王健林4點起床,雷軍每周7×16,成功的商界大佬都是工作狂丨邦TOP

一切偉大的創造都來源於學習和模仿。創業邦推出「邦TOP」欄目，摸索成功商業案例中的規律，尋找優秀企業家的共通點，自製或整理成為大小榜單，呈現給大家。欄目注重案例性、指導性、趣味性。希望為正在創業，心存疑慮的你提供答案。

今天是五一勞動節，對於許多人來說是假期，但是對於創業者和企業家來說，這只是一個普通的工作日。

時刻保持工作狀態，一年365天全年無休，用玩命的方式工作是他們的常態，硬生生把自己修煉成了勞模。在業內，馬雲、馬化騰、雷軍等商界大佬的勞模故事，也一直被外界廣為流傳。

2013年，胡潤研究院曾發布一份商界大佬的作息時間報告，他們走訪了包括馬化騰、任正非、俞敏洪等500名身家過億的商界富豪，發現這些大佬的平均睡眠時間為6.6個小時，其中三成大佬日平均睡眠不足6個小時。

大佬們成功的背後，往往都是付出了比常人更多的汗水和勤奮，今天邦哥就帶大家了解一下這些商界大佬中的勞模典範，並根據他們的作息時間進行了排名。

商界大佬勞模 TOP 5：董明珠

28年未休假

格力掌門人董明珠在外界一直是勤奮努力的企業家形象，而她也是本文中提到唯一一個獲得過官方認證的勞模大佬。2015年，董明珠出現在全國勞模的名單，還獲得了「全國勞模」榮譽稱號。

董明珠有多忙？當別人問起她工作時間時，她反問道：「你一進公司的門，一出公司的門，可以準確算出工作多長時間。但對我來講，不存在進公司和出公司的概念，只要你心裡繫著這個企業，你什麼時候都在工作」。

在去年一次活動中，董明珠也曾直言，「我在格力28年沒有休假一天」。從一名業務員到董事長，董明珠幾乎把全部時間都給了格力，而這一切或許可以歸結為董明珠作為企業家的使命感。

2015年，董明珠在接受採訪時曾說：「沒有休過一天年薪假，有人說可以放鬆放鬆，但是你自己心裡總放不下」。她說自己生病住院才後悔為何那麼辛苦，心想出院了堅決不幹了，但一出院又忘了。

即使是面對高強度的壓力和工作，董明珠似乎也從未萌生隱退的想法。她曾斬釘截鐵地回應過退休的問題，表示如果自己能交班的時候，相信企業一定會能更好地運營下去。如果不能更好地運營下去，她絕對不交班。

商界大佬勞模 TOP 4：馬化騰

凌晨4點不下班，凌晨3點回郵件

一手創建了企鵝帝國的馬化騰，在改變了幾億人生活方式的同時，是以犧牲個人時間為代價的。但是和其他大佬不同，馬化騰卻是以「凌晨出沒」聞名於勞模圈。

早在十多年前，馬化騰凌晨不下班、凌晨3點回郵件等事跡，就已經在各個報導中流傳開。

曾有報導寫到，在結婚前，馬化騰總是在辦公室工作超過半夜12點，各個部門主管也只好每天陪著，直到馬化騰結婚後，才將這一時間提前至9、10點，使不少員工鬆一口氣。

吳曉波曾在騰訊傳中寫道，有一個程式設計師在半夜2點發郵件給馬化騰，本想發完就睡了，沒想到20多分鐘後，就收到了馬化騰的修改回覆郵件。

來源：老闆聯播

另一個流傳甚廣的例子是，馬化騰在凌晨4點半發的郵件，經過總裁、副總裁和幾個總經理的討論回復，在當晚10點，就發出了該項目的詳細排期，全程用時18小時。

在無數個深夜裡，小馬哥不僅要解決公司的各種具體事務，還要思考行業未來的發展方向，這些問題也在凌晨被他發表在知乎上。

2012年5月7日的凌晨2點15分，馬化騰在知乎上寫下第一個問題：整個人類處於網際網路發展的哪個階段？下一個十年，網際網路升級的大致方向在哪裡？

在去年10月的某個深夜，在午夜到來前六分鐘，馬化騰使用Pony ma的帳號再次現身知乎，並發出靈魂拷問：未來十年哪些基礎學科突破會影響網際網路科技產業？產業網際網路和消費網際網路融合創新，會帶來哪些改變？

商界大佬勞模 TOP 3：任正非

每天工作超過16個小時

對任正非而言，最大的挑戰就是革自己的命，華為最強悍的基因就是他一手植入的。華為就是任正非，任正非就是華為。艱苦奮鬥一直是任正非提倡的核心文化之一，也是貫穿華為成長過程中的核心精神動力。

在科技圈，華為歷來是「加班重災區」，內部有著名的「床墊文化」，即員工在辦公桌下備好床墊，加班工作太累時，可以抽出來直接睡，睡醒繼續工作。

這種「習以為常」的加班氣氛，最初源於華為創始人任正非——在他的辦公室中，也擺放著一個簡單小床，用於加班時睡覺，每天工作超過16個小時。

這種勤奮源於任正非的焦慮感。創立華為時他已43歲，在創業之前，他剛剛經歷了被公司除名和夫妻離婚，背負著200萬債務。因此，在創業30餘年中，任正非始終對華為保持高度的危機感。

「我無力控制，有半年時間都是噩夢，半夜常常哭醒」、「研發失敗我就跳樓」，這是任正非在華為創業維艱期決絕說出的話。在外界看來，任正非對工作高度投入。原華為副總裁李玉琢曾評價他說，是一個事業重於家庭的人。

而2018年孟晚舟事件發生後，這位商業硬漢再次向外界展示了老一輩創業者的堅強如鐵。

商界大佬勞模 TOP 2：王健林

4點起床，一天飛2個國家3座城市

就在前幾年，一張王健林的一日作息時間表曾經刷爆了朋友圈。

2016年12月，萬達集團在微信公眾號曬出了一張王健林11月30日的行程單。從行程單上來看，王健林凌晨4點鐘就起床，首富的一天有一半時間在路上24小時，兩個國家，三個城市飛行6000公裡，籤約500億的合同，看起來行程滿滿的一天，卻是王健林的日常。

如果不出差，早上7點半，王健林準時到達萬達北京總部25樓的辦公室，開始工作。這樣的工作習慣，從創業到現在他已經堅持了二十多年。

從創業初期貸款的艱辛，到做商業地產時候的坎坷，再到現在轉型的焦慮，似乎首富每一天都過得不容易。在做商業地產初期，三年時間裡王健林被告222次，這身上的壓力或許只有他自己知道。

從2017年起，為了斷臂求生，王健林頻繁變賣萬達旗下資產，轉型危機下王健林的日子並不比創業初期要容易。

而對於今天的王健林來說，昔日的首富榮光不再，面臨的競爭格局也變得更加複雜。除了永遠的對手馬雲，馬化騰、許家印等人也時常趕超，要重回首富位置，王健林身上的壓力只會多不會少。

商界大佬勞模 TOP 1：雷軍

每周上班時間為7*16小時，全年無休

在網際網路行業，說到勞模，大家首先想到的可能就是雷軍，這個40歲才開始創業的小米掌門人，身上一直有著「中關村勞模」、「IT勞模」等多個標籤，單是以「勞模雷軍」為題的文章，在百度資訊中就有超過900條搜索結果。

為什麼說他是勞模呢？從金山到小米，雷軍每次的創業態度都是「All in」。1990年，雷軍為了帶領金山團隊與微軟競爭，主動放棄了所有節假日，幾乎全天工作，採用7×16小時的工作時間。

創辦小米後，雷軍的工作強度才有稍許改變，「現在我和我的員工都是一天工作12小時左右,我自己爭取11點前能休息。」很少有人能像他那樣勞模，每天這麼高強度的工作，一定需要巨大的信念支撐。

雷軍曾說過，自己不是一個善於在逆境中成長的人，他只能通過自己的努力將逆境改變成順境。

小米高級副總裁祁燕也曾透露，雷軍每天直到晚上一兩點才下班，中午飯是三四點，晚飯是十一二點。當年雷軍做客某節目時也曾表示自己三分鐘吃一頓飯，一天開十一個會。

縱觀整個中國網際網路，幾乎找不到比雷軍還勤奮的大佬，他異於常人的勤奮也受到同行的關注與討論。

58掌門人姚勁波曾開玩笑說，「我覺得雷軍是我們這個圈裡面特別努力的勞模，每次我比較累的時候，我就想想雷軍可能還在辦公，就心裡好受很多。」

儘管這句話有一定的玩笑成分在，但卻也透露了這些活躍在一線大佬們的工作現狀，企業家們只能往前跑，不拼不足以帶領自家公司在競爭紅海中一路發展壯大。

小米於去年成功上市，雷軍和小米迎來了他們的高光時刻。就在2018年彭博社公布的富豪榜上，雷軍個人財富增加86億元，增長規模僅次於貝佐斯，排名億萬富翁財富年度增長規模榜單第二。

寫在最後

對於為普通員工來說，996的討論經久不息。而對於創業者，企業家來說，工作是一場永無止境的戰鬥。為了責任，為了使命，又或者是為了榮耀，企業家和創業者們在這條路上始終在負重前行，大佬功成名就背後都深深烙印著「努力」二字。

邦哥呼籲創業者們趁著假期難得按下暫停鍵，不妨通過醫院體檢、戶外鍛鍊、交流互動等方式，全方位了解自身身心狀況，查漏補缺，使身體保持最佳狀態，短暫休息後再出發。

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