為增進辦公室人員的自主學習意識，搭建知識分享平臺，進一步推動精益管理的良好提升，11月11日下午，集團組織開展OPL—單點課程培訓。集團黨委委員、集團副總經理朱佔科出席培訓會，集團各單位辦公室主任及相關人員20餘人參加培訓，培訓由集團辦公室馬明亮主講。
培訓針對0PL的概念、如何開展我們OPL培訓、培訓場景布置等多個方面系統講解。此次培訓淺顯易懂、與工作實際結合緊密，極易傳授與接受，便於理解與實踐運用。通過OPL培訓，讓員工由培訓的受眾變成了培訓者，給每一位員工展示自我風採的機會。一方面加深了對知識點的理解和掌握；另一方面提高員工的學習積極性，形成OPL「人人會、人人講」的良好氛圍。
通過此次培訓辦公室人員表示要以「單點課教材（OPL）編制方法」為依據，自主規範的編制OPL，通過推廣技術「傳、幫、帶」，有效提升現場管理、改善活動等方面的技能水平，營造良好的工作學習氛圍，推動創建學習型辦公室組織。
最後，朱總進行了總結講話，他首先對此次培訓的成果表示肯定，其次針對本次培訓提出兩點要求：一是高度重視。各單位要積極參與，充分發揮每一位成員的自身優勢，推動OPL的廣泛應用。二是務求實效。以認真的態度、嚴謹的作風，增強針對性，提高實效性，紮實有效做好OPL推廣與應用。