誰給25歲的李安一個機會?

2021-02-23 LOGO大師

引言：前兩天，大大看到一個公益廣告，大抵是針對現在臺灣年輕人不好找工作，然後讓企業主身邊的親人朋友簡歷來「換位思考」，體會下被人拒之門外的感受，每個人都會經歷「25歲」，社會是否願意多給年輕人一點機會呢？

來源：廣告門  adquan_2012

臺灣104希望基金會針對臺灣年輕人不好找工作的現狀，開展了一個叫"Be A Giver"的社會運動。他們找來了各行各業能夠指點江山大佬們，面對幾份匿名的簡歷進行評價。


一開始，從幾份簡歷來看其歸屬人都不算太優秀，大佬們也說出了他們」不合格」的理由，而在他們都點評完後，才發現簡歷背後主人的真實面目：第一份來自導演李安，第二份是世界麵包冠軍師傅吳寶春，而最後一分份則是來自他們的女兒、身邊的朋友、同事等。

 

也就是從這個角度，呼籲更多的企業，誰沒有經歷過默默無聞的25歲，希望社會、企業都能多給年輕人機會，"沒有了偏見，留給他們的就是無限。"

LOGO大師評語：面試過很多設計師，有在校實習的，有比我還年長的，我從來不會用這些學歷和年紀去約束對一個人的判斷，而對於剛出道的設計師，更願意給機會去讓他證明自己，但是我覺得作為合格設計師，還是最起碼要有基本的熱情和認真專業的態度，這個才是支撐你在設計領域走下去很重要的一點，其實哪裡的社會都是有色眼鏡，而最關鍵是我們除了自身努力，社會能不能給點包容，而設計師在要求公司多點機會的同時，你是否對你的企業也會付出忠誠？

「願中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者的話。」


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