集團開展正面積極心態培訓交流會

2021-02-13 山東金蔡倫集團


2017年12月17日，山東金蔡倫集團《正面積極心態》培訓交流會在集團四樓會議室召開，集團各部室部分人員和分公司部分行政人員、近期入職的一線員工參加了培訓交流。

集團人力資源部部長初亞飛主持會議，集團監事長路蕾致辭，並從集團戰略發展需要層面講述了工作崗位應具備相應能力、知識和心態的重要性，闡述了本次培訓交流會的目的及意義，指出了「正面積極心態」培訓學習的必要性和緊迫性，並對參加培訓交流的人員提出了殷切希望和明確要求。

高級企業管理師、國際職業培訓師、集團人力資源部副部長楊青龍作了《正面積極心態》培訓交流會的專題課程進行講授。他從「集團發展史」、「集團核心價值觀」、「心態與人生的關係」、「人個體與社會的關係根本法則」、「優秀員工的素質模型」、「優秀員工心態模型」、「老闆心態」、「負起責任」、「感恩奉獻」、「勤奮學習」、「個人與企業的生存公式」、「學習方法」等方面進行了深入淺出的理論分層分階的講解。

培訓交流會開始，楊老師就以一組「空杯心態」的拓展訓練開始，讓同學們以輕鬆愉悅的心情參與到交流會中。

此次培訓交流，內容融人性、知識性、技能性、趣味性於一體，浸潤著在場每一位參會人的心靈，使大家深切體悟到了企業工作崗位是安身立命的平臺、是自我價值實現的前提基礎，使大家了解到面對壓力與困難時怎樣用積極方式進行自我調節。將有力提升員工的感恩態度及主人翁精神，將提升員工積極性、主動性和學習力，為集團凝聚力和核心競爭力的提升打下堅實基礎！

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