相比大多數人都有經歷過面試了吧，隨著社會不斷進步，以及大家自身專業水平的提高，公司對於求職者的選擇也是越發的嚴格，但是面試依舊是一個求職者進入一家公司首先面對的一項挑戰。除了在校情況或是工作履歷之外，公司對於求職者的專業能力是很看重的，但是專業能力並不是唯一，一個球哲哲的綜合能力往往能讓你在眾多求職者中脫穎而出。
面試官想要知道一個人綜合能力如何，往往會出一些比較奇葩的問題，比如：
女面試官：「你哪裡最強？
女面試官：我在洗澡，進來個男子，我該先遮哪裡？
再上一周的時候小王就遇到了這類的問題，讓我們來看看小王在面試的時候發生了什麼吧。
小王是一個進入職場很多年的人，雖然說在工作上成績並沒有很優秀，但是小王非常敬業，在工作期間已經為自己賺到了一套房和一輛車。但是前段時間因為一件事情讓小王離開了原來的公司，事情是這樣的：老闆將自己的小舅子招進公司做高管，因為是老闆的親戚所以他的小舅子在公司特別的校長，每天對小王以及其他員工指手畫腳的，最後小王接受不了所以離開了公司。
他開始重新找工作，因為有多年工作的經驗，很快就被一家大公司邀請面試。等到了面試的當天，小王準時到達公司，與他一起面試的還有兩個人。面試官進行了一系列專業問題的提問，到了最後女面試官問了這個一問題，讓三個人都愣住了，女面試官：舔與不舔都硬，想要舒服睡得先搓搓它，是什麼？
第一個面試的人穿著西裝革履，一看就知道也是一個進入職場多年的精英，他對於面試官提出的問題似乎很不滿，他說：「我來這裡是來面試的，而不是聽你說這些完全沒有意義的問題，你不問一些專業專業的問題，反而問這個與工作崗位毫無關聯的問題，如果公司沒有招聘的需要，我選擇離開。」說完美之後他轉身離去，面試官聳了聳肩，因為可能經歷過很多次這樣的情況了吧。並且直視下一位面試者，示意他回答這個問題。
第二位求職者是一位應屆畢業的女大學生，小姑娘明顯是有些想歪了，漲紅著臉不知道說什麼。幾十秒過去了，小姑娘害羞地說道：「不好意思，我沒辦法回答您的問題。」女面試官一聽就知道他心中的想法，沒辦法只好示意小王回答這個問題。
小王其實在女面試官說出這個問題的時候就已經有了答案，他自信地回答道：「是牙齒。」女面試官聽到他的答案這才露出滿意的笑臉，當場宣布小王被錄用了，要在三天內辦理入職手續。
聽到小王的回答，第二位女求職者才知道是自己想歪了，很不好意思的就走了。
其實不論在哪，情商高口才好的人都會更受歡迎！
馬雲說過一句非常著名的話：「智商防止失敗，而情商決定成功」
現在會聊天、情商高的人不論在生活中還是在職場上都更加的吃香，這種會說話並不是只會拍馬屁，而是在尷尬的時候能夠化解尷尬，能夠在談客戶的時候給客戶留下很好的印象，所以這種人自然能夠得到領導以及同事的喜歡。
在生活中情商是我們無法避免的一個問題，但是大家能夠發現那些情商高、口才好的人往往會比普通人混得更好，不論是職場、情場還是生活上都是這樣。
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董卿也曾推薦過一這套書籍：29歲之前逼自己讀完這三本書，沒有你進不了的圈子。
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