我們為什麼要努力的七個理由!

2021-02-20 江門中大管理諮詢公司
所有人都在叫囂著你只是看起來很努力,所有人都在聲嘶力竭的吼著生活不只眼前的苟且,所有人都在極力尋求一種想要的生活,於是在這條路上艱難前行。長江後浪推前浪,一浪更比一浪強。競爭社會,拼的就是誰更有能力,誰更能在社會中立得一席之地。物競天擇適者生存,你不爭不搶不去努力,結果只能是在原地打轉,於是乎只能高高仰望別人的光芒。你想像一下未來的吃穿住,再加上可能的生病意外,你難道不怕未來生病了卻都不敢去醫院怕花錢嗎,你就不怕萬一你真的需要手術光是手術費就要把你逼得無路可走嗎?這樣的生活,真的全是痛苦,他們寧願躲在無人的黑夜,躲在美好的夢裡,怕一覺醒來一切又回到痛苦中,又要面對這一切苦難。多年後,當幾個老友聚在一起,你們喝酒暢談,酒後討論起各自多年的夢想,各自唏噓各自凝噎。酒杯碰在一起,是破碎的夢,酒杯摔到地上,是破碎的痛。可是一切真的只是夢和想,你沒有去努力沒有去奮鬥,沒有把夢想實現,日後提起,全是惆悵。最近大火的一句話不外乎「你還年輕,怕什麼來不及。」是啊,我們還年輕,怕什麼來不及,可是親愛的,我們是怕父母等不及。等不到看到我們成材的一天,等不到為我們自豪的一天,等不到我們為他們撐起一片天的一天。我們長大了父母也老了,我們開始恐慌害怕,怕他們看不到我們變優秀的那一天,怕自己無法為他們創造一下安心的晚年,怕他們老了之後還在為我們擔憂。
5、想和喜歡的人並駕齊驅,想談一場勢均力敵的愛情。這句話一直激勵著我前行:「我努力為的是有一天當站在我愛的人身邊,不管他富甲一方還是一無所有,我都可以張開手坦然擁抱他。」最好的感情是相配的,你不會因為比他差還自卑,也不會因為比他好而驕傲,因為你們同樣優秀,你們各自獨立,各自在感情上依附卻不在生活上依附。回憶你過往的幾年,你得到了什麼,又失去了什麼,我們生活著又是為了什麼?生活的意義又在哪裡?又能收穫了什麼?我們努力、嘗試去進步,是為了讓自己感覺到存在的意義,讓自己在這個世界上還有事可做有生活去追,證明自己的靈魂還沒有完全枯萎,證明自己並沒有被打倒。吃了還是會餓但我們還是要吃飯,睡了依然會困但我們還是要睡覺,學了不一定有用但我們還是要學習,活著最終也會死但我們還是要活著。也許所有我們為什麼要努力的答案,都比不上最後這一點:因為我們只有一輩子,我們的人生只有一次!時光不會重來,時間不會倒逝,那些你錯過的風景錯過的路錯過的人,都成了無法回頭的回憶。人生說長不長說短不短,那些你以為還有的時間其實也在你眼皮子底下偷偷溜走了。只有在有限的時間裡讓自己的生命發揮出無限的價值 ,才不枉來這人世間一場。
你問努力真的有用嗎,你問堅持一定會成功嗎?我肯定不能確切的回答是。可是我可以很明確的說,在努力的過程中你已經打敗了那個坐享天成不知進取的自己,已經發現了一個更積極向上更優秀的自己。

馬雲說:成功的人每時每刻都會分享有價值的信息,傳遞給身邊的朋友,你想立即在朋友的心目中變得更有價值嗎?

相關焦點

  • 我們為什麼要努力工作?
    河北光明九道菇的到來,將玉蘭精神與光明速度深度融合,改變了臨西的經濟狀態和文化形態,如今我們的生活水平逐漸提高,與之前相比可謂是天壤之別。所以,我們作為臨西人,作為九道菇人都應該去努力工作,人生於世,努力工作本就是生命中應有之義。事實上,它更是檢測我們是否懷有良心良知的試金石。我們皆知投桃報李,或記得一句老話:滴水之恩,當湧泉相報,那麼我們的工作,帶來了多少滴水之恩?
  • 我們為什麼要工作?
    我們為什麼要工作?為什麼每天早上把自己從床上拖起來,而不能過自己想像的生活?當然,這是每個正在工作的人都會問自己的問題,特別是身心疲倦而想睡覺偷懶的時候,這種困惑會愈發強烈。不論是怎樣的,如果我們得不到收入,我們將不會工作,但這並不是我們做這份工作的原因,因為即使得到收入,我們也不是百分百願意工作的。那麼我們究竟為什麼要工作?最近在網絡上有個關於「我們為什麼要工作?」的演講很火熱,對於每個正在困惑的你來說,或許是一劑解藥。
  • 人為什麼要工作?為什麼要努力工作?
    我們為什麼要工作?為什麼每天早上把自己從床上拖起來,而不能過自己想像的生活?人為什麼要工作?工作對於你而言,意味著什麼?是賺錢的工具?還是獲得自己想要生活的手段?你會明白,你的工作又累又委屈,可總有人比你要累十倍,百倍;你會明白,無論何時何地,這個城市從來不缺的就是那些為了生活而勞碌奔波的人。泰戈爾說:「你今天受的苦,吃的虧,擔的責,扛的罪,忍的痛,到最後都會變成光,照亮你的路。」
  • 簡歷中的離職理由要怎麼寫
    寫簡歷最重要的就是要讓用人一看到你的簡歷就想:「我一定要僱用這個人!」謹記這一點,我們來看看怎樣寫離職理由吧。
  • 這就是我努力的理由
    我出生在一個貧窮的家庭,有8個兄弟姐妹,生活「勉強餬口」。如果讓我回憶童年經歷,我覺得每一天都是一個挑戰,而我們僅能勉強餬口。At 18, I gave up a chance to study at a local university.
  • 【企業 管理】要尊敬領導的三個理由
    平時與一些中高層領導交流,言語間能感受到部分管理幹部不服上司,為此,總裁教練多次勸導
  • 人為什麼一定要努力賺錢?這是我聽過最好的答案
    越來越多的女人,儘管要在外面奔波一整天,晚上回家還要忙裡忙外,但還是願意自己有一份工資。為什麼呢?答案很簡單:掙錢不一定是責任,但絕對是尊嚴。也許也有人跟你說過願意養你,但一份工作帶給你的,除了那一份工資,更多的是踏實,是帳戶餘額給自己的安全感。說白了,別人給你的再好,只要他不想給了,隨時就可以收回;你自己掙的再少,那也全都是你的,想怎麼花就怎麼花!
  • 一定會被拒的加薪理由
    過完年,開春都是加薪的好時間,但是怎麼樣的加薪理由才是合理的呢?很多員工找了無數個加薪理由,但是最後還是沒有加薪,這是為什麼呢?  今天我們就拿一個具體的加薪,看看究竟為什麼不能加薪,怎麼樣的加薪理由才能夠加薪呢?  活多任務重,求加薪!
  • 為什麼明明很努力,卻還是活成了糟糕的樣子
    三次了,我都努力這麼久,為什麼每次我運氣都這麼背呢?你說我還要再考一次嗎?」……小林本科畢業於一所二線城市的211高校,畢業後工作了不到半年就辭職了 ,說是當時那份工作太low,自己不想一輩子就幹那種工作。然後她就來北京專職考研,目標院校是國內Top3的大學,而且還換了專業。其實,剛認識小林的時候,我對這個姑娘的印象還蠻好的。她很有想法,也有勇氣。
  • 為什麼選擇加盟金紫雨?她給出了這3個讓人無法反駁的理由
    在互相認識的環節,關於為什麼選擇考察金紫雨,來自鄭州的馮姐跟大家分享了她的3個理由。選擇金紫雨的3個理由馮姐來自鄭州,她了解到金紫雨是在許昌老家,今天加盟了金紫雨。馮姐覺得金紫雨吸引她的地方有三個第一個是無添加的植物養發產品。因為她覺得現在人們越來越重視健康,而且人們常說養發跟養腦是一樣的。
  • 我那麼努力,為什麼拿不到高工資?
    朋友想過來玩,我也會以各種理由搪塞過去。如今經常整理,比以前乾淨多了,也覺得可以邀請朋友到家裡玩了。第二個變化:個人外表方面,以前也總是不修邊幅,常常鬍子拉碴,頭髮亂蓬蓬,更別提穿衣品位了。如今雖然品位沒有太大提升,但至少外表方面保持整潔得體,也算是略有提升。
  • 我們為什麼要實習?
    我們為什麼要參加實習?就好像,仰望星空的人,總以為星星潔白明淨而毫無瑕疵;只有飛上星球的熱播才知道,那兒遍布灰塵石渣。 ——題記或許很多大學生跟我們有著一樣的迷惑我們為什麼要實習?實習到底為了什麼?在這裡,我只想簡單地說「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。」
  • 我們為什麼要工作,這是我見過最好的回答!
    但是你有沒有想過你為什麼要工作嗎?是為了發財致富,還是僅僅為了養家餬口?對於我們為什麼要工作,這是我見過最好的回答!工作那麼累,工作使我們失去了自由,我們為什麼還要工作呢?有人說為了賺錢,為了生活啊!是的,要工作才會有工資,有了工資才可以保證最基本的生存需求。
  • 高效能人士的七個習慣
    2、以終為始:beging with the end in mind3、要事第一:put first things first;5、知彼解己:seek first to understand, then to be understood最令人鼓舞的事實,莫過於人類確實能有能力主動努力,以提升生命價值
  • 跨國企業英語面試中七個常見問題
    下面是一個積極正面回答的好例子:"在高中我參加各種競爭性體育活動,並一直努力提高各項運動的成績。大學期間,我曾在一家服裝店打工,我發現我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售固然重要,但對我來說,更重要的是要確信顧客能夠滿意。不久便有顧客返回那家服裝店點名讓我為他們服務。我很有競爭意識,力求完美對我很重要。"2. "Why do you want to work for us?""
  • 你既然知道努力就有進步,為什麼還是學不會努力?
    但我們也必須意識到兩個前提條件的存在:第一,我們是否能夠付出行動去追求自己的目標往往會還會受到思維觀念(對自己為什麼要努力的主觀認知)、意志力(能否堅持不斷地付出行動)、行為習慣(打破固有的行為習慣總是非常困難的)、反饋時長(我們的付出需要多長時間才會得到回報
  • 辭職要說出真實的理由嘛?
    工作幹到抑鬱,想辭職,可以說出真實理由嘛?最好不要,也不是因為別的,就是因為挽留你的時候本來15分鐘可以聊完,因為你控訴工作上的事情,能直接聊到2個小時及以上。我覺得最好最不糾纏的理由就是:我要換個城市發展。具體的可以再展開。我最近一次辭職,理由就是換城市,雖然真實的情況的確是要換城市,但同時還有很多別的理由。因為描述的太真實,所以溝通的時候對方也表示理解。大團隊領導甚至跟我說了之前辭職的同事,編的一些慘不忍睹的理由,直接導致多聊了好幾個小時。最後他問我,對團隊,對我直屬leader有什麼建議或者不滿意的地方嗎?
  • 【勵志文章】你為什麼要努力
    可以安逸,有人選擇了努力。可以應付的工作,有人選擇了用心。為 什 麼 要 努 力 ?自由是想做什麼就做什麼,而我想實現的更是想不做什麼就做什麼的自由,這就是我現在必須努力的原因。那麼你呢?篇後語:我們有一種天生的惰性,總想著能夠吃最少的苦,走最短的彎路,獲得最大的收益。有些事情,別人可以替你做,但無法替你感受,缺少了這一段心路歷程,你即使再成功,精神的田地裡依然是一片荒蕪,成功的快樂,收穫的滿足,不在奮鬥的終點,而在拼搏的過程,所以,該你走的路,要自己去走,別人無法替代!
  • 人究竟為什麼要工作?(好文)
    人為什麼要工作?人不工作可不可以?這是一個有趣的問題。當我們從疲於奔命討生活的努力工作空閒時,這個問題也許是我們自己問自己最多的問題。
  • 這四個辭職的理由,就算真是,也別說出口
    聲明:本文轉載自網絡,如有侵權,請在後臺留言聯繫我們進行刪除,謝謝!你辭職的原因,都會是什麼呢?有人說:待遇不怎麼樣,工資太低了,還養不起自己;有人說:工作TM的累成狗,加班加到人傻!公司裡的同事也都不是省油的燈,天天勾心鬥角爾虞我詐,心累!有人說:這工作太低B了,和入職時候HR講的高大上相差了十萬八千裡,完全浪費了我的生命!我相信,以上這幾種說法,都是你辭職時的真實理由!但是,重新找工作的時候,告誡各位,這樣的理由千萬不要脫口而出!為什麼呢?來和大家分析一下我的想法。一、抱怨工資太低辭職。