在我們的隊伍裡，有一種領導。大家對他的描述是，人很好，品行很正，絕對是一個好人，但是總感覺不適合當領導。為什麼呢？就是因為他們的身上，缺少了一種殺手本能。
何謂殺手本能，殺手本能是一種侵略性，一種好勝心，一種當仁不讓的傲慢，一種敢爭敢搶的兇狠。
如果領導幹部沒有侵略性，他就不會去奪取利益；沒有好勝心，他就不擅長捕捉機遇；不去爭不去搶，凡事謙讓，就不可能帶領隊伍發展壯大。
遠古時期，為了衣食著落，人人都練就了殺手本能。後來「倉廩實而知禮節」，野性基因逐漸淡化，加上儒家文化的浸潤（「君子無所爭，其爭也君子」），大家都變得溫和、謙讓、彬彬有禮，當今世上，不論是領導幹部，還是普通人，90%的人都失去了殺手本能。除非是被「逼上梁山」，否則不可能找回基因裡的野性。
三國劉備，初時以仁義立世。陶謙讓徐州，他再三謙讓。客居荊州時，又念及劉表恩情，不忍心進攻劉琮，荊州終落入曹操之手。赤壁之戰後，劉璋邀請劉備到益州發展，給了他很多幫助，算是待劉備不薄。但劉備知道，自己要想生存，唯有奪取劉璋的益州，如果依然不爭不搶，只有死路一條。他猶豫不決，龐統勸他說：兼併暗弱的劉璋，事成之後將他封為諸侯，對這個亂世來講，那就是做好事。（「兼弱攻昧，逆取順守，古人所貴，若事成之後，封之大國，何負於信？」）從謙虛禮讓轉變到恩將仇報，劉備終於扔掉顏面，當起了「殺手」。
領導幹部必須具備殺手本能。但這項素質應與品德無關。有殺手本能的，不一定就是壞人，正人君子同樣可以有殺手本能。領導者不能做溫馴的綿羊，要在合法合理的範圍內，做敢爭敢搶的獅子老虎。