當你向任何公司遞交簡歷之前，一定要精心修改！因為一般公司的HR，每天都有幾十甚至上百份簡歷需要篩選、整理和閱讀——大公司的就更不用說了。因此，如果你的簡歷能夠吸引HR的時間超過被10秒鐘，你就已經很幸運了。
很多人了解了很多CV應該寫什麼，但今天，LeaderCareer要告訴大家，CV中千萬不能寫什麼！注意：有的要點只適用於英國。
唯一需要在簡歷中附上照片的人是模特和表演者。在英國，為了避免歧視行為，公司並不建議簡歷裡附上照片。
這包括考試、婚姻、商業上的等等。就算你有，也不要寫下來。除非到了面試的時候，被問到類似的問題——那時也有特殊的回答技巧。
只有在你找第一份工作的時候，可以在CV裡呈現實習或者兼職。但在那之後它們就沒有意義了。
而且，就算你必須寫暑期的工作，也不要從太久遠之前開始寫。
很多學生會在CV裡用第一人稱(「我」)，但實際上英文簡歷中，根本不需要在簡歷中寫「我」——所有行為默認是你做的。有些人用第三人稱(「他」或「她」)寫簡歷。同樣，CV裡不需要出現「他」或「她」這兩個字。
這些不必在你的簡歷中提及。「References are available upon request」也不需要寫。這和上一個點類似——HR會默認References are available upon request。
一般的離職原因都是負面消極的。所以沒必要說，尤其是沒必要在CV裡說。
這只能用於拒絕公司給你的offer。如果招聘信息上特別要求提供這些信息，你可以在求職信（Cover Letter）中註明。
只會讓你的簡歷顯得凌亂不堪。此外，你的品味可能不符合HR的喜好。
不需要把簡歷放進文件夾裡，因為你的簡歷會被複印、掃描。如果你把CV放在夾子裡呈上去，HR做的第一件事就是把簡歷拿出來，把文件夾扔掉。
小編還得再提醒大家一下，因為中英兩國的文化不同，有的要點並不適合中國求職：比如在中國，不僅不會禁止放照片，甚至是鼓勵和要求在CV上放照片的。
所以，不同的國家要用不同的套路。LeaderCareer的求職項目也是這樣：如果你想在英國求職，我們會提供英國公司的在職導師；而當你需要在中國求職時，我們也有中國頂尖企業的在職導師。