招聘旺季，招聘經理在每封簡歷上平均閱讀時間約10秒。簡歷是網絡招聘時代求職者與用人單位的第一次接觸，只有簡歷過關，用人單位才會通知面試，簡歷不過關，找工作就沒戲。
但現在有些學生撰寫簡歷的時候，存在幾個誤區：重設計輕內容、內容佔比不合理、誇大性描述、一份簡歷投多個崗位。而且現在不管是找實習，還是求職的小夥伴，都會去網上下載一些簡歷的模板，樣式多種多樣，非常精美。
但殊不知這樣的樣式是否是公司喜歡的呢？除了樣式，具體所涉及到內容應該怎麼展現呢？怎麼才能突出你的亮點以及能力呢？然我們一起來了解下，簡歷到底怎麼寫。
首先，挑選合適的簡歷模板
對於在校大學生而言，正常情況下，除非你的經歷特別豐富且有特色，一般一頁紙就夠了，且版面一定要簡潔明了，儘量不要用表格式、有背景圖、很花哨的簡歷模板，這樣會分散面試官的注意力。
其次，完善簡歷裡面的內容
1、基本信息
姓名、聯繫方式（電話+郵箱）、應聘崗位/求職意向、照片可選（用證件照）
2、個人經歷
這一塊是最主要的區域，也是能讓面試官一眼記住你的地方。那具體怎麼寫呢？
就每段經歷而言，你可以運用STAR法則進行書寫，即Situation（處境） 、Task（任務）、 Action（行動）、Result（結果）的縮寫。在介紹你每段經歷都做了什麼，一定要用定量的話術表達你的工作成果，用數據證明你的能力。
①教育經歷：這裡主要寫學校+專業+成績+榮譽+與應聘崗位最相關的課程信息；（如果有交換經歷也可以加上）。
②實習經歷：要注意按照實習時間由遠及近，最新的一段經歷寫在最上面，寫清楚自己的職位。
③社團和組織經歷：同實習經歷一樣，時間次序別寫錯，寫清楚擔任的職位。
3、其他信息及其他
技能/證書：寫出與應聘崗位最相關的技能特長和證書等。
興趣愛好：寫比較突出的，記住，這裡也要用成果做支撐，比如籃球（校隊隊長）、鋼琴（10級）等等類似的。
最後，簡歷的排版及定稿
簡歷格式以及內容沒問題之後，就可以定稿了，不過有一點要注意的是如果用郵箱投遞簡歷時，一定要以PDF格式發送，因為由於office版本不同，你不知道在你這邊顯示非常完美的word版，在HR那邊會顯示成啥樣，有可能格式會全部變了，所以，保險起見，一定要PDF版本，清晰明了。
大家在撰寫簡歷的時候
記住幾個重點就行
排版清晰明了
應聘崗位/求職意向明確
內容結構完整有序
內容重點突出
做到了以上的這幾點
HR不看好你都難