職場對於已經有孩子的女性來說其實並不友好，她們不僅在懷孕期間可能面臨會被公司辭退的風險，而且生了孩子以後也時常要家庭工作兩不誤，難以兼顧，自然會引起同事們的不滿。而接下來這個女網友就吐槽了自己公司的一位寶媽。究竟發生了什麼事情呢？讓我們一起來看看吧。
這位女網友表示，自己有一位女同事已經生了二胎。兩個孩子的年歲都不大，時常需要這位寶媽的照顧，所以公司每次在加班的時候，她都以孩子還小需要人照顧為理由。早早地便下班了。公司的工作都是根據個人分配的，她早下班便意味著她的工作要讓其他同事幫忙完成。偶爾幾次還好說，但是時間一長，同事們自然難以接受。
這位女網友也表示了自己的看法，她並不贊同女同事的做法，讓同事幫助完成工作，而且也只是口頭說抱歉，大家怎麼可能真正的接受呢？女同事還不如趁早回去全職帶娃，不然每次都拖累大家的工作進度，自然會引起同事們的抱怨，甚至她還表示希望這位寶媽合同到期的時候公司不要續籤。
從女網友的態度看得出來，她對於這位寶媽有著很大的意見。不得不說這種事情誰遇到都不會開心，而網友們也因為這位女網友發的帖子產生了很大的爭執。有人認為出去工作就是賺錢的，同事之間的幫忙也並不是義務，如果對這位寶媽同事有意見，自然可以向公司反映，而不是在背後如此說話。
況且這位女網友同樣是一名女性，以後也會遇到類似的事情，為什麼不可以多給予一些包容和理解呢？還有人認為如果這位寶媽在工作時間按時完成自己的任務，那麼她早早下班自然是沒有人會說什麼。但是早早下班卻將原本屬於自己的工作任務轉交給其他同事，自然會引起他們的不滿。
你對於這位寶媽的做法怎麼看呢？你覺得職場女性該如何家庭事業同時兼顧呢？