人到四十歲,找不到合適的工作,可以試著選擇這三類職業

2021-02-22 職場實戰經驗

很多中年人到了40歲,他們無法找到高薪的工作,其實也是內心非常的苦惱和迷茫,因為他們有了到了一定歲數,不知道自己該去從事什麼行業,也不知道在什麼行業能夠有更高的收入。

在此也是建議大家到了40歲以後,如果還找不到高薪的是合適的工作,可以選擇以下這三類職業。

第一、自己所熟悉的職業

不少中年人到了40歲以後,他們已經在行業中有了很多經驗的積累,其實無論是在銷售行業還是在其他行業,多少有了很多的人脈,那麼,大家千萬不要離開自己所熟悉的行業,如果你輕易的換工作或者更換職業,很有可能讓你從零開始,又無法和其他的從業者友好合作,當你犯下了很多錯誤,以後領導便會讓你攬下團隊的責任,因此筆者建議大家,在選擇行業時一定要找準定位。

第二、體力和精力跟得上的職業

有些中年人在年輕的階段根本就沒有做好工作以及經驗積累,可以說沒有任何特長,那麼在職場中找工作時,也找不到好的工作,無法享受到更好的福利待遇,只能做一些低端的工作,比如說在公司裡做保安或者後勤,類似的工作能夠讓大家的體力和精力跟得上,而且也不會因為一些錯誤得到領導的反感。

第三、收入穩定的職業

中年人在選擇職業的時候,也應該對於收入和福利待遇有一定的考慮,因為大家還有時間和精力,可是上有老下有小,尤其是到了孩子談婚論嫁的年齡,需要賺取更多收入來緩解壓力,所以中年人應該適當的去尋找一份收入穩定的職業,並且在中年階段積累經驗,這樣才能有更好的發展。

往往現在有不少的普通人,他們在公司裡總是過於偷懶,也不願意去拓展人脈,變成為了混跡職場多年的老油條,最後也很難被領導重用

圖:網絡

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

每天分享職場乾貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗!

相關焦點

  • 四十歲以上的中年人找工作難,還可以選擇哪些掙錢渠道?這幾方面
    中年人工作難找,這是事實情況,也是一些四十歲以上的人不得不面對的現實。那麼,在這種情況下,一個沒有工作的中年人,還可以選擇哪些掙錢渠道呢?我認為,以下這些方面都可以。合夥創業一個四十多歲的中年人,正是年富力強的時候,為什麼一定要把自己的命運維繫在別人的腰帶上?為什麼非要去上班呢?我認為完全可以另謀出路,其中合夥創業就是一條好途徑。
  • 人到40歲混的一般,要主動選擇轉行,從事三類強度低的工作
    近年來,有很多中年人到了45歲以後,往往因為年齡過大,或者是因為在公司裡不願意踏實工作,被領導辭退,畢竟隨著年齡增長,這些中年人可能就會因為身體素質大幅下降,無法在公司裡加班,會被領導看扁和針對,所以筆者也提醒大家,人到四十歲混得一般就應該考慮選擇轉行從事以下這三類強度比較低的工作,而且也能夠讓你獲得比較穩定的收入,中年人在社會中的競爭力有所缺失,那麼就應該選擇適合自己的工作感興趣的工作
  • 目前有許多四十多歲的人還在四處找工作,這是什麼原因?分析一下
    在當前社會上,確實有許多四十多歲的人,還在四處找工作,這是什麼原因呢?問題看似很簡單,其實反映出一種深層次的社會現狀。
  • 50歲的人找不到工作,後面的日子怎麼過?這幾條掙錢途徑可以選擇
    那麼,現在50歲的人找不到工作,後面的日子怎麼過呢?我這裡推薦幾條掙錢途徑供參考。社交電商這個工作不需要文化,不需要投入資金,也沒有門檻,50歲的人完全可以在這方面謀求發展。目前社交電商作為現在比較新興的電商模式,能夠發展得這麼迅猛,肯定有它的市場,在當下,風口正興。對於一個暫時沒有工作,沒有收入的群體,選擇做社交是絕對是可行的。
  • 目前有許多四十歲出頭的人就很難找到工作,該何去何從?這幾方面
    擁有一技之長的人擁有一技之長,找份工作是不難的,即使你四十多歲,年齡也算不上多大的障礙,主要看你的心態和要求,要求高了,中意的自然就少,找工作就顯得難了。尤其是受這場席捲全球的疫情影響,今年乃至明年甚至更長一段時間,經濟發展狀況都可能波折較多,所以,這時候找工作,不妨先適當降低自己的要求,共同度過這個難關再說。
  • 40歲的中年人沒技術沒學歷,可以做這三類工作,吃苦耐勞能拿高薪
    如今在社會上工作多年,其實有很多40歲的中年人,他們沒有技術也沒有學歷,找工作時更是被很多中介公司或者工廠所拒絕。
  • 四十歲的女人重新開始工作能幹什麼?
    不知道自己應該去做什麼,你可以觀察一下,四十歲的女人,一般在做什麼。只要你下定決心,想要出去工作,告訴你老公其實你本來也是很能幹的,只是為了家庭放棄了,現在,不再被家庭拖累,我也可以掙錢養活自己,給孩子做個榜樣。去超市年紀也不大,說實話,四十歲在超市工作年紀真不大,大家都是出來打工,靠勞動吃飯,又不是靠年齡吃飯。
  • 大學生畢業後找不到合適的工作,自主創業初獲成功!
    這是一篇關於「大學生畢業後找不到合適的工作,自主創業初獲成功!」的文章:
  • 年輕人越想升職加薪,越不要選擇三類輕鬆的工作,會耽誤前途
    聽到老闆如此回復,女碩士和老員工們也是主動選擇辭職,因為在大家看來,老闆就是敷衍了事的對待大家,根本就不願意培養老員工。如今在進入職場打拼後,有很多年輕人其實都渴望自己能夠找到一份高薪的工作,能夠再打拼幾年後升職加薪,但是大家在選擇工作崗位的時候卻發現自己很難找到一份稱心如意的崗位,也沒有辦法獲取獲得高薪的機會,明明做好了職業規劃,可是卻找不到正確的方向,所以筆者在此也提醒大家,年輕人越想在公司裡甚至加薪越,不要選擇以下這三類比較輕鬆的工作,因為這些非常安逸的崗位,只會耽誤你的前途。
  • 人過50歲,可以去從事三類能獲得穩定收入的工作,不要怕吃苦
    對於很多中年人和老年人來說,其實到了50歲以上可能就很難找到稱心如意的高薪工作,因為大家雖然不算太老,可是年齡卻越來越大,有些公司已經明令禁止公司方面開始辭退那些到了
  • 27歲女員工4年不跳槽,如今辭職後一直找不到工作 為什麼?
    小美今年27歲,辭職後一直沒找到工作,她在上家公司工作了4年之久,崗位是倉庫管理,月薪一直是4000沒漲過,但有五險一金。小美說她不想像倉庫裡的那些女同事那樣,都四十歲了還在做著枯燥乏味的倉庫工作,她想要的工作不是這樣。但是,現在辭職沒那麼容易找到工作的,對於27歲的職場女性來說想要找到滿意的工作更是希望渺茫。可小美已經下定了決心,不顧親朋好友同事的勸說,毅然的辭職了,開始投簡歷面試應聘新工作。
  • 為什麼28歲的人再也找不到工作?
    都說工作一年在一線城市的平均工資是5000,兩年6000,三年7000,那麼28歲的這代人,剛好工作5年,月薪在上萬的衝刺點徘徊。但是回過頭來他們才發現,28歲,也許是工資的增長頂點——因為很多38歲的人月薪也很難過萬。28歲是最幸福的,也是最不幸的。
  • 辭職後找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?
    我辭職以後不多久,他跟老闆鬧僵了,也選擇了辭職。因為房貸壓力比較大,一時找不到合適的工作,他就找了一個幫人送貨的臨時工作。一邊工作一邊留意招聘信息,後來,有一個公司招聘企管部經理,正好是他的老本行,一次就面試成功!其實,找不找一份過度性工作,要根據自己的經濟條件。如果生活壓力比較大,沒必要一根筋整天守株待兔,可以先找個工作湊合幹著,最好是不籤勞動合同的那種。
  • 35歲衝動辭職,沒找到工作感覺過不下去了,這三點幫你突破困境
    一位李姓網友私信說:自己在外貿企業,由於和領導鬧矛盾,一氣之下選擇了辭職,其實離職本沒有什麼,但現在受國外疫情影響,一時半會沒有找下合適的工作,
  • 我今年30歲,辭職後找不到工作.
    至於個人,也一定要非常清晰地意識到:崗位的提升僅僅只是一個結果,更關鍵的是相比過往,你的工作是否正在產生更大的價值?以我的職業生涯做個例子吧。畢業第一年,我的工作內容是跟單,這是一份正常人都能夠完成的工作,所以我的基本工資是1200,年收入不到2萬。
  • 你可能這輩子都找不到喜歡的工作了
    工作的本質是勞動、服務,而人類與勞動的關係,是複雜的、動態的、多變的。 在人與工作的長期關係裡,會有這三類人存在。 第一類是天才,他們的工作和愛好是渾然一體的,可能在生命早期就知道自己喜歡幹啥,比如3歲聽懂音樂,4歲彈琴,5歲學作曲,16歲就被任命為薩爾茨堡宮廷樂師的莫扎特。
  • 為什麼你頻繁跳槽,還是找不到合適的工作?
    老師,我已經工作2年了,可是目前的行業不喜歡,想轉行,怎麼辦?老師,我是今年的畢業生,入職幾個月之後才發現一切都不是想像中那樣的,怎麼辦?
  • 工作了5年沒有跳槽,辭職後卻找不到工作,這是為什麼
    來源 | 智慧同同最近,一個朋友聊天很苦惱的說,在原來公司上班,努力工作了5年沒有跳槽,現在辭職出來發現自己找不到工作,特別的煩惱。畢業至今最好的青春給了公司,現在出來找工作發現高不成低不就的,高工資的做不了,低工資的不愛做。30多歲的人了,找工作也很多的限制,現在感覺自己就陷入一種絕望的恐慌之中。從他眼中看到更多的是一直迷茫。
  • 你真以為是因為年齡大才找不到工作的嗎?
    她找我倒苦水:「我覺得自己這個英語本科畢業,最不濟也可以去培訓機構當個英語老師,可是現在去做前臺人家都嫌我老。」我開玩笑說:「你才33歲,正是貌美如花韻味十足的時候,怎麼會老?」她告訴我現在找工作的小姑娘多的大把大把的抓,自己31歲已經屬於「老年人」了,很多單位都嫌棄自己年齡太大。Sun中專畢業自考了英語本科,畢業後先後去了兩家外貿公司。
  • 人到中年找工作再難,也別從事這3種職業,收入低,沒前途
    當人們到中年時,尤其是在年50歲之後,他們還要重新找工作,降低其身段,尋找適合的工作,並且經常遭受白眼。好的公司誰還招中年人?大量年輕人湧入。在職場中,長江後浪推前浪。中年混得再差,轉行在難。但是,如果還有其他工作機會,請不要碰這三種類型的職業。時間越長,轉行越被動,收入越低,前景越暗淡。1.不要從事「受歧視」職業。