人類社會是由人組成的，大部分人需要什麼，人類社會就需要什麼，事實不是以某人的意志為轉移的。未來的社會需要自由主義，這是社會文明發展到某種程度的標誌。
每次談到企業管理的時候，我都會問臺下的學生：你喜歡被別人管嗎？
絕大部分學生都回答：不喜歡！
你喜歡被考核嗎？
學生習慣左右看一看現場的領導們，羞澀地回答：喜歡。
然後我再追問：真的喜歡被領導考核嗎？
最後的答案出奇的一致：說心裡話，真的不喜歡被考核！
為什麼呢？自由！人類崇尚自由！
人類天性就是喜歡自由自在，沒有人喜歡：被束縛、被禁錮、被控制、被懷疑……
有什麼比獲得真正的自由更加幸福呢？身心自由，身心幸福。
自由不是用專制換來的，自己的自由並不是扼殺別人的自由換來的。
如果整個地球是一個完整的國家，我們的行動就會獲得高度的自由。
如果整個國家是一個文明的社會，我們的言論就會擁有平等的自由。
如果整個社會是一個獨立的個人，我們的思想就會回歸本來的自由。
要獨立，才有自由；要自由，才有獨立。
獨立的國家才有獨立的主權；獨立的個人才有獨立的人格。
二十一世紀，社會高度發展，個人高度獨立，思想高度自由，他們才是真正的人類。
需要管理才去工作的人不是真正意義上的人，真正意義上的人是不需要被人管理的。
每個人都有工作的需要，每個人都有被需要的需要，每個人都有實現自身價值的需要。
自由主義是一種哲學思想，也是未來社會的需要，因為真正的人類都需要自由。
很多企業在做經營戰略的時候，不是做大做強，就是做強做大，很少企業會做超越自己的價值主張戰略。企業的價值是什麼？是創造，創造人類沒有的事物，那就需要自由。
企業需要自由思想，企業需要自由行動，企業需要自由主義。企業真的做得越大越好嗎？不見得。北大方正和海航的自我毀滅，可能都是一種獨裁專制的管理結果。
人與人之間，都是因為被需要才有價值。越是被需要，就越是有價值。
過去的企業，不管是哪種類型的企業，都是因為企業主對員工剩餘價值的剝削，才會有不斷的擴大再生產，才會有強大的企業規模，這樣的企業我們希望它繼續存在嗎？
如果不是為了生存，如果不是因為手上沒有掌握生產資料，誰願意打工？誰願意被剝削？誰願意被管理？誰願意被羞辱？誰願意一輩子不出頭？誰都想自由，誰都想生命自由，誰都想財務自由，誰都想平等自由，誰都想言論自由，誰都想靈魂自由，這是人類的本性。
二十一世紀的社會，人們越來越聰明了，活得越來越明白了，越來越知道自己需要什麼東西了。所以，未來的社會一定會越來越多自由職業者，越來越多以工作室出現的小微企業。他們崇尚自由，他們追求自由，他們享受自由；他們追求生命的價值，他們追求靈魂的價值，他們追求共生的價值。社會不一樣，價值觀不一樣，人類進化自然也不一樣。
人類活著需要物質的支撐，人類不是為了物質而活著，人類一定為了幸福而活著。
企業不一定要很大、很強、很久，卻一定要幸福。規模小一點沒有關係，人數少一點也沒有關係。只要是志同道合的夥伴，只要是一起追求夢想的夥伴，只要是擁有自由的團隊。再怎麼樣，也是一個獨立自主的企業，小微企業又何妨？這是最幸福的團隊。
時間如果能推進到二十二世紀，大企業的數量一定會越來越少，甚至只剩下國家構建的各種各樣的平臺。小微企業一定會成為社會發展的主體，自由的空氣一定會更新鮮。
因為，未來的社會需要自由主義，未來的人類喜歡自由主義，合作一定大於控制。
獨立自主
和平共處
自由平等
光明正大