經典職業測試:職業錨理論及測試,精準定位你的職業類型!丨霍蘭德職業興趣測試

2021-02-19 霍蘭德職業興趣測評在線版

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職業錨測試（職業定位測試）的概念是由美國著名的職業指導專家，麻省理工大學的施恩教授在1978年提出的。它幫助您探索自己的能力、動機和價值觀。
職業定位測試就是最佳職業定位，是一個人在長期的職業生涯實踐中通過內外部條件、因素的比較，自覺主動選擇能最有利於自身發展和作出最大貢獻的職業定位。職業定位測試主要適用於對自己的職業有所了解的在職員工。

職業錨（也叫職業定位）理論是美國著名職業指導專家施恩教授在幾十年的理論研究和實踐基礎上分析總結得出的。職業錨是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心，是指一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。它是一個人通過工作實踐並結合自身動機、價值觀、才幹等因素而逐漸確定形成的，是個人同工作環境互動作用的產物。
經過幾十年的發展，職業錨（職業定位）測試工具已成為職業規劃領域運用最廣泛、最有效的工具之一，並被國內外眾多企業選為人才選拔、任用、考核的重要工具。

職業錨是我們選擇和發展自己職業時所圍繞的中心。是當一個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的至關重要的東西，是職業決策時最穩定不變的因素，一般情況下一旦確定就很難改變。


了解你的職業錨，你就能在面臨選擇時，做出最符合自己願望的決策。個人在進行職業規劃和定位時，可以運用職業錨思考自己具有的能力，確定自己的發展方向，審視自己的價值觀是否與當前的工作相匹配。了解職業錨，你就有信心確認，你所選的職業，就會成為你的終身事業。

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