辛苦的保安工作,為什麼工資一直低迷?問題出在哪裡

2021-01-11 a文清哥a

保安工作是很辛苦 ,辛苦卻換不來相應的報酬。是誰讓保安工資低的,那就是保安公司。

現在5.6線城市,很多保安還沒有拿到2000元的工資,他們的工資一般在1400元至1600元左右。

正在站崗的兩名保安

我就拿我戶籍所在地的縣城來講,他們一個月的工資才1400元,同樣上12小時,也沒有輪休,也沒有任何的過節費。

雖然他們工資低,但是他們幹的還是好好的,很少出現跳槽的情況。

更滑稽的是,在我們當地做保安,還要有關係才能做。如果沒有關係,你想做保安還沒門路。

因為我們縣城,只能算得上是六線城市。最近幾年我們縣城,有翻天覆地的變化。

以前我們的縣城比較小,在近幾年又修了一個新縣城,所以把縣變成了區。

雖然說把縣改成了區,但是工資也沒有出現多大變化。我們縣城也有正規的工業園區,同樣有正規的保安崗,保安員。

正在小區巡邏的保安員們

至於保安員的工資,同樣還是1400元。工業園區的員工,他們的工資在1500元至2000元左右,比保安員工資高出100~600元左右。

後來我在工業園區一個保安室,跟一名保安聊天的時候才知道,他們真實的工資才1400元。

後來我問他們這麼低的工資,你們堅持下去的理由是什麼?並且我把外面的工資告訴了他。

然後他告訴了我,他當保安的真實原因。因為縣城隔家很近,家裡面上有父母,下有正在上學的孩子。他們都需要照顧,所以才選擇在本地做保安。

假如去外省打工,工資是很高。但是無法照顧家裡的父母,更別講撫養小孩了。這就是他們在本地拿著低工資,幹下去的真實理由。

班隊正在訓練保安

後來我問他現在還有沒有招人?他跟我搖搖頭說:「不是關係戶,做保安根本進不來」。他並且告訴我,他是憑關係才做上保安的,他的關係就是民警段長。

在縣城裡想找一份工作,真的還是有難度的。沒有關係,很難找到適應自己的工作。

在外省做保安,只要你年齡沒有超過60歲,都會有保安公司要。並且工資絕對不會低於1400元,這就是6線城市跟3.4線城市的對比。不比還好 ,一比就比出了差距。

就像福建這邊做保安,兩千七八的工資還不一定會有人做。而老家縣城1400元的工資,還有許多人搶著幹。

其實保安的工作並不輕鬆,每天為單位保駕護航,不管風裡來雨裡去,都不會缺席。認真的完成單位交代的任務,誠誠懇懇的為單位排憂解難。

正在維護交通的保安員

其實我也很想在老家找份保安做,這樣既能孝順父母,又能照顧孩子。雖然工資低一點,卻拉近了親情的距離。

我們再回頭說一說,外面保安工資為什麼這麼低?其實造成工資低的原因,在於保安公司。

保安公司與用人單位籤合同的時候,保費有籤的高的,當然也有籤的低的。

開保安公司為了盈利,為了掙錢。憑著他們的關係網去擴展業務,去尋找新的資源。

而做保安的農民工,卻在他們這些關係網的點上,上班掙工資。同時也是分享,保安公司的成果。

保安公司按6個小時與用人單位籤合同,而上點則是12小時計算,從中抽走了他們該得的利潤。

整個結算工資的流程, 用人單位事先把保費,打到了保安公司財務。而保安公司按保安員,出勤天數結算工資。

正在大門崗執勤的保安

在結算工資的時候,保安千萬不要違紀違規,否則的話你的工資會越來越低。因為違紀很容易讓保安公司,逮住扣錢機會。

再說保安公司籤合同,保費也有高有低。比如:保費一個月籤1600元6小時1人,他開個保安的工資。一般在1000裡1300元左右。而保安公司得到的利潤,卻只有300元至600元之間。

就算你上12小時,工資也僅僅在2000至2600元之間。如果高出這個工資,保安公司就會虧本。

再說現在的用人單位並不傻,他們與保安公司籤保安合同的時候。都會故意把保費壓低,保安公司為了擴展業務,有的時候也只能選擇默認。

種種原因造成保安的工資一直低迷,也因為保安工資低迷,引發了許多保安公司,因為缺人而煩惱。

正在引導車流的老保安

各位保安兄弟,對於保安工資低迷。大家有沒有好的建議?好的說法。歡迎大家參與到評論中來。

以上就是為什麼保安辛辛苦苦,卻得不到相應的報酬。勞動與付出跟工資,不能形成對比的主要因素。

以上的回答,希望能夠對題主有所幫助。

各位朋友,對於題主提出的問題。大家有沒有更好的看法和觀點?歡迎大家在評論區一起討論討論。

謝謝大家的閱讀,歡迎大家留言評論。

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