為了將公司核心價值觀內容向現場深入宣導，讓現場管理者在充分理解和認同價值觀內容的基礎上紮實踐行，切實把公司新的核心價值觀理念融入到現場各項管理中去，9月17日至24日，工廠對現場全體Line長進行了核心價值觀教育。
來自生產管理T的鄢勝利科長和環境安全T的姚迎迎科長為現場Line長講解了公司核心價值觀的詳細內容。
教育繼續採用理論學習加娛樂遊戲的方式進行。各小組成員在認真理解核心價值觀具體內容後，積極動手進行了「核心價值觀卡片翻牌遊戲」。大家通過寓教於樂的遊戲方式快速熟悉了核心價值觀的關鍵內容，實現了短時間內牢固核心價值觀知識學習的良好效果。
在接下來對核心價值觀內容的分享環節中，Line長代表緊密結合現場管理實際，運用管理心得分享、優秀人物剖析的方式將核心價值觀的內容再次深入闡述，讓學習理解達到了新的高度。
教育中為了把核心價值觀的關鍵詞熟記於心，並當場檢驗學習效果，最後的「核心價值觀關鍵詞遊戲接龍」遊戲發揮了重要作用。
核心價值觀的四個價值體系和幫助踐行的八個關鍵詞，從頭到尾不能出現錯誤，各團隊必須按照順序牢記於心。
當然，學習成績好的小組真的還有驚喜！
1.企業的願景就是企業將來希望發展成什麼樣子？企業未來在哪些領域希望有什麼樣的成就和地位？企業的未來夢想是什麼？
我們的企業願景是：未來駕駛創新者
2.企業使命就是為了達到這個［發展願景］，企業應該始終堅持做什麼和怎麼做才能達到你設定的願景？是你這個企業賴以生存的核心是什麼？
我們的使命是：未來創新 理解創新
3.企業的核心價值觀就是企業共同需要遵守的、倡導的、反對的行為準則、底線和信條是什麼？為了始終保證堅持使命，要遵循哪些原則才能保證我們的使命的正確和成效呢？這些原則就是［核心價值觀］。