自我介紹對面試官的作用
自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學的角度分析：
(1)假如自我介紹讓面試官留下了好印象，他認定了你是一個優秀的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他觀點(你是一個優秀的求職者)的依據。
則面試官的重點是：挖掘你的閃光點
(2)假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象，他認定你是一個平庸的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他的觀點(你是一個平庸的求職者)的依據。
則面試官的重點是：找茬
因此自我介紹就如下棋的開局一樣，開局開得好，接下來的面試都會變得更順利。
自我介紹前的準備
無論應對哪家公司的面試，自我介紹本質上都要解答以下3個問題：
1.你是誰(性格特點+優勢)
你或許有N個性格特點和優勢，但是只需要把你要面試的公司看中的性格特點(例：達能喜歡不太強勢，比較注重團隊合作的人)和優勢(例：寶潔喜歡有領導力的人)列出來即可。謹記：永遠圍繞你的銷售對象(面試官，公司，職位)看重的東西去sell你的賣點。
2.為什麼你適合這家公司?
了解你應聘的公司的文化，在行業中的名聲，組織架構等。然後和你的價值觀、個人興趣等聯繫起來，把共通點列出來。
3.為什麼你適合這個崗位?
分析你應聘的職位的職位描述，它有什麼能力要求。然後列出你的學歷、工作經歷、學校社團經歷看哪樣是和職位描述吻合的。同理，你或許有N個工作經歷或者社團經歷，但是只篩選和你面試的公司和職位相關的經歷即可。
重點：大家在準備自我介紹的時候可以寫一個最詳細的版本(把自己所有的性格特點，優勢，工作經歷，社團經歷都列舉出來，然後在準備面試前按照不同公司的要求縮減成1分鐘或者2分鐘的版本即可)
提示：假如是單對單的面試，自我介紹可以長達2分鐘，假如是群面，哈迪建議自我介紹控制在1分鐘內。
自我介紹例子分析
自我介紹一般按照以下框架：
1. 我是誰?
2. 我的學歷?
3. 我的工作經歷?
4. 我的特點、優勢?
5. 我的應聘意願?
大家可以看出這是一個非常傳統但是直擊重點的框架。我知道有些同學為了能彰顯自己的特點，會用一些「創新」的形式去做自我介紹(如：由於我是申請市場營銷的職位，因此我用最著名的4P理論來介紹自己。)相信我，80%的人都是平庸的，只有少數人能駕馭與眾不同的東西。所以請不要冒險，用最傳統的方式，有邏輯地介紹自己即可。
以下是Mike的自我介紹例子，內容不重要，最重要的還是框架和邏輯。
1.我是誰?——我叫***，英文名叫Mike。我想介紹一下我的教育背景，工作經歷，和性格特點。
2.學歷——在教育背景方面，我本科畢業於廣東工業大學電子系，研究生畢業生美國丹佛大學市場營銷專業，2013年獲得商學院的獎學金。
3.工作經歷——在工作方面
(1)我現在任職於美國莊臣(SC Johnson)公司，一家在家清領域，殺蟲領域佔據領導地位的快銷公司擔任管理培訓生，第一年在電商部門輪崗。我主要負責3方面的工作內容：線上的廣告與促銷費用的管理 作為部門的key contact windows,與市場部緊密溝通，利用其部門的資源支持我們部門的發展。
(2)此前，我作為品牌分析實習生任職於Interbrand,一家全球前五的品牌諮詢公司。我主要負責公司發布的2015年最佳中國品牌價值排行榜裡面若干公司的品牌強度分析。
(3)當我在美國上學的時候，我有兩份實習。
第一份：Centurylink， 財富500強，美國第三大的電信公司擔任市場營銷部的實習生。我主要協助部門經理去策劃和執行線上和線下的市場推廣方案。
第二份：我作為網絡營銷分析師實習生任職於Scrum Alliance，一家項目諮詢的培訓機構。主要通過數據的分析為公司提供網絡營銷的方案。
(4)最後，在大學本科的時候，我是塔內網絡科技有限公司的校園事業部的主管，這是一家電子產品的渠道商。我帶領16位業務主管，然後在學校招聘，培訓和管理600名兼職的學生。在2011年我帶領的團隊為公司產生了￥3,200,000的銷售額。
4.優勢、特點——我最大的閃光點應該是具有領導力，具體表現在：高效解決問題的能力，鼓舞人心的能力和傾聽的能力。
5.求職意願——我現在正在尋找與市場營銷相關的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業發展，因此希望藉此面試機會讓面試官更深入了解我，也讓我更深入了解此職位。
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