■本報記者單穎文
最近家住虹口區凱虹家園的居民發現，小區多年的「頑疾」——需要靠糞車來抽糞的化糞池，終於疏通了。原來，這是凱虹家園業委會、物業、居委會中的幾個年輕人，經多方諮詢，最終借鑑「微創手術」方式解決了「老大難」問題。「年輕人就是腦子活！」在小區業主群裡，一位老者點了大大的贊。
「讓青春力量登上大舞臺，讓老城區煥發新活力。」在共青團虹口區委書記徐雪琛看來，凱虹家園的故事是今年虹口區「青年『三進』」行動的一個縮影。他介紹，在居委會來了年輕人、團市委鼓勵年輕人「進業委會」之後，共青團虹口區委又號召青年「進物業」「進居民區」，以黨建帶團建，在今年推出全市首個也是唯一一個「青年『三進』」行動。他感到，要讓青年更好地參與社區治理，業委會、物業、居民區缺一不可，當「三進」與居委會形成聯動，更能形成青年合力的閉環，為社區治理提供更好的「年輕方案」。行動開展半年來，已在全區8個街道全覆蓋。
80後成骨幹，協同「作戰」成效初顯
隨著人們觀念的變化，尤其是公益理念的增強，越來越多的青年意識到社區治理是「靠大家一起出力，才能獲得美好生活」。徐雪琛介紹，目前，虹口區各街道物業、居委會、業委會都吸納了一批年輕人。從年齡結構看，由於社會閱歷相對豐富、專業技術相對紮實，80後成為骨幹，擔任了業委會主任、物業重點崗位負責人等社區管理要職。
凱虹家園新上任的業委會主任楊鏡仟就是一名80後。平時從事建築設計與城市規劃工作的他，因為有專業技能，在小區中頗有「人氣」。上任後，他將自己的專業知識「賦能」社區微更新，對於居民反映突出的車位緊張問題，他設計出既不破壞綠化、又能解決停車的改造方案，還拿出效果圖徵詢意見，得到居民廣泛支持。在改造時，部分小區車輛需停在馬路邊，通過與居委會、街道房辦中「青春力量」的協作溝通，最終解決了這一棘手問題。
90後加入、00後接棒，業務範圍越來越廣
除了中堅力量80後，90後也大量加入社區治理隊伍。比如，在涼城新村街道就有一群被稱為「小秘書」的90後青年社工，專門解決業委會運行中的熱點、難點、痛點。記者了解到，這是涼城新村街道近期原創的「業委會執行秘書」一職——由各居委會著力培養一名青年社工，成為既懂業委會、物業管理知識，又具備一定組織協調能力的專業人員。當物業、業委會、業主之間產生矛盾時，他就作為公平公正的「第三方」進行調停，為社區治理探索新路徑。
同時，還有一批00後已經接棒。江灣鎮街道青年志願者陳宗盛兄弟都是00後，在疫情防控期間，他們最早一批報名參加了口罩預約登記、居民體溫測量、返滬人員報備等工作。陳宗盛說，父親一直在工作之餘從事志願服務，兄弟倆從小耳濡目染，自己也想為社區付出。
疫情的來襲加速了「青年『三進』」的落地，隨著復工復產復市的有序恢復，除了小區管理，這一行動輻射面進一步推廣，涉及創業指導、「四史教育」宣講等。比如，廣中路街道華創創業服務中心組織了一批優質導師進社區，向居民特別是年輕居民提供創業指導服務。再如，四川北路街道組建了「川域青流」青年突擊隊，成為轄區內57處紅色點位的「四史教育」宣講員。同時，「青年『三進』」的參與者也從社區居民、公務人員拓展到轄區內更多組織。比如，歐陽路街道轄區內的「兩新」組織盛運建築團支部青年，通過與各方共商共議，將郵電小區一處「雜草垃圾集中營」改成了環境宜人的小花園。
共青團精準服務，建起「聯誼會」和「顧問團」
日前，由共青團虹口區委牽頭，「虹口區青年業委會委員聯誼會」正式成立。徐雪琛坦言，幾位年輕的物業、業委會委員曾向他反映工作中遇到一些阻力，他發現不少是共性問題。通過團區委搭建起聯誼會，相當於為他們成立了「互助小組」，讓大家在聯情聯誼的同時，通過交流學習找到解決途徑。
與「聯誼會」同時推出的，「青春顧問團」也正式上線。團區委通過整合各方資源，針對社區治理中的重點領域，首批招募了57名青年專家，涉及法律服務、電梯維保、工程服務、物業服務、電力服務、燃氣服務、金融服務、醫療服務、新聞媒體等行業，及時為「三進」青年提供專業化的公益服務。
徐雪琛表示，無論是組織「三進」青年，還是建起「聯誼會」和「顧問團」，都是希望通過共青團的組織號召與精準服務，讓各界青年發揮自身優勢，更多地投身到社區治理中。