如今很多員工在進入職場工作以後，其實都希望自己能夠變得越來越強大，尤其是那些學歷高能力強的。碩士生他們也是渴望能夠在一線城市裡穩定立足，但是這些年輕人也懂得塞翁失馬焉知非福的道理，所以在公司裡努力打拼了這麼多年，有時候會顯得特別低迷，有時候卻能夠通過自己的能力力挽狂瀾，進而學會取長補短。
前不久在論壇中筆者便看到有位碩士生分享了他近10年的工作經歷，在畢業之後，這位碩士生就進入一家頭部的網際網路公司工作現在打拼了10年的時間，月薪達到了3萬以上，而且年終獎金髮了30萬，對於他來說其實能夠獲得這麼高的成就已經是心滿意足了，不少網友也是表示很羨慕。
大家都覺得其實現在隨著時代發展，只有進入網際網路公司才能夠獲得高薪獲得高額獎金，所以這也是為什麼有很多年輕人願意在網際網路公司堅持很多年的主要原因了。
筆者認為：
第一、其實有很多年輕人也在網際網路公司打拼了不少年，但是他們並不願意學會取長補短，也不願意聽取您的意見，最後在職場中就會慢慢的顯現出自己的短板。
其實大家就應該堅定好自己的信念，如果你對於成功或者對於目標的判斷有所失誤，那麼你就發現自己在公司或者在工作的時候就沒有辦法證明自己，而那些能力強的原則性很強的職場人士，才能夠最終達到自己的目標，因為他們堅信自己能夠在一線城市裡取得成功，不會輕易的被利用和陷害。
第二、大家想要在一線城市裡獲得高額的薪資和獎金，其實就應該主動的跟同事處理好關係，有一定的原則，不會輕易被領導擺布，更能夠在職場中保持非常謹慎的態度，這樣才能在行業裡維護好自身利益，而那些高學歷的碩士生其實在公司裡也明白他們不會任人宰割，因為如果總是被同事或者被領導傷害，那麼自然就會有一定的負罪感，大家都希望通過合情合理的角度去出發去考慮問題。
第三、筆者最後也是建議大家無論進入什麼公司都不要氣餒，努力堅持努力的去執行任務，這樣才能夠讓你在公司裡得到領導的一致認可，所以大家在職場中其實一定要成為一個有主見的人，這樣在公司裡才能夠積極的給領導提出一些更加合理有效的解決方案，幫助你在公司裡給你一個良好的印象。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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