同事說請客，我去吃完後，卻又說是AA，我一個舉動後，同事愣了
我們在職場上工作的時候，會經常遇到同事之間請客的情況。小的比如說請喝奶茶，大的比如請吃飯，通常都是大家相互之間換著請，這樣並不會吃虧，同時也增進了感情。
但是在同事之間相互請客的時候，還是有一些禮儀是要遵守的，因為這畢竟還是涉及到了利益問題，是比較令人敏感的，如果我們在這方面太隨意，就有可能不僅達不到和同事增進感情，建立良好人際關係的目的，反而會導致同事關係變得更糟，影響相互之間的和諧。
一、同事約定請客
小劉就有過這個一次令人尷尬的經歷。一天下午的時候，小劉正在工作，突然旁邊的同事大華把頭湊了過來，悄咪咪地對小劉說：「小劉，今天請你吃飯去不去？」正在工作的小劉被嚇了一跳，但是聽到大華的話後，立刻就被吸引了注意力：「怎麼？有什麼好事嗎，還要請我吃飯。」
大華笑了一笑：「怎麼，沒有事情就不能請你吃飯了嗎？其實不止請了你一個，除了你之外，我還請了我們部門裡的3個人。」聽到大華這麼一說，小劉就明白了。她還以為是單獨請自己，但其實這次請客是他們幾個同事之間的慣例，上次就是自己請的，這次變成大華了。
於是小劉就爽快回答說去，隨後就繼續進行自己的工作了。到了下班的時間之後，小劉就和大華以及其他幾個同事一起，直接去大華說好的那家酒店了。到了地方之後，小劉有點錯愕。因為這個地方看起來其實很高級，一看就是個高消費的地方。
二、請客中途
小劉下意識地看了一眼大華的臉，發現大華的臉色好像有點變化。就在小劉想要建議換地方的時候，大華卻邁開步子往裡面走了，並且還吆喝同事們跟上。於是小劉也就只好跟著進去了。等坐下之後，大家就拿起菜單開始點菜，其他同事好像沒有注意到菜價，這次來這麼好的地方，他們也很興奮，挑著自己感興趣的點，沒有太注意菜價。
而小劉則注意到，上面的菜價都不便宜，並且隨著幾個同事們的點菜越多，大華的臉色就變得越苦一點，但是表現得不是很明顯，所以周圍的其他同事也沒有看出來。菜單到小劉的時候，小劉一擺手，說菜應該夠了，她就不點了。這時大華的臉色才好一點，但也沒有好很多。
在吃飯的時候，幾個同事吃得都比較高興，也都掏出手機拍了不少照片，因為這次請吃的東西看起來都很不錯，吃起來也很好。大家笑笑鬧鬧，聊一聊最近公司裡的八卦，氣氛還是比較活躍的，大華就在一旁陪著笑，沒怎麼吃東西，也沒怎麼說話，好像在思考什麼。
三、提出AA
這頓飯吃了一個多小時的時候，大家還在吃著，但是小劉覺得自己身體有點不太舒服，就打算走人了。這時大華就站起身來，說要送一下小劉到門口。於是兩人就一起走出了包間。走著走著，大華就發出了支支吾吾的聲音，顯得很不好意思：「那個，小劉啊，我想這次，我們能不能，AA呢？」
小劉一聽就知道大華的意思，但是也覺得這要求挺莫名其妙的，於是就問大華，這是怎麼回事。大華的臉就垮了下來，說自己以前常來這裡吃，但有段時間沒來了。那個時候這裡裝修也沒有這麼好，菜價也沒這麼貴，我今天來才發現這裡變了樣，菜價也上漲了很多。
但自己這次的經濟情況比較緊張，本來按照之前的菜價，自己是能夠付得起的，但是現在菜價上漲太多，大大超出他的預算，所以他只好想看能不能AA，等下也和另外兩個同事說一下看看。小劉聽了，心裡是又氣有好笑，覺得大華考慮太不周全了，現在的解決辦法也很欠考慮。
但是大華平時在工作上也是挺樂於助人的，小劉也受過他不少工作上的幫助，所以也就沒有氣得轉身就走，反而是和大華說：「這次我先幫你把錢付了，你也別去和那幾個同事說AA了，不然他們心裡估計會對你有意見的，但是這錢之後減掉我的份，其他的你要還我啊。」
大華聽說了愣了一會兒，沒想到小劉不但沒有鄙夷和嫌棄自己，反而肯幫自己的忙。回過神之後，大華連忙道謝，感激地陪著小劉付了款，隨後把小劉送上了計程車才回去。之後第二個月的時候，大華發了工資，立馬就把所有的錢，連同小劉那份也還給了小劉，並且再次向小劉道了謝。
總結
在上面的這個故事中，我們就能夠看到小劉和大華在對於請客這件事的不同處理態度，大華的請客準備和解決辦法其實都比較欠妥，我們以後在遇到同事請客的手，就要懂得規避這樣的錯誤。
如果大家對職場感興趣，想要更多了解這方面的知識，這裡向大家推薦下面這本：《職場精英寶典》
主要是教你做事的方法技巧，溝通藝術。很多領導在管理中叫苦連天，關鍵是沒有掌握好做領導的藝術。這本書可以幫你輕鬆做領導。希望能對你有所幫助，提升你對職場的了解。點擊下方小卡片即可購買。
我猜，你對以下內容感興趣：
女同事天天麻煩我幫她帶飯，要求一大堆，有次忘帶之後我把她說哭
老員工早退5分鐘，被老闆罰400元後，又獎勵700，隔天被老闆辭退
人過五十，退休後很適合幹這3份工作，不僅輕鬆，還能掙點小錢
退休後聚餐，前領導一桌，前員工一桌，上完菜，員工沒吃直接走人
面試官：山字加一筆是什麼字？女大學生5秒答出，順利被錄用