【安全管理】公司增配護目鏡 個體防護更安全

2021-03-01 潞安煤基油

公司增配護目鏡 個體防護更安全

  「工欲善其事、必先利其器」。要想把工作完成,做得完善,應該先把工具準備好,員工想要安全的把任務完成,首先要做好個體防護。公司領導對安全工作非常重視,對員工的個體防護更是高度重視。

  眾所周知,在我們化工生產單位,危險性較高,而我們的個體防護工作就會顯得尤為重要。員工穿戴勞保防護用品的作用是:保護勞動中的勞動者的生命安全與身體健康。

  勞保防護用品是我們上班工作的必需品,關係到人數生命的保護用品受到大家的關注,公司領導更是高度重視勞保防護用品的安全性和普及覆蓋。

  為了進一步規範現場作業安全,加強源頭安全治理,在公司領導的正確決策和領導下,安監部通過對職工個人防護用品的調查摸底,匯總出防護用品需求。對目前有較大需求的護目鏡,供應科高度重視,在護目鏡的安全選用方面下功夫,從護目鏡的規格型號、適用範圍,價格等多方面考慮,還要考慮到護目鏡的寬窄和大小要適合使用者的臉型,使用的場合不同需求的眼鏡也不同。從多方面考慮之後選擇性價比較高的經產品檢驗機構檢驗合格的護目鏡進行採購。

  公司對防護用品採購加大投入,為職工配備了防衝擊、防噴濺護目鏡。主要是防護眼睛和面部免受粉塵、煙塵、金屬和砂石碎屑以及化學溶液濺射的損傷。護目鏡到貨後,我們就及時給車間發下去,並落實到位。

  員工們在領取護目鏡的時候對領導的決策是讚不絕口,他們佩戴上新一批護目鏡後,安全有了進一步的保障,幹活更有了自信。(安監部)


微信ID:luanmeijiyou長按二維碼關注潞安煤基油

相關焦點

  • 安全檢查表95-施工機械安全防護檢查表
    序號檢查項目檢查內容檢查結果1一般要求工作時,操作人員必須穿戴好防護用品,集中思想,服從指揮、謹慎操作,不得擅離職守或將機械隨意交給他人操作交付現場使用的機械設備,必須性能良好,防護裝置齊全,生產及安全所需備品配套,並經設備部門和現場負責人認可,方能使用起重機行駛與停置時
  • 施工安全管理資料標準化
    實施「施工安全管理資料標準化」的目的是要明確:施工安全管什麼、怎麼管、怎麼做。
  • 安全 | 開展職業衛生培訓 提高員工安全意識
    根據《職業健康防治法》的要求,同時為了讓廣大職工了解生產、生活環境,可能接觸的各種職業病危害因素及其影響,更進一步了解預防、控制、消除作業場所職業病危害因素,加強公司員工在工作過程中的自我保護意識,切實保障公司員工身體健康,實現從「強制防護」到「主動防護」的轉變,切實維護好員工的自身利益,真正保護好員工身心健康,促進公司的持續發展,靈壽公司安全環保部於8月13日-8月14日分批次組織開展了職業衛生培訓
  • 焦化企業安全生產教育培訓內容
    安全生產教育培訓是企業安全管理的重要內容之一,是搞好安全的基礎性工作。
  • 杜邦公司的十大安全理念
    二、各級管理層對各自的安全直接負責。因為安全包括公司各個層面、每個角落、每位員工點點滴滴的事,只有公司高層管理層對所轄區的範圍安全負責,下屬對各自範圍安全負責,車間主任對車間的安全負責,生產組長對轄區的範圍安全負責,再到小組長對員工的安全負責,涉及到每個層面、每個角落安全都有人負責。這個公司的安全才會真正有人負責。
  • 機車工匠 | 安全管理的「追夢人」
    她就是中車大同公司2018年度勞動模範,安全環保部安全技術主管謝利珍。20多年來,她一直從事安全管理工作,從入職那一刻起,她一路挑戰,一路收穫。從生產管理、安全管理到職業健康管理、環境保護管理,奮鬥的步伐從未停歇。
  • 美國杜邦公司十大安全理念
    由杜邦十大安全理念引起的思考   美國杜邦(DuPont)公司成立於1802年,現有員工7萬人、年銷售額達420億美元,是當今全球最大的化學與能源集團,素有世界「化工帝國」之稱,也是世界500強中歲數最大、資格最老的化工企業,其工廠遍布全球。但是,如此龐大的一個從事危險行業的企業卻造就了令人驚嘆的安全績效——其安全記錄卻優於其他工廠10倍,員工上班時比下班後安全10倍。
  • HR看過來,送你一把「安全管理鎖」
    工作中需接觸到:若是引入糟糕工作行為表現的「隊友」或者對敏感工作任務以及工作環境的候選人配置候選人不當,隨之而來的不僅是金錢以及物質上的直接損失,也容易給團隊造成士氣低落的不利影響,更可能給組織帶來負面的公眾形象。
  • 十崗位安全守則
    氧氣、乙炔氣瓶不得靠近電源,電氣設備或高壓線下面,更不得放在橡膠等絕緣體上,應放在通風良好,不妨礙交通的地方,不準在附近吸菸、對放油類、易燃易爆品,所使用的一切工具嚴禁油汙。 3. 氧氣瓶禁止敲擊、碰撞和倒置,不得在烈日下爆曬,工作前佩戴好護目鏡等勞動保護用品。 4. 氧氣瓶與乙炔瓶間距不得小於5米,距明火不得小於10米。 5.
  • 【走進銀西系列報導之三】但求奮鬥 無問西東 ——記建築公司銀西四線庫項目安全總監舒乙洲
    2015年初,舒乙洲調到西成站房項目擔任安全部長,2017年他又肩負起項目安全總監的重任。西成站房項目是公司打開西安市場的首個鐵路項目,30000平方米的鋼結構吊裝及屋面板安裝、(鄰近)營業線作業等超高風險作業工序讓人「談虎色變」。然而,舒乙洲沒有退卻。他鼓足幹勁、咬緊牙關,憑藉著不斷積累的安全管理及創優實踐經驗,走出了一條獨具特色的安全生產監管之路。
  • 安全管理哪家強?這些經驗請參詳!
    安全管理是企業管理的重要組成部分,貫穿於企業生產的全過程。
  • 裁刀安全操作規程
    (點擊上方藍字,歡迎關注【鴻瑞印後】,招聘求職帶你一起飛)裁刀安全操作規程1.要經常檢查剎車是否失靈或回力現象。
  • 不斷改進安全生產工作是專職安全生產管理人員應有的職責和能力
    本期介紹安全生產管理改進建議與調整基本知識及運用能力。《安全生產法》第二十二條提出安全生產管理人員第五項法定職責是「檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議」,其中「提出改進安全生產管理的建議」是對安全生產管理能力提出的較高要求。
  • 安全生產管理領導崗位職責
    (二) 負責員工安全生產指導和勞動現場安全生產管理工作。(三) 負責員工安全生產崗前培訓工作。(四) 負責勞動工具管理工作,保管工具箱(櫃)鑰匙,收、發勞動工具,每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上,準確掌握重要勞動工具使用的人數、姓名、去向,確保安全生產。
  • 心理學的曝光效應在安全管理中的有效應用
    在日常的安全管理上有效地學習曝光效應可以起到事半功倍的效果:1)如果在您工作的企業總是有安全績效比較差的部門以及經常違章的員工 ,很多人認為這樣的部門和個人會拖後腿,如何才能提升落後的部門和員工的安全管理績效和水平呢?  我們不妨採取以下的方法,增強人際的交流和溝通,多和這個部門的經理/主管進行交流和溝通,站在對方的角度交換自己的看法,和對方親切地交談。
  • 【招生通知】職業健康安全管理體系內審員培訓
    2018年3月12日,國際標準化組織(ISO)發布了職業健康安全管理體系ISO 45001:2018標準,該標準旨在推動企業建立可持續的職業健康安全管理體系
  • 為了所有工作者穿上安全鞋,有人堅持了20年
    早在1997年,顏彭保遠赴歐洲,進入法國BACOU公司學習,他想要把國外先進的勞動安全鞋生產技術引入中國。同年,他去北京參加安全防護展,當時展會上除了他代表的法國BACOU公司,再沒有其他企業能拿出防砸200J(防砸200J是指鞋鋼頭在抗衝擊實驗中,能達到耐受200焦耳的能量衝擊,相當於20千克的物體從1米高處下落產生的動能),達到CE標準(CE標準是歐盟市場的強制性認證,是安全合格的標誌。在歐盟市場上流通的產品都必須加貼CE標誌)的安全鞋。
  • 奮鬥者的故事:上汽大眾安全監督員
    面對突如其來的新冠疫情,侯紅帶領團隊奮戰在疫情防控第一線,為公司復工復產和員工健康安全保駕護航,榮獲上汽集團2019年度「安全之星」優秀先進個人。「知法明規、守法於心、 盡職履責、踐法於行。」  張光浩在寧波工廠的項目建設中,導入安全生產標準化體系,建立並完善職業衛生管理體系,為前期的生產夯實了安全管理基礎。他參與多個車型的安全驗收工作,確保設備設施的本質安全。同時,在工作中努力提升自身專業素養,榮獲2019年上海市職工安全生產知識大賽第一名,上汽集團2019年度「安全之星」表揚先進個人。
  • 工人佩戴安全帽不願意系帽帶,給他看看這個!
    當我們戴了安全帽以後,立即有一種感覺,提示每一位帶它員工,安全是一種責任,必須重視加強安全生產管理,約束警示每一位進入現場的人員 ,安全為我、我要安全,不要冒險、不要蠻幹。     其次是一種標誌, 在現場可以看到不同顏色的安全帽,可以直接區分工作人員的性質。