薪資和待遇無論在哪個行業都是所有人最關心的話題之一，健康管理行業也不例外。健康管理師職業作為這個行業的核心人物，那其待遇如何呢，健康管理師的薪資水平能有多少？
健康管理是一個熱門職業，最基本的收入大多在6000-20000之間，不同地區收入有所差異。從業的越久，收入肯定就越高，特別優秀的，年薪可以達到近百萬。並且，伴隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對於健康意識逐步增強，國家對於健康產業的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業之一。
2013年10月，國務院出臺了《關於促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013（40號）】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。所以健康管理師的待遇在將來還會有很大的上升空間。
總的來說，想要提高工資水平，必須要提高個人知識和實際運用健康管理改善的能力。一般來說，可以通過行業從業經驗累積、培訓充電學習、自我學習提高。行業經驗的累積需要的時間會非常的漫長，畢竟不是每個人都能在行業內沉澱多年。自我學習和培訓充電算是比較快速的方式了。不過自我學習，從專業上及效率自我把控上都很難達到比較好的效果。
同樣也不是每個人自我學習能力都很強，而且需要找對學習方向並堅持的學習是自我學習提高的最大瓶頸。培訓充電無疑是快速提高的最佳方式，當然，如果你真的想在行業內發展進步，與其花費大量的時間和精力去苦思冥想如何提高，不如付出這些對於每個人來說都是必要的投資。畢竟，時間才是最寶貴的，多些時間這些你都可以通過工作待遇的提高快速的收回成本，從而受益終生。
最終，如何去提高都是靠自己的選擇，健康管理師確實是一個每個人都需要的職業，並且未來幾十年會成為新的熱門高薪行業。通過提高健康管理方面的知識，不管是對自己人生事業上的，還是家人家庭的健康方面，都會有非常有效的提高作用。畢竟，自己和親人的健康生活才是幸福的基本要求，擁有健康生活，擁有美好未來！