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「今日話題」
對工作失去了熱情怎麼辦？
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@junply
要好好的調節心態，繼續工作，有一點，很重要，就是這個工作是否是你想要的，或是你的興趣。他是否曾今給過你希望，或是滿足感？如果這工作是你的曾今的夢想，你想要的，那麼就不要對他失去希望，畢竟這是你自己選的路，選擇了就不要後悔，要證明給自己看，當初的選擇是沒有錯的。
另外，你的工作是否給過你希望和滿足感？如果說有，那麼你應該記得那種得到滿足的喜悅和快樂，把它變成你往後工作的動力，努力爭取在一次的滿足和快樂，你就會再一次對你的工作熱情了。
不要讓壓力，和意識的不順心，而對你的工作失去激情和動力，人生不順心事，十之八九，人人都有不快樂，對工作失去熱情的時候。有時我們所做的一切的不到上司的贊同和賞識，但不要灰心，行行出狀元，你一定能在意的行業，發光發熱的，只要你不放棄。
建議你也可以制定一個個人的目標（工作上的），然後努力朝著你的目標邁進。加油，希忘我的回答對你有幫助！
@揚
工作都有個保鮮期，像你這樣的有很多，所以在對工作厭煩了以後，個人建議別太急著換工作，先想好自己會什麼，能做什麼，再去做不遲，不然你就繼續工作，然後學習一些東西，工作不是一成不變的。
有人工作一年如一天，毫無改變，所以產生厭煩什麼的都正常，因此個人覺得工作失去了新鮮感沒關係，重要的是你在這一年兩年幾年工作中學到了多少，啥都沒學到，那少年加油吧。
所以你要是絕得沒有新鮮感了就學點其他東西分散注意力吧，若不行考慮清楚再換工作也不遲。――工作不在於多久而在於你學到多少，成長多少。
@amay
我個人認為，如果你條件滿足的話，你可以換一份試試，如果條件不滿足的話，你可以給自己設定一個小目標，然後以這個目標，給自己的工作帶來新鮮感
@谷阿景
工作不是讓你玩的，沒新鮮感就找新鮮感。比如我工作膩歪了就想怎樣能給工作製造便捷，又省力又有效率，多創新
@zuosai
對於工作缺乏熱情是因為自己本身沒有動力。
1、對過做缺乏熱情的原因可能是時間久了沒有新鮮感，也可能是在這個過程中迷失了自己的目標，當然也不排除這份工作不是你想要的。
2、工作熱情和人所處的環境是有關係的，當自己心情不好的時候要學會調節和處理。
3、情緒化的工作會讓人缺乏工作熱情，在工作中要學會調節和激勵自己。
@鏅ㄦ洣
對工作缺乏熱情，可以審視一下自己的工作。
衡量一份工作無非三大點：
一、有沒有得到相對等的回報（錢）；
二、有無可限量的發展空間；
三、是否快樂。
學會在工作中自己找樂子。
另外，記住賺到某個程度給自己的小小回報。譬如，每個星期吃頓好的。幾個月旅遊一次，多久給自己添個大件之類。多給予自己鼓勵。
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