35歲被裁,沒有一技之長,找工作被嫌棄,往後餘生該怎麼辦?

2020-12-19 職場猿話

有位胡姓網友問,他今年35歲了,一直在工廠打工,卻沒有掌握任何一門手藝。最近受到疫情影響,工廠訂單大減,不得已裁人,他剛好在裁員名單中。可是沒有一技之長,找工作根本沒人要,而且還因為這事,被家裡的老婆嫌棄,該怎麼辦呢?

胡兄,其實每個人都有自己的一技之長,只是你沒有發現而已。

年齡只對沒有一技之長的人有效,對於有能力的人來說,年齡根本不是一個障礙,有些人反而是越老越妖。

如果你30多了,才發現自己沒有任何手藝,找工作都沒人要,那麼你一定是做錯了什麼,才導致這樣的局面出現。

簡單來說,有可能是你在奔三時,沒有做好職業規劃,也沒有認真地學一門手藝,才導致一事無成。

所以,我建議你從以下3個方面來反思和行動:

1、先總結下工作這些年成就感最大的幾件工作上的事

工作這麼多年,不可能一無是處,至少你還有思想,否則你也不會來這裡發問了,對吧?

那麼,你可以好好回憶下,這些年,你成就感最大的幾件工作上的事是什麼?

這麼做的目的是,尋找你的優勢所在。因為當你在工作中有成就時,一定是發揮出了自己最大的優勢才拿到的,沒有人隨隨便便能夠成功,也沒有人隨隨便便能夠取得成就,你一定是做對了什麼,是吧?

當你找到後,再反思,這幾件成就最大的事中,你發揮出了自己什麼樣的優勢?當年這樣的優勢,現在還存在嗎?如果存在,是否還能體現出來?

找到優勢就好辦了。如果你要重新找工作,就找自己優勢最大的那種工作。

比如,假如你以前曾經當過部門銷售冠軍,也許能說會道、洞察人心是你的優勢,那麼,你是否願意再做回一次銷售呢?使用同樣的方法,是否還能在這個行業立足呢?

2、找出自己未來想要發展的方向

你之所以焦慮和迷惘,是因為你找不到未來發展的方向。

沒有方向是痛苦的,它使得你即使想努力幫自己一把,也不知道該如何使勁。

所以,你需要找出自己未來想要發展的方向,它可以具體到一個工種、一個職業,甚至一套本領。

我認識一個師兄,他對某一個電路掌握得非常溜,光靠這個電路,就開了公司,做出了像樣的產品,並且還快要上市了。

你看,他就發揮出這一個本領,就已經過得夠滋潤了。

你有沒有什麼啟發呢?

3、相信年齡不是障礙

曾經有個年輕人問李嘉誠:「如果我擁有你這麼多的財富就好了,我們可以互換嗎?」李嘉誠很直爽的說:「當然可以,但請把我們的年齡也互換一下。」

你看,這個年輕人羨慕著李嘉誠的財富,殊不知,李嘉誠也在羨慕他的年紀。

所以,30多歲絕對不是一個古來稀的年齡。這個年紀的人,都是年富力強、富有朝氣的年輕人。學一樣東西,最合適的時間是10年前,其次是現在。

所以,做任何事都不晚,現在永遠是最早的時候。

我是一隻程序猿,研發部軟體負責人,副業賺錢能手,專注寫職場,講述職場故事。歡迎關注我 ,一起抱團成長。

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