BIM工程師等級有幾級?都負責哪些工作和內容?

2021-02-25 直擊考場

BIM工程師一稱是隨著BIM技術在我國廣泛應用之後的產物,該職位現在被很多企業冠以BIM技術人員,但是在筆者眼中,BIM工程師也是分三六九等的,例如BIM還有職稱、培訓合格證、專業技術、職業技能等等,今天咱們就聊聊BIM工程師等級有幾級?都負責哪些工作和內容?

一、初級BIM工程師(或者BIM建模人員)

工作經驗年限:1-2年

專業知識領域:建築,機電工程,土木結構工程,數量估價,測量放樣,施工管理,設施管理;

BIM知識認知:BIM概念,BIM應用,BIM價值及ROI

BIM軟體技能:BIM建模軟體,BIM設計審核工具

從上述內容可以看出,該層級的【BIM工程師】停留於某項專業知識,或者自身擅長專業領域,其對於BIM的理解往往也是從自身專業出發,因為工作年限較短,資歷尚淺對於BIM的認識往往停留於概念尚未進行拓展,軟體相關操作僅為建模或者翻模工作!

二、中級BIM工程師(或者進階BIM項目管理者)

工作經驗年限:3-5年

專業知識領域:營建工地經驗,綠建築設計專業

BIM知識認知:國家BIM指南,組織BIM標準,BIM執行計劃,BIM質量檢核

BIM軟體技能:【BIM建模軟體】,BIM設計審核工具,BIM分析工具,BIM整合工具

隨著時間的推移,工作經驗不斷的累積,BIM工程師進入中級或者進階之後,不但從自身專業領域跳出去學習更高層級的專業知識之外,對於BIM的認識也從最初的懵懂概念轉換為專業體系與標準的理解,並且能夠根據項目需要進行相關BIM計劃書的編寫,軟體實操能力也從單一建模轉向平臺整合與數據分析,為項目各方提供協同平臺!

三、高級BIM工程師

工作經驗年限:6-8年

專業知識領域:實際負責執行營建項目經驗

BIM知識認知:推動BIM整合會議、規劃BIM流程、BIM契約與法規議題、組織導入計劃、BIM質量檢核;

軟體技能:BIM建模軟體、BIM設計審核工具、BIM分析工具、BIM整合工具、Projectworkspace;

經過多年的經驗與技術累積,BIM工程師終於達成了自己的夢想,在專業知識領域不但可以獨當一面,還可以對整個項目進行把控,通過自身積累的經驗對於項目進行相關的調整與校對,推動項目向前發展;對於BIM的理解更上一層樓,跳出實操層面,從會議、流程、法規等方面對於【BIM的導入】進行更專業且深入的指導,並且能夠進行最終的質量審核,進行最終環節的死循環;軟體實操方面已改為對項目整體進行匯總與分析,從PW軟體上進行數據分析,排查問題,推動項目進展!

好了,關於BIM工程師等級有幾級?都負責哪些工作和內容?就為大家介紹這麼多,希望通過此文能夠幫到大家!

相關焦點

  • bim工程師一月大概是多少錢
    為幫助各位考生了解bim工程師的月工資和證書含金量,小編專門整理了下面這些內容,供大家參考,小夥伴們速看喲。1bim工程師一月多少錢施工單位需要的主要是bim建模員,其職責是根據設計院提供的施工圖進行翻模,同時進行一些場布模型布置以及局部的構件深化。薪資一般不高,月薪7000左右。
  • BIM工程師證書到底有什麼用?要不要考?
    你仍然有資格獲得證書。現在你需要各種證書,特別是商業投標。你需要BIM證書來申請相應的公司,許多公司現在使用bim證書的數量和級別作為一個標準來考慮商業BIM的能力。當然如果你想要深造,那麼這個證書也是很有用的,可以適當的加分,或者是獎學金的依據等。BIM工程師的能力遠遠超出你的想像!很多人考了BIM工程師證書,但是也有些懷疑這個證書到底有什麼用?
  • BIM工程師證書到底有什麼用
    本著」我這條命就是為了工作!「的原則!我居心叵測的解釋起來:」那你可辛苦了吧!你們現在這個建築行業不是正流行考BIM證書嗎,我給你說啊!「正當我想裝個X的時候,對方說:「哦,我好像有這個證書!這東西有用嗎?」「你不知道這證書能幹嘛嗎?」「能幹啥?」「...」
  • 你是哪種類型的BIM工程師,看看你的年薪有多少?
    就我個人而言,BIM工程師也是分級別的,不能一概而論,就像其他IT工程師這個只為一樣,有的人一年累死累活也就幾萬元,而有的輕輕鬆鬆過20W,這個與個人的能力有很大的關係,這裡就不說這麼多了,說說我的看法。
  • 註冊消防工程師的工作內容
    在取得了註冊消防工程師的資格後,就要從事相關的工作,但是都有哪些工作內容呢。
  • 澳門賭場荷官的等級制度
    一般有以下幾種等級:見習荷官:剛剛接受完初級的荷官培訓,一般指剛入門的新人。荷官:具有一定的工作經驗,並且通過了升級考試。一般賭場裡面這個等級的人最多。高級荷官:已經具有很長時間的工作經驗,儲備的管理人員,如果賭場裡面缺少管理人員他們就是優先考慮的對象。
  • 手指骨折能評上幾級工傷?
    工傷後一般的流程是,第一步是立即安排送醫治療治療;第二步是申請工傷認定;第三步是申請勞動障礙能力等級(即工傷傷殘等級)鑑定;第四步是雙方協商賠償;但是也有為數不少的用人單位沒有為員工繳納社保,員工產生工傷後的所有賠償費用都應該由公司承擔。前述諮詢者的手指中指骨折能評上殘疾等級嗎?工傷傷殘等級評定的級別,根據損傷情況、治療後功能恢復、生活自理狀況、護理依賴的程度等綜合考慮,傷殘級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。
  • BIM工程師一個月多少錢
    因為之前在BIM工程師年薪是多少一文中將BIM工程師分成了三個層級,對應不同的薪水,這裡就再細分一下,其實很多層級不能叫BIM工程師,這裡就統一一下,方便各位進行綜合考量:一、工地搬磚型BIM工程師此類人員小編認為都不能叫做工程師,只能說是一名技工(技術一般是自學的),沒有貶低的意思,因為他們很多人都是坐著最低級的工作,簡單翻模
  • 健康管理師工作內容有哪些?
    很多小夥伴,對健康管理師的具體工作內容還不太清楚。本篇主要介紹健康管理師的具體工作內容,希望對大家有所幫助。
  • 空乘專業面試自我介紹的內容有哪些?
    人的一生中要經歷很多次的自我介紹,在空乘專業面試過程中,幾分鐘的自我介紹對於求職者可能是生活中一個新的轉折,是相當重要的
  • 學BIM之後當個BIM工程師,有前途嗎?
    現如今,BIM技術已經在建築項目上大行其道了,很多建築人員也想掌握這門技術,但是心裡又有很多問題。比如:BIM工程師是幹什麼的?BIM工程師有前途嗎?是掌握全部的BIM技術還是只掌握單專業的就夠了?  BIM工程師主要工作是建模,但又不僅僅是建模。
  • 關於技術員薪酬等級初定和晉升辦法
    2、本科畢業但專業不對口,須從事相關技術工作半年以上。3、大專畢業但專業不對口,須從事相關技術工作1年以上。4、高中、中專畢業,須從事相關技術工作3年以上。5、初中畢業,須從事相關技術工作5年以上。6、取得初級職稱及以上人員,學歷及工作年限可適度放寬要求。
  • 產品經理的工作內容都有哪些?
    作者:墨.小塵點擊上方可關注「啊哈時刻產品經理」-正文-產品是產品團隊構建的結果,而產品經理對產品團隊要構建什麼產品負責產品經理是作為把產品創造出來,負責產品全生命周期管理,實現商業目標的人。產品從無到有,往往要經歷創意探尋、立項與需求分析、用戶體驗設計、開發管控和產品營銷/運營五個階段。而產品經理則需要在不同階段使用不同工具和方法,採取不同策略來獲得目標輸出。
  • 哪些人需要考?
    它是由微軟(Microsoft)和思遞波(Certiport,2012年被PearsonVUE收購)聯合發布的,微軟負責出題,思遞波負責在全球組織考試、頒發證書。 3. 它的適用範圍是?MOS認證考試在全球148個國家和地區受到認可,可以用26種語言考試,每種語言的考試成績都有同樣的效力。 4. 認可範圍?
  • 測試負責人和測試工程師在日常工作有什麼不同
    而測試工程師平時只要做好分配的任務就行,不需要考慮太多事情。以下是從項目各個階段來描述作為測試負責人應該要做的工作,也算是我對平時管理工作的一個總結。一、需求階段二、開發階段了解開發進度,主動與項目經理溝通,詢問近期要提測的項目,做好測試準備工作。
  • 軟體測試工程師的自我認識和定位
    在談論軟體測試之前,我作為一個有一定工作經驗的工程師,我想發表一些自己的想法和觀點,這些觀點雖然不是完全正確的,但是確實是我在工作中不斷的去沉澱,去理解,去思考才得來的一些看法。測試這份工作確實入門相對來說是比較低的,看起來誰都能做,但是不一定誰都能做好,並且在一些小公司裡面,測試往往還會被其他人認為是沒有技術含量的工作,但是我想說在大廠裡面,測試是跟開發同等級的存在,無論是工資還是聲望,相對的大廠裡面需要的要求就會高很多。
  • 【職場】材料工程師真的不好找工作嗎?
    日前,國家發改委披露《「十三五」時期京津冀國民經濟和社會發展規劃》已經印發。《規劃》明確了京津冀地區未來5年的發展目標。石油和化工業內人士認為,京津冀三地協同發展對化工新材料和精細化工來說有很大促進作用。有數據顯示,截至2016年春節後第一周,化工行業的人才需求量較去年同期上漲14%。
  • 從編程基礎到系統設計,這份數據工程師面試寶典全都有 | 資源
    但是,作為數據工程師,每個人的側重方向都不盡相同。那麼,面對浩如煙海的準備材料時,數據工程師該如何有效率地準備面試呢?對此,來自coriers,有著許多頂級科技公司(如Amazon和Capital One)採訪經驗的Ben R.整理了一份面試練習清單,希望能給你們提供幫助。
  • 測試負責人和測試工程師在日常工作的區別
    而測試工程師平時只要做好分配的任務就行,不需要考慮太多事情。以下是從項目各個階段來描述作為測試負責人應該要做的工作,也算是我對平時管理工作的一個總結。  一、需求階段  要參與需求評審,了解以後要做的項目,做到心裡有數  熟悉需求,並組織測試人員分析需求,把需求疑問整理文檔,與產品人員討論。
  • 優秀的機器人工程師和「混子」有哪些差距?太扎心了!
    最核心的要素無非兩點:稀缺的個人價值和快速學習的能力在學校沒學會什麼本事,在工作沒什麼長進,還沒有主動學習成長的想法,當更優秀的人來時,活該被別人取代,當公司開始裁員,活該第一個被拋棄。要想不混日子,首先要明白自己是為什麼活著,為誰學習,為誰工作?