16PF人格測試及報告案例分享

測評背景簡介

卡特爾十六種人格因素測驗（Sixteen Personality Factor Questionnaire，簡稱16PF）是目前在在國際上影響頗大，信效度高的一套較為成熟、完善的人格測量工具。卡特爾16PF測驗的編制者，美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所雷蒙德·卡特爾（Raymend B. Cattell）教授經過幾十年的系統觀察、科學實驗，以及因素分析統計法慎重研究確定了人格的16種「根源特質」（如下表所示），並在這16種基本人格因素的基礎上編製成一套較為精確的人格測驗。

人格是相對穩定的、習慣化的思維方式和行為風格，它貫穿於人的整個心理，是人的獨特性的整體寫照。卡特爾認為只有「根源特質」才是人類的潛在的、穩定的人格特徵，是人格測驗應把握的實質。16種個性因素在一個人身上的不同組合，構成了一個人獨特的人格，完整地反映了一個人個性的全貌。除直接測量上述16種基本人格因素外，本測評還可通過一系列公式計算評價一些二元人格特徵，主要包括（如下表所示）：

作為世界上使用非常廣泛的人格測驗，本測評被較多的用於人格測評、人才選拔、心理諮詢和職業指導等各個工作領域。它能夠對個體的人格特質和心理健康等方面進行測量；對人們的職業適應程度進行預測；為人事安置、調整和合理利用人力資源提供建議；更好地滿足教育輔導、企業招聘、選拔和管理等需要。本測驗1979年被引入國內並由專業機構修訂為中文版。測評包括187個題項，採用測試者自我評價的形式。本測評適用於15歲以上中學生，和所有具備小學閱讀水平的青年、壯年和老年人。

測評報告樣例：

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