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2021-02-25 小灶能力派


本文作者 @ haitundeqidao ,來源:應屆生論壇。「小灶計劃」誠意推薦

全文共 1754字,閱讀需要4分鐘

我九月中旬遞交的網申,做完On line test大約一周後就收到KPMG香港OFFICE HR的電話,通知M面試時間地址,問有沒有什麼問題。面試在一周後。



 1hrcase+10 Presentation+45 general questions


我 M面的時候在銅鑼灣的office。我先到了,坐了一會等HR領我去一個小房間做case。 


我抽到的CASE是Social Media的那個。之前聽說KPMG的case萬年不變,於是就上網搜來看看。看完以後。。。我建議大家還是不要背答案,大體了解一下case是講的是什麼事情就好了。因為不一定你抽到什麼樣的題。背答案會影響思路的。

我的case有兩道題,一道題是讓給出strategy,後面給了很多小問,其實說的都是一個事兒,就是要給出一個戰略建議,是賣掉其中一個業務還是繼續自己攢著自己幹。另外一道題好像是跟marketing有關,我沒仔細看。因為特別喜歡做關於strategy的題,就立刻選了第一道。

CASE大概有7-8頁,雙面的。很多信息,但不是所有的信息都有用,所以很考察考生搜尋信息的能力。


樓主不到1個小時就做完了,然後整理了一下思路就被HR姐姐領著去見Manager

Manager 是一個很可愛的姐姐,特別溫和。上來寒暄了一下就開始pre。我按照自己列的框架一步一步說,因為manager沒看過case,所以有很多細節我都補充進去讓她便於理解為什麼我要這麼建議。可能是解釋的太細了,我在十分鐘內沒有pre完。但無所謂Manager已經了解了我的思路。我覺得做case其實就是給你一個機會跟manager討論一個項目。所以我就像給客戶pre項目一樣給manager做報告,力求每一步都有理有據令人信服,不是自己一拍腦門想出來的。

在這一部分面試官上來先讓我介紹一下自己,因為簡歷她沒看,所以讓我介紹一下自己,highlight一下自己的有哪些精彩的經歷。我就說我最精彩的經歷就是去過很多地方balabalabla然後舉了各種例子。


接著面試官就問了一些常規的面試問題,比如描述做過的一個艱難的決定。描述團隊合作的時遇到的困難,怎麼解決的。描述自己最大的一個成就balabalabala。這一部分我覺得就是be yourself, tell your story. 


因為面試官每天面試那麼多人,如果大家都乾巴巴的聊一些簡歷上有的東西,多無聊。而且我的面試官是一個很好相處的姐姐,我覺得與其一板一眼的回答,不如敞開心扉跟她聊起來!於是我就聊開了,因為我打心眼裡覺得我的經歷很有意思,而且能跟人產生共鳴,尤其是私人生活上的,於是我們聊得很開心。面試到了中間變成了聊天,我跟她分享我的經歷,她跟我分享她相似的經歷。當時我就想,我滴媽呀,這位面試官簡直是這個世界上的另一個我!無論從背景,經歷還是性格都跟我好合拍,如果能跟這樣一個Manager在一個team,那每天工作都會很快樂。

結束以後我覺得,這大概是唯一一次面試,我面完就知道自己能進下一輪了。果然,第二天一早就收到了par 面的通知。。。

【par面】(anormal interview)

Par面是在中換太子大廈的office。我到了太子大廈以後就被領進了一個小屋子裡,然後開始坐著等。等了大概10分鐘吧,par終於來了。一位澳洲人。Par面沒什麼可說的。開始par問了我對case和manager的想法。我說我特別喜歡做case,感覺像是在做拼圖,很有意思。打心眼裡喜歡manager,如果能跟這樣一個人在一個team工作應該會很快樂。par順著樓主的話就開始問喜歡什麼樣的team。我就說我可以適應各種team,但in general還是喜歡跟一幫聰明的人工作,能inspire我,我可以從他們身上學到很多東西。並且我希望團隊裡的人比較nice,能support each other,我覺得這樣的team會表現的很好。舉了上學期我所在的一個team的例子。


接著PAR還問了一個問題是M面時面試官記錄下來的,關於做一個艱難的決定的問題,他又問了我一邊我當時心路歷程。我就1.2.3的大體說了一下。每一步都面臨一個分岔路口,每一步我都分析了情況,從而促使我做出了最後的決定。

整體PAR面感覺很複雜,PAR的表情時而嚴肅時而哈哈大笑,感覺情緒起伏很大。讓我感覺不好的是,我問PAR為什麼從finance轉到consulting,他想了半天。。。。。讓我感覺他是被逼無奈轉過來的。然後我又問喜歡KPMG的地方和不喜歡KPMG的地方,PAR又想了半天。。。我覺得他可能不怎麼喜歡KPMG,聽起來好像是被派過來的,要他自己選他不會來。然後我問了他對香港的想法,來的時候有沒有什麼cultural shock,這他倒是說了一大堆。


最後他問我什麼時候能開始工作,我說要至少3個月以後,因為現在在幫朋友公司做點事情,需要3個月來收尾。我問他這面的不是明年的崗麼,他慫了慫肩,說:不一定啊。

這次PAR面完了心裡沒什麼底,而且PAR的態度讓我覺得他不咋喜歡這公司。。。哎,真是奇怪。 

無論如何,經歷發上來,求offer啦。

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