為什麼有的辦公室禁止戀情?僅僅是影響工作?原因太真實

2021-01-15 肖軍說職場

這個問題我是有發言權的,因為之前我所在的用人單位辦公室就出現過幾個類似的案例。

想來說說案例之一,辦公室人事部主管和一文員談戀愛,一開始得到了很多人的祝福,同樣也得到了很多人的反對。

祝福是因為他們確實可以算得上是男才女貌,而反對則是因為談戀愛對工作會產生一定的影響。

可能很多朋友會很納悶,不就談個戀愛,能對工作產生什麼影響,戀愛中的人通常來說智商都不高,由於在同一個地方上班,會鬧一些小矛盾,如果控制能力太差,一定會對工作有所影響,甚至會影響身邊的同事。

這兩位戀愛的同事就是,時不時會因為一些小事而鬧彆扭,男的太小氣,女的太較真,兩人經常在工作之時給對方臉色看,影響對方工作的心情與情緒,給工作帶來很大的影響。

還有一層原因,辦公室戀愛一旦成功之後,如果有一方離職,可能會走兩個人,這對於用人單位來說有很大的影響。從人力資源這塊來說,人力成本也會增大。

另外一個例子,同樣是辦公室戀愛,因為兩人都很有脾氣,一個特別愛計較,另一個則特別喜歡冷戰,兩人經常因為一些小事而互不退讓。

最終兩人因為戀愛而影響了工作,雙雙被辭退,對工作的開展也帶來了很大的影響。

回答問題中來:為什麼有的辦公室禁止戀情?

不外乎以下幾種原因:

一、缺乏控制力,戀愛中缺乏思考能力

都說戀愛中的人智商為零,其實有一定的道理。

戀愛中的人缺乏控制能力,可能會因為一些戀愛中的小事而影響彼此情緒,從而影響工作的開展。

因為受了影響,也會導致戀愛中的人做事情之時缺乏一定的思考能力,做出不理智的事情。

二、影響工作,影響同事

辦公室戀愛由於兩個相戀愛的人相隔得太近,在工作中多多少少都會有一些的影響,比如情緒影響對方,生活瑣事影響對方,這種情緒的波動不僅影響各自的工作,還會影響身邊的同事。

最關鍵的是,如果其中有一人離職無論戀愛的成功與否,可能會走兩人,這對於公司人力資源來說有很大的影響,培養一個重要成員確實非常不容易,用人單位也要為自己利益著想,這種做法很正常。

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