021年春節將至，
泉州市人社局、市財政局、市工信局、
市文旅局、市國資委和市總工會
六部門聯合出臺
鼓勵外地來泉務工人員留泉過年八條措施，
支持企業穩崗穩工，
統籌推進疫情防控和經濟社會發展，
主動提供服務，
幫助協調解決存在的困難和問題，
讓廣大在泉務工人員「過好年」
發放一次性穩就業獎補
對經當地有關經濟部門認定，採取措施穩定職工隊伍的重點企業，2021年「春節」當月保持連續生產的（2021年2月份用電量不低於2021年1月份的70%，含70%），給予一次性穩就業獎補。具體按企業2021年2月參加失業保險職工人數每人1000元的標準進行獎補，每家企業獎補金額封頂30萬元。
發放節日補貼
對春節期間（2021年2月11日至2月26日，下同）留泉過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建市級及以上重點項目的省外來泉務工人員，可給予適當節日補貼，具體補貼標準、程序及費用由各縣（市、區）制定落實。
發放新年紅包
對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員，憑個人身份證、「泉工惠」職工服務卡、閩政通「通信大數據行程卡」，經審核確認後按每人200元標準網上申領新年紅包；對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。
開展人文關懷送溫暖活動
1月下旬至2月上旬舉辦留泉過年企業工會會員線上線下「年貨節」活動，組織有意參與工會普惠活動的泉州本地廠家商家舉辦年貨優惠展銷活動，同時為留泉過年的非泉州籍企業工會會員現場免費郵寄年貨；為除夕夜堅守崗位的環衛工等一線職工送除夕盒飯。
發放技能培訓補貼
春節期間，鼓勵企業積極組織開展職業技能培訓，對留泉的外地來泉務工人員，取得專項能力證書的，按每人500元給予補貼；取得職業資格證書的，根據證書等級按每人700-3000元給予補貼；對初次通過職業技能鑑定並取得證書的，按每人130元再給予職業技能鑑定補貼。經費可從技能提升專項資金列支。
免費遊泉州
春節期間留泉的外地來泉就業企業職工憑個人身份證可免費乘坐公交車、免收國有A級旅遊景區門票。
鼓勵推行彈性休假
春節期間，企業應根據生產情況和職工意願，靈活安排休息休假；落實主體責任，引導職工儘量在泉過節休假，減少不必要的出行和聚集，儘量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；督促落實好個人防護措施，發現異常情況及時了解、核實和報告。
強化職工權益保障
文件明確，各企業應認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規，對於法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或者根據職工意願安排補休，合理安排春節期間留泉職工休息休假。人社部門將加大勞動保障監察執法力度，暢通投訴舉報渠道，通過協商和調解方式及時化解勞資糾紛，保障職工合法權益，構建和諧勞動關係。
寧德
獎勵春節不停工
春節紅包、免費市內遊
還有購車補貼……
（滾動查看）
六部門聯合出臺
2021 年第一季度
企業增產增效穩工穩崗措施
1月12日，記者從寧德市工信局獲悉，為進一步統籌疫情防控和經濟社會發展，紮實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，保障2021年第一季度全市企業增產增效、穩工穩崗，市工信局、市發改委、市財政局、市人社局、市商務局、市文旅局聯合出臺企業增產增效穩工穩崗措施。
促進企業增產增效
在省級增產增效政策基礎上，對符合國家產業政策，2021年第一季度工業總產值 2000（含）—5000萬元且現價同比長10%及以上、一季度用電量不低於2020年一季度用電量的規模以上製造業企業，按企業一季度用電量較2020年一季度增量部分給予每千瓦時0.05元獎勵，其中符合獎勵條件的 2020年度省級工業高成長企業、至 2021年3月底有效期內的國家高新技術企業獎勵標準為每千瓦時0.1元；對2020年4月至 2021年3月新投產納統企業獎勵標準為每千瓦時 0.02元，單家企業獎勵最高不超過 50萬元。同時，落實省裡開展春節期間短周期電力直接交易有關文件精神，幫助符合條件的工業企業參與交易。
實施一次性穩就業補助
對經當地有關經濟部門認定，採取措施穩定職工隊伍的規上工業企業，2021年春節當月保持連續生產的（2021年2月份用電量不低於 2021年1月份的70%，含70%）給予一次性穩就業獎補。具體按企業 2021年2月參加失業保險職工人數每人500元的標準進行獎補（春節紅包）。單家企業補助資金50萬元以內由企業所在地就業補助資金支付超出的部分由企業所在地財政預算安排，市財政酌情予以補助。
加大項目建設力度
各地加強協調服務，做好重點項目一線在職員工的慰問和生活保障，合理利用省、市級前期工作經費獎勵，並結合地方財力實際，對提前到春節前開工的項目業主和春節期間不停工建設單位予以實物或現金補貼支持，同時要強化項目建設要素保障，優化施工組織，加快重點項目實施，積極擴大有效投資。對1-2月重點項目和「五個一批」項目綜合考評結果成效良好的前三位縣（市、區），在一季度抓項目投資考評考核中加分 20%，並對綜合考評位居全市前三位的縣（市、區）予以前期經費獎勵。
開展「全閩樂購」寧德促消費行動
鼓勵各地抓住「兩節」消費旺季，持續開展「全閩樂購」寧德促消費行動，組織開展遊商圈、逛夜市、跨年購系列活動，支持地產汽車在「兩節」期間開展促消費活動，對 3月31日前購買地產新能源汽車的消費者，繼續給予「全閩樂購新能源汽車 4000元現金補助」。
鼓勵推行彈性休假
春節期間，企業應根據生產情況和職工意願，靈活安排休息休假，引導職工儘量在寧過節休假，減少不必要的出行和聚集。春節假期期間，留在寧德的外地來寧就業的企業職工憑旅遊套餐免費遊玩國有A級旅遊景區。
疫情防控在行動！
事關春節
原標題：《福建人快看！這些地方要發錢了！》
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