怎樣聊天,會讓人覺得「你懂我」?

2021-02-22 改變自己

時間不會等你


每天多一點理解

彭縈   改變自己主創

ZeeTea CEO | 創業者 | 撰稿人 | 性格分析師

前陣子反覆重看了五遍《國土安全》第 2 季第 5 集 CIA Carrie 逼供 Brody 的那十五分鐘。這一段深深地擊中了我。

很多人被電影美劇誤導,以為逼供一定要用暴力。但實際上,最簡單且最有效的逼供手段就是不讓一個人睡覺且持續聽大聲的噪音。即便受過訓練的人也沒有幾個能忍受超過 24 小時。逼供中種種多餘且折磨人的暴力更多是為了報復對方、展示強烈的控制力、以及殺雞儆猴的震懾作用。

看著 Brody 從懷疑、否認、憤怒,再到驚訝、無言,最後他們倆握著手淚流滿面... 雖然 Carrie 一點都不美,但那一刻我也愛上了她。誰能不愛上她呢?我想把自己撒過的所有謊,做過的所有惡,內心深處最陰暗的部分全部都告訴她。真正瓦解另一個人的,不是暴力,是暴露自己、展示自己的脆弱和強烈的共情。

什麼都抵擋不過「你懂我」。

怎樣聊天,會讓人覺得「你懂我」?

by 叢非從(ID:congnotcong)

讓一個人喜歡你的方式有很多。比如說:

給他錢花

為他做事

陪他聊天

前兩個事的成本是很高的,效果也是有限的。為他做太多的事,花再多的錢,然後很感動,然後一相處發現聊不到一塊去,也只能停留在感動而不敢動了。

但是會聊天的人就不一樣,會聊天,不僅能彌補沒錢沒本事,還能越聊越讓人依賴你,喜歡你。

因為好的聊天,可以疏解苦悶,舒暢心情,會覺得跟你在一起很開心。可以讓人產生「你懂我」的感覺,覺得跟你連接很深,很想靠近你。

表達是一種本能。每個人都有訴說自己的欲望,有被理解的渴望。這就是為什麼「共情」這個詞在心理諮詢中非常重要。

實際上一個好的心理諮詢師,只做了一件事:

讓人說話。

讓人把說不清楚的感覺說清楚,讓人把在別人面前說不出來的話說出來。

你知道在一個人面前能夠敞開心扉的感覺嗎?

你只要掌握了這個技能,你就掌握了一門撩妹撩漢的技能,一門有效的拉近關係的社交技能,一門修復感情的技能,一門很容易讓別人喜歡你的技能。那麼,怎麼把這種高大上的心理諮詢技能運用到生活裡呢?

聊天之所以有這個功效,是因為聊天的本質就是自我暴露。

自我暴露是個雙刃劍:

對方接納並認可了我們的自我暴露,我們就會跟他產生很深的連接。

對方評判並否定了我們的自我暴露,我們就會在敞開時被他傷害到。

如果一個人對他人的安全感過低,他能做的自我暴露就很弱,他會獨立且很安全,但跟別人的連接就不會很深。如果一個人對他人的安全感過高,他就會無意間做很多自我暴露,他很容易跟別人敞開心扉,同時也容易被傷害到。

一個健康的聊天,實際上就是給對方創造這樣一個環境:

讓他相信,他的自我暴露是安全的,他不會被評判和否定。這樣他就願意向你敞開更多。

讓他相信,他的自我暴露是被支持的,你對他的敞開持有肯定的態度。這樣他就願意進一步跟你連接了。

自我暴露度,是關係親密度的第一探測器。

根據自我暴露的等級,我們把自我暴露有淺及深大致分為幾個層次:

打招呼。

聊事實。

聊觀點。

聊感受。

聊自卑。

聊秘密。

要讓別人在聊天中開始增加對你的感情,實際上就是要增加他的自我暴露度。

打招呼。

這是最安全的社交和聊天形式。在打招呼中,幾乎不涉及到自我暴露。打招呼也常常是聊天的開始,當然有時候開始就是終止。

早上好。

你好。

歡迎光臨。

新年好。

hello

……

稍微親密點的打招呼方式,就是加上稱呼:

張總,早。

王董,早。

姐姐好,

領導好,

阿姨好,

……

當然,打招呼這種自我暴露還是有一定危險指數的。比如說是叫「小姐」還是「美不」,是叫「妹妹」還是「阿姨」,是叫「大叔」,還是「那個修車的」,要好好斟酌。一個不小心,可能就讓人對你印象不好了。甚至會招來殺身之禍。比如《天龍八部》中嶽老三就很討厭別人以嶽老三開始跟他打招呼,他更喜歡別人叫「嶽老二」。

如果你跟一個人只是能打招呼的關係,你們的關係就是最淺層次的社交。你想開始跟一個人的聊天,試下從打招呼開始就好了。

聊事情。

就是單純地陳訴事實。這種感覺更像是在互相交換信息,互通有無。在事實層面的交流,會讓我們感覺到只是在聊事情,並沒有聊自己,因此可以感覺到一定的安全。

最安全的聊事情就是聊身外之事。比如說聊合同、工作、明星、天氣、無關的第三個人、都感興趣都是事情等。

進一步親密的聊就是聊你我的事情。我的故事,我的見聞,我做了什麼,我曾經發生了什麼,我要去做什麼。聊你的這些。比如說我家的娃,我買的衣服,我的老公。一個人說完了然後另外一人說,或者你說一段我說一段交叉著說,不亦樂乎。

通過聊事情,人單純地開始發洩自己的訴說欲,滿足了與人說話的快感。然而我暴露的只是事情,跟我關係並不大,我又感覺到很安全。

這時候如果你能夠讓他更喜歡訴說事情,更詳細訴說,他就會從中汲取到更大的快感和依戀了。

而讓一個更加喜歡講故事的方法,就是好奇。

在你的好奇中,對方會感覺到自己沒有被評判,感覺到了被接納和重視。在好奇中,人就會更加喜歡展開自己的故事。

在心理諮詢中,好奇技術的運用,就促進來來訪者不斷講自己,很多時候講著講著講嗨了,也就把自己講明白了。

好奇的方法有:

為什麼呢?

是什麼呢?

後來呢?

……

通過這樣的一系列帶著好奇的問題,人的訴說欲就開始了。

聊觀點。

當你開始跟一個人聊你自己真實的想法、態度、觀點、價值觀的時候,你的自我就開始捲入了。這時候親密就近了一個等級。

比如說聊我對某個事情、某些人、某些群體的看法。誰家誰誰誰怎麼這樣那樣,我們開始評價第三個人的行為。

進一步就是聊我對你的看法:我覺得你這樣的行為是不對的,不該的,我覺得你這樣會傷害到某某等。我開始對你的行為有了肯定或否定。

我潛意識裡相信你能接得住,所以我敢於向你暴露我對你的態度、評價以及肯定等。

當一個人開始對你表達他的觀點的時候,代表著他跟對你有了一定的信任,相信你是安全並接納他的。

這時候你千萬要珍惜一個人對你的暴露,即使是指向你。你的接納與認同,會讓他願意跟你暴露更多。

比如當他說:我覺得領導就是個傻X……

如果這時候你給予了否定觀點的回應:「領導也是為了你好啊」,「你也有不對的地方啊」……那麼他的自我暴露馬上就封閉了,跟你的關係在那一瞬間也遠了一步。

除非對方準備好了接受你的意見和看法,他才願意在這時候不受傷。

但是如果你給予肯定觀點的回應:「的確,領導這麼做很過分,而且……,他還怎麼著你了呢?」,那麼他就更想跟你吐糟。

實際上在人的潛意識裡,反對我的觀點的人,都是「敵人」。同意我觀點的人,都是「同盟」。同意並能補充我觀點的人,就是「志同道合」的人。

所以如果你想讓一個人跟你更連接,不要計較事實層面上他的對錯,在他的世界裡他的想法就是對的。你站在他的世界裡,就是他的人。站到了對立面,就是要傷害他的人。

方法就是:

同意他的觀點,並用「而且……」補充他的觀點。他就會頓時感覺到你很親密,很懂他了。

聊感受。

感受比想法更接近一個人的心。我向你敞開我的心,最好的辦法就是我開始表達我的感受:

我很生氣,很害怕,亦或者我很傷心。

當一個人失戀的時候,他有兩種訴說方式:

他怎麼可以這麼對我,他這個王八蛋。

他這樣對我,我真的好生氣,好傷心,好難過。

第二種方法人就更容易通過訴說從失戀中走出來。因為第一種在表達觀點,感受被堵住了。第二種在表達感受,感受流動起來了。

當一個人在吐槽抱怨老闆多麼變態的時候,如果你能說:「聽起來你對他好生氣呀」,這時候他就會感覺你變得很親切了,願意跟你吐槽更多,並且在吐槽的時候,表達自己的內心了。

同樣當這個人在罵你的時候,你也有兩種應對:

反駁,表面上或內心裡:你這個人怎麼這樣,你怎麼能這麼想,這麼認為我!我哪錯了?我哪懶了?

說出他的感受:你現在好像對我很生氣哎。

你感受下這兩種表達,其實結果都是會讓對方更能罵。但是第二種罵非常不一樣,他很快就能罵完,並且很快和解。

當一個人指責、否定、憤怒你的時候,與其堵住他不讓他這麼想這麼說,不如引導他趕緊全罵出來。這樣關係很容易就實現和諧,而且你也變得可愛了。

人之所以能罵,是因為他無法直接表達自己的生氣,只好用大量的語言來捎帶出生氣了。罵完了,感受流動起來了,關係也就自然和諧了。當然,怎麼更好的傾聽而不認同他的罵,就是你要學習的另外一個功課了

很多人在婚姻中的衝突,都是因為他們只有能力溝通對彼此的觀點,沒有能力溝通彼此的感受。

跟一個人聊感受,就是感受他的感受:

替他表達他沒有意識到的感受。

引導他可以說出自己的感受。

鼓勵他表達並接納他。這時候你就是很好的共情者,能「懂他」的人。

聊自卑。

如果你能跟一個人敞開去表達你最不喜歡自己的部分,那你一定非常信任他。

比如你有一段羞恥的過去不願意提及,你就跟人始終保持一定的距離了。但是如果這時候有人能跟你談論起這部分,並且告訴你沒關係,正是那段經歷,給了你哪些哪些寶貴的資源,才有了現在的你。

你的缺點,你的不足,你的自卑,你最不願意接納自己的部分,你最難以啟齒的部分,你想隱藏和掩飾的部分,只有你自己偷偷知道。

雖然你在人前也和善有愛寬容大度處處理解人,但是你知道自己脾氣暴躁,你從來不靠近別人,以免被別人知道。

雖然你外表光鮮亮麗漂亮迷人事業小成,但是你很介意別人比你優秀,也很受不了別人比你好,你那深藏的攀比、自卑、偷偷較勁,你都從不讓人知道。

雖然很多人喜歡你,想靠近你,你也非常陽光可人,但是你依然討厭自己的身材差,長得醜,沒有錢,出身不好。

每個人內心深處,都有不喜歡自己的地方。都在默默地做過無數決定,想改變這樣的自己。都在心底默默與人比較過,看著別人比自己好幻想著要是我也那樣該有多好。

那是人內心深處很陰暗的地方。我們不敢拿它出來見光。因為我們深深堅信著:別人一旦知道,就會不喜歡我了。

這時候如果有一個人,他能愛你所不能愛的自己,接納你所不能接納的自己,並且讓你相信了無論你如何,他都接納真實的你,你就有了勇氣拿出這部分來暴露。

當你開始暴露自己的自卑和陰暗的時候,你就跟他非常親密了。

比如誇人這事,不要誇一個學霸學習好,你要誇他身材好。不要誇大家都看得見的地方,你要在他不夠好的地方誇。

如果你能發現一個人的自卑,並且跟他討論,然後接納他,告訴他這部分是多麼的寶貴。那麼你就是他「最特別」的人。

很多時候,人不是不願意暴露,而是自動化地想不到要暴露,或者不敢暴露。因為他從小暴露自己的經驗就不多,被接住的經驗更不多。

加上潛意識裡的「我不值得別人重視我」,自我暴露就顯得更加困難。

所以如果你能讓一個人在你面前敢於暴露他自己,你就是會成為他最珍惜的人。

跟別人親近的方式之一,就是邀請他暴露。

在別人能接受的安全範圍內,去關心他的故事、看法、感受、缺點。讓他感覺到你的接納和安全,然後鼓勵他做更多的暴露。

這樣他就能一次次,跟你更加親近了。

本文授權轉載自公眾號叢非從(ID:congnotcong)

作者:叢非從,一個好玩、深邃又實用的心理諮詢師,研究關係、情緒和成長,著有《自我成長的力量》《原來,懂比愛更重要》、《你是在戀愛,還是在發神經》等。他的微信公眾號是congnotcong,趕緊去把你落在那的靈魂撿回來吧~

封面圖 by dantrplusexibition

本周末的會員語音

性格分析不僅僅能幫助你讀懂自己,更能幫助你讀懂他人。上一期語音我和大家講了如何判斷自己的性格類型,那這一期語音就要講如何用他人行為和言語的蛛絲馬跡來剖析他人是什麼性格類型了。

這個人是否是適合你的戀人?這個人是否能勝任這份工作?這個人最在意最渴望的是什麼?這個人最閃光的地方和最明顯的缺點都是什麼?

把一個人歸類為一個性格類型,不是為了給他刻意貼標籤,不是為了惡意揣測他,更不是為了在還沒有深入了解他之前就先排斥他,也不是為了不考慮環境和其它因素而僅僅因為性格就否定他。判斷他人性格類型的目的是為了讀懂他、理解他,用他的語言和他溝通,用他的習慣來和他相處。

彭縈就曾經是一名美國 CPP 認證的 MBTI 性格分析師。她做過一千個左右的一對一的諮詢個案,也開過近百場的培訓和團體課程。在改變自己會員們的強烈呼聲和高票投票下,彭縈接下來三期語音都將圍繞性格來講。這周日的語音是第二期,「如何分析他人的性格」」。

今天你做了什麼改變

每個人都有自己的性格標籤,如何才能準確的認識自己,發揮優勢,控制弱點?MBTI 性格分析可以幫助你讀懂自己,讀懂他人,這是我們每個人都要用盡一生去探求的。我的性格是怎麼樣的?我的優點是什麼?我的缺點是什麼?我會被怎麼樣的人吸引?我最擅長做什麼工作?這些都和性格有關。甚至性格比能力重要得多。它是你的成就和幸福的催化劑、玻璃頂、和加速器。

彭縈就曾經是一名美國 CPP 認證的 MBTI 性格分析師。她做過一千個左右的一對一的諮詢個案,也開過近百場的培訓和團體課程。在改變自己會員們的強烈呼聲和高票投票下,彭縈接下來三期語音都將圍繞性格來講。這周日的語音是第一期,「如何分析自己的性格」」。

@會員 paul

莎士比亞說,有德必有勇,正直的人絕不膽怯。我覺得改變自己對我最大的影響,就是讓我不再膽怯。 雖然加入改變自己時間不到一年, 我自己的改變, 比工作的前四年的收穫還多。

有了這些收穫之後, 讓我覺得, 以前的我, 活在一種充滿濃霧的世界, 而現在霧證在慢慢的散去, 讓我看的也越來越遠。 對我來說, 有二點最重要,一是我觀念上的改變, 二是現在行動上的改變。

現在, 不僅對工作有了更加積極的態度, 也對工作和生活, 有了更加深刻的認識。我的不膽怯, 來自於慢慢認清自己,來自於慢慢的正確觀點的形成, 來自於朝著正確的方向前進。 行動上的改變,包括每周,每天都做計劃, 工作節奏明確而且高效,生活上堅持每日健身和提升自己,每一天,都體會著良質的存在。

對我的改變, 每一期的語音起了各種引導作用。對於彭縈的語音,除了聽彭縈講創業那些事, 我最想聽的就是性格管理, 沒想到, 這一期就開始講了,對我來說, 是一個意外的驚喜,這一期的語音,我認為很有價值, 因為對我們來說, 對自己的性格越了解,我們會越幸福。這種幸福主要體現在以下幾個方面:

1) 在個人生活中, 更好的了解自己的性格, 自己活得越明白。
2) 在工作中, 更能發揮自己的長處和有點。
3) 在人際交往中, 學會接納好包容。

總想著了解自己的性格, 卻沒有開始。以前, 不太敢從網上搜性格分析的題目來做,怕的就是因不專業而受到誤導。這一期的語音, 專業而具體, 仿佛美女諮詢師就坐在我前面, 問我測試問題,我在一一回答。多謝彭縈的專業和無私, 期待下兩期的關於性格分析的語音!

現在就加入會員


點擊「閱讀原文」加入改變自己會員,就可以在本周日聽到上一期的會員專屬語音「如何分析自己的性格」作為額外福利。

想知道會員能得到什麼?↓↓↓點擊閱讀原文,10 秒鐘加入我們。

相關焦點

  • 我的「生產力工具消費觀」
    怎樣減少「買買買」帶來的愧疚感最近的一段經歷在掏完10萬定金買Tesla Model X之後,我發現到3月交車之前,我還得準備至少50萬,包含首付的尾款和稅與保險。之後因為每個月要至少再還1.4萬到2萬(取決於貸款三年還是五年)。我在內心告訴自己,最近幾個月手要緊一些。不要花的錢要少花。
  • 在日本人心目中「友達」和「親友」有什麼不同?
    「友達」和「親友」是日語中常用來表示朋友的兩個詞語,那麼這兩者在日本人看來有什麼不同呢?
  • 既懂A,又懂B才是你的價值
    緊接著舉例說技術人員懂一點商業,會非常有價值,看看中國和美國的福布斯榜單,多少大佬是程式設計師出身。懂草根的精英,和懂精英的草根,也都是非常容易創建商業奇蹟的人。出海企業,能夠理解海外市場,並掌握中國研發資源的人,就會非常有優勢。
  • 褪墨「怎樣設定目標」系列文章—閱讀筆記
    更詳盡的內容推薦閱讀褪墨上的原文《怎樣設定目標系列總結》(點擊本文末尾「原文連結」即可查看)目標金字塔確定人生目標和規劃寫出一個你的人生目標的清單。什麼是我真正想去做的,不做會後悔的,會讓我刺激與興奮的。
  • 「我不同意你的說法,但我誓死捍衛你說話的權利!」
    我們應該「實事求是」地承認這兩種想法的存在性和普遍性,以及它們背後為數眾多的人群。由於對「現狀」的理解和感受程度不同,思維方式不同,兩邊都有在路上走得比較遠的人,有剛出發的人,有在中間搖擺不定的人,有想著「西瓜偎大邊」(閩南話俗語:西瓜切開挑比較大的一邊)的人,也有無所謂去哪裡的人。
  • 為什麼越優秀的人反而覺得自己不夠好?
    by 楊思遠不知道你有時候會不會遇到這種情況:走在路上,一有人看你,就會開始想是不是自己的衣服或妝容很奇怪;在一次面試中失敗了,就很氣餒,覺得自己很差勁;遇到優秀的人對你有好感,第一反應是自己配不配得上 ta ;常常覺得自己有很多問題,遠遠不夠好..如果你總是有以上這些想法的話,那你可能對自己的認同感比較低。
  • 3分鐘心理學 | 真正會聊天的人,都懂的 5 個說話技巧
    ,也不過是想遇到一個懂得自己內心、聽得懂自己的人。聽懂情感以及表面的話語、蘊藏的情結和渴求之後,你自然能給予最好的回應。百度副總裁梁冬先生說,他去拜訪一位朋友時,覺得自己說什麼,對方都懂,但是對方永遠不多話,顯得比他差一點,給了他一個展示的空間。他覺得此人甚是高級,因而更願意接近。
  • 【經驗分享】我欣賞的產品是「克制」與「收斂」的
    當會議很少的時候,不記錄你也會記得。而 Google 日曆裡的 task 基本都是我的「靈光一現」的散點。2. 你帶領團隊時常用的協作工具是?團隊協作管理工具,因為我們團隊不同角色,所以分為 3 種。我覺得自己並不聰明,又加上我所從事的行業發展非常之快,所以,我有一種很強烈的危機感,於是我會逼迫我自己不斷的想辦法去獲取信息。但是,後來我發現,只獲取信息是沒有意義的,我需要的是信息的質量而不是數量。所以,微博、知乎我現在都很少看,我偶爾會發。最終我對信息的獲取主要分成了幾種,讀書、較長的文章閱讀、非常短的信息快餐。
  • 「沒關係你先設計,資料我再補」
  • 關於「視覺化」工具
    同學問,什麼時候,怎樣的客戶,適合使用視覺化工具?如同我的一貫回答:很難有一個指標或者準則,決定什麼時候,什麼客戶,用什麼工具。但可以分享我自己常用的「可能」時機點。再次強調,無論什麼工具,什麼提問,當下我並沒有做什麼「決定」,而它自然就出現了。前提就是完全的傾聽,關注客戶需求而非教練的需求。
  • 為什麼成功的總是「邊緣人」
    為什麼成功的總是「邊緣人」原文 by Paul Graham翻譯 by 小石几年前,我和朋友特雷弗來到誕生蘋果那間簡陋的車庫時,我真的無法想像:賈伯斯和沃茲尼亞克在一個車庫裡,要付出怎樣的艱辛,才能獲得創業的成功。我想「他們當時肯定都被凍僵了!」在矽谷,有很多著名的公司在車庫誕生。
  • 工作效率提升技巧之「帕累託法則」
    作者 · 餘子桓轉載聯繫微信 · sishuguwen今天的文章是由我們的合作夥伴「餘子桓」帶來的效率提升技巧,一起來看看吧。火箭君覺得,雖然不少小夥伴可能已經或多或少在工作中感受到了「帕累託」法則的威力,不過還是值得拿出來和大家一說。帕累託法則,就是我們常說的二八法則。這個法則,可以應用的領域很多。但現實生活中,往往這個法則用在了聊天或者抬槓之中。
  • 每個人都讓你「離開舒適圈」,這是毒雞湯嗎?
    Melody曾經擔任過谷歌、惠普以及Facebook等大型公司領導人的職業顧問,希望這篇文章對你有所啟發。 有人說,真正成功的人生,是從你開始邁出舒適圈開始的。如果你聽到這樣的說法,並且打心裡覺得非常反感的話,請點讚。至少,我是非常反感這種說法的人。社交媒體有許多影響人物。
  • 我知道你懂hoisting,可是你了解到多深?
    你知道function 宣告、function 的參數以及一般變數宣告同時出現時的提升優先順序你知道有關第五點,有個概念叫做TDZ(Temporal Dead Zone)你可能會問說:「我為什麼要知道的這麼深?有什麼用?」,其實我也覺得對hoisting,只要知道基本的就行了。
  • 不要隨便對日本人說「頑張れ」
    れ」和「頑張って」在日本逐漸成為了讓人反感的詞彙。 對於「頑張れ」和「頑張って」為何讓人反感,日本有網友表示:「當聽到他人為自己加油助威時,原本會從心底感到開心,但是卻也會成為一種負擔」、「很多時候,感覺自己明明已經很努力了,但是有人對自己再說「頑張って」的時候,好像在他人眼中自己沒有努力似的,這讓人感到好失落。」
  • 「星·人物」何敏樺——「了不起的」女孩
    「我覺得我是一個沒有什麼章法的管理者,我可能會教同事一些「野路子」。因為我們做社區營造類型的項目,很多時候不能太「循規蹈矩」。如果我們要開拓一些新的服務,我會更願意拋一個主題出來,集思廣益,同事想到什麼就說出來一起討論,怎麼好玩怎麼來,我不會說「你這個想法不行」、「你這樣做不可以」,我們很多服務都是用群策群力的方式構思出來的,比如五邊地的改造,出來以後效果也很不錯。」
  • 總覺得天天都是Monday Blue?治癒「上班前憂鬱症候群」的5個方法,讓生活不再痛苦
    你一定也曾在半夜驚醒,害怕自己遲到或緊張的以為自己有什麼事情沒做好,這些現象都表示你患了「上班前憂鬱症候群」,巨大的壓力讓你很抗拒上班,沒工作的時候也格外焦慮。如果你這些現象已經開始影響到你的下班生活,試試這些小訣竅,讓一覺到天亮不再是一個奢求,不再因為上班前的焦躁不安感到難受。1.
  • 回復客戶「感謝你的關心」,「關心」的英語怎麼說?
    想必最近大家除了通知客戶因冠狀病毒疫情推遲復工,還會收到客戶的郵件關心你目前的狀況以及目前中國的情況怎麼樣,並且希望一切儘快好起來。如果想向客戶表達「感謝你的關心」,怎麼說呢?我看有人寫 Thanks for your care,因為「關心」嘛,第一反應就是care,但你不用在這裡,因為care單獨拿出來是行動上「關心照顧」的意思,即take care of,客戶又沒有照顧你,說thanks for your care會讓人一頭霧水。那要怎麼說呢?
  • 辦公室實用句型「加班」、「請假」、「代班」、「出差」英文如何表達?
    打工、實習難免需要「請假」、找人「代班」對上班族來說「加班」更是常態偶爾還需要「出差」想去海外實習或到外商公司上班的朋友們
  • 「放空」的價值
    臨近2020年6月結束,正好還有幾天年假,趁著端午節假期,我決定連著休了,哪裡也不去,給自己幾天修整的時候,主動放空。平心而論,2020年上半年的工作節奏並沒有那麼快,但是為什麼很多人都覺得累?我覺得和疫情的影響關係很大,尤其是給人心理的影響。壓力之下,大家的視野會越來越窄,效率會逐漸變低。而這種情況下,越是掙扎,越是低效,所以適時給自己一個放空的機會,非常及時。