先來說說好處，
1．學東西快啊，你要只會sum, average 這種最近本的excel,那你的效率。。還真是堪憂。我剛進去不會vlookup,被人笑話了多久啊。。慢慢的什麼vba, pivot table那都是必須的~別以為這多高大上，都是被逼出來的， 如果你要不想眼睛被excel折磨瞎。最後覺得，自己好像這幾年也只會excel了，連開機第一反應也是開報表。。。
2．你的經驗就是最大的資本。出去再找工作，無論多艱難的就業環境，四大人也沒有困難。因為四大人基本的Work Ethic是可以保證的，我進安記面試了三次（改天寫寫四大國外不同的面試經歷，感覺還是有代表性的，除了Deloitt沒給offer,其他三大都給了）另外，工作強度大家都懂，加班如果平時只到7-8點，呵呵那算加班？出差麼？ 箱子都收拾好了直接走著~
3．抗壓能力強。四大最大的壓力實際上是deadline,在一定的時間裡，必須底稿過關，必須財報能出，這是不可商量的，尤其是上市公司。所以很有可能的出現的情況就是頭幾個星期項目裡忙的要死，然後一個星期做完JECAAT出完報表就沒事做了。。
好處這麼多，為毛來給新人吐嘈下為毛能不做審計狗 就儘量別做了：
首先，壓力巨大。Senior manager 壓manager, manager push senior, 好吧作為senior的我們面對一群excel都玩不熟可臉嫩的能掐出水來的junior,還能說什麼呢，使勁幹吧。忙季一般一周70-80個小時很正常，之前在小事務所害怕攢不夠的審計小時，在四大幾個大項目就夠了。我在忙季不到一個月胖了10磅，有朋友反方向瘦的看著都虛。每個人抗壓能力不同，但是光我見到的，忙季第一周就不下3個senior在我面前哭的稀裡譁啦。第一周啊同學們！這都是學校的top學生好不拉～來自客戶的壓力更加大，碰到一般的客戶，不給你提供抽樣數據，使勁壓榨審計預算，deadline擺在那裡又不會變，就給你一個月，之後就得出報告，你說你能怎麼辦呢？真的是咬碎牙齒混著血往肚子裡吞啊，但是好處就是看透了這些老外中「文明人」耍的小把戲，慢慢也會應對了，而且變的越來越潑辣，否則怎麼混啊哈哈。
其次，家庭。一般四大人都內部解決了，為毛？你見朋友的小時數能趕上同事？誰能理解你每天加班到深夜恨不能飽著電腦上床睡覺，誰能理解你大過年的卻排了10幾個inventory count?我老公在國內我在加拿大 ，好不容易他抽空飛回來一次，正好趕上我的忙季，回來一個星期基本沒見到面，所以堅持早上送我下班接我我們在路上還能說說話。一般人誰能受得了呢？我的一個同事，漂亮的和模特一樣，25歲已經3年沒有談過戀愛了，她說約會的時間都擠不出來好的吧，有時候周末休息還不如在家睡覺。而且時間長了朋友都不帶你玩了，你上哪裡認識新人？
第三，工作認可程度(recognition award)。你以為在北美人人都「great」」awesome」的口頭語在四大也適用嗎？too young too simple！這裡只有你能不能完成任務，完成了是OK, 並且沒有不能完成這一說。。我們年初搞了個」people survey」, 內部人員vote公司對於people的認可程度是否夠高。我們辦公室整個加拿大最低，加拿大世界排名也不咋地。。這裡你幹活幹的好了只有更多的活，幹的不好，等著年中/終評價被好好整好嘛！
第四，當然是最關鍵的，也就是 pay pay pay啊！就咱這工作量，放到任何一個公司有加班費的估計成為百萬富翁指日可待 ，可在四大，赤裸裸的剝削你又怎樣？誰讓我手裡攥著你的證你的脖子呢，哼哼~任何一個S級別跳出去的，基本上工資就至少是40%-50%的漲好嗎！！而且就憑著我們如此吃苦耐勞的品質，在企業裡面晉升那也是指日可待啊吼吼吼（沉浸在美好的幻想之中，海浪沙灘還有我的帥哥小船長…）
好了繼續吐嘈下去我要變成祥林嫂了，其實這幾年審計的經驗下來，我最大的收穫就是看清自己，從很小我給自己訂的目標就是女強人，家庭算什麼，只要我有完美的事業。後來慢慢才發現，原來家庭和老公對我那麼重要，兩年和老公遠距離只是為了一紙證書證明自己，卻喪失了和他一起創業的機會和體驗更不同的人生，我自己覺得非！常！不！值！人生的成功有很多種，不一定非要在一個獨木橋上跟大家擠的頭破血流才是成功，重要的是把所有人擠下去自己也沒有得到什麼快樂。所以這次，即使是任性也好，我想要的只是:按自己的意願過一生。祝大家也能夠平衡好家庭和事業，