一大批教師邁向「名師」行列!山西大同名師工作室工程怎麼做到的?

2020-12-21 騰訊網

大同:名師工作室工程的「三維構建」。

「與大同的相識,緣起於一次偶然的相遇。」浙江省杭州市塘栖中學副校長吳江林回憶道。2015年8月,山西省大同市第一期名師培養工程101位成員外出培訓,由於原定的授課教師因事不能參加,吳江林被臨時「抓」來。沒想到這個偶然的巧合,促成了一段長久的深度合作情緣,也打下了大同市名師工作室建設的「三向度」地基。

高度

高度頂層設計的「兩條主線」

4年前,大同市一期名師培養工程結束,如何讓這些名師擁有更大的平臺,如何更好地發揮他們的示範引領作用?成為擺在大同市教育局面前的一項重要任務。經過認真的調查研究,大同市教育局局長範振凱認為,啟動名師工作室建設,構建名師發展共同體,可以更好地發揮輻射引領作用,帶動大同教育發展。

在範振凱的推動下,大同市從2017年底起陸續成立了20多個名師工作室,涵蓋語文、數學、英語、物理、化學等各年段的幾乎全部學科。如何讓大同名師工作室得到更加專業的指導?大同市教育局想到了一年多前的那次「偶遇」,決定聘請吳江林擔任大同市名師工作室總顧問,指導大同教師開展名師工作室活動。

經過一段時期的磨合、研討,大同名師工作室確定了整體的「頂層設計」,包括總體目標、總體思路、總體策略等。大同市教育局對「頂層設計」尤其看重,範振凱多次詢問名師工作室的發展狀況,解決了許多實際問題,給予名師工作室強有力的支持,許多教師都表示「教育局的支持是名師工作室發展的堅實後盾」。

「通過3年的努力,把名師工作室建設成為大同市學科教學、教研、科研的理論與實踐基地,同時成為名優教師的孵化器、工作室主持人的專業發展平臺。」範振凱說。

名師工作室的總體策略包括兩條主線,一條是「三年發展規劃—年度工作計劃—月度工作安排」的專業行動主線,一條是「計劃—落實—考核—評價」的管理主線。吳江林表示:「先要做好名師工作室的頂層設計,然後逐步分解發展規劃與計劃,抓落實、重考核,讓名師工作室的專業活動有序有效地開展起來。」

在吳江林看來,名師工作室發展的核心在於開展教師的「六項能力建設」。何謂「六項能力」?即教材解讀能力、教學設計能力、考試命題能力、成績分析能力、課例研究能力、教學反思能力。

以提高課例研究能力為例,吳江林告訴記者,名師工作室通過累進式、跟蹤式課例研究,引導教師按照「教學設計—課堂教學—教學反思」的循環路徑實現專業發展,提高教師的教學設計能力、聽評課能力、教學反思能力,培養教師的研究意識和研究能力。

擁有了強有力的頂層設計和專業的規劃指導,大同市名師工作室走上了快速發展的專業道路。

寬度

指向核心素養的不同風格

「每個名師工作室都要有特點,不同的特點代表了名師工作室工程的『寬度』。這些特點既體現在外顯的文化層面,也體現在各個名師工作室的培訓方式、課堂風格等方面。」 範振凱說。

名師工作室成立後的第一件事就是提煉工作室的理念並設計徽標。這是一件看上去無足輕重的事情,但各名師工作室卻用了兩個月的時間反覆研討,甚至數易其稿,才提煉出各具特色的工作室理念和徽標。吳江林解釋,之所以在這一環節要求近乎苛刻,是希望大家一開始就站在文化認同的高度認識名師工作室。

「名師工作室理念體現了工作室主持人的思想觀念和專業追求,凝聚了工作室全體成員的核心價值觀。」吳江林認為,「設計有強烈地域和學科特徵的精美徽標,更能體現名師工作室的價值追求、外在形象和身份標識。同時,徽標的設計過程也是一個凝聚共識的過程,對一個剛成立的工作室非常重要。」

陳菊英高中政治名師工作室的理念是「形神共修、智慧共享、同心合力、追求卓越」,工作室的logo設計「以全球政治地圖為底色,凸顯了具有國際視野的學科特色;以橄欖枝圍成半圓,寓意和平與發展的時代主題」。張曉玲初中化學名師工作室則將目標定為「聚焦課堂,引領突破,成長共贏」,工作室的理念是:「堅持問題導向,打造微課品牌,擴大名師效應,提升教學質量。」

記者注意到,雖然各個名師工作室的理念不盡相同,但是注重教學、注重科研是「個性」中的「共性」。

比如趙雪雯小學語文名師工作室就總結出「335」團隊研修模式,對此,主持人大同市實驗小學教師趙雪雯解釋道,「335」包括「三小」「三同」「五環」等重要環節,所謂「三小」,即要求教師從教學中的「小現象」入手,探詢存在的「小問題」,開發解決問題的「小策略」,這樣可以以小見大,全面改善教師的教學行為。所謂「三同」即同讀共思、同讀同講、同讀共寫,指向的都是閱讀。

「名師工作室的所有內容都著眼教學,著眼教師專業成長。」趙雪雯說。

文瑞娟小學英語名師工作室打造「共同體」的定位,主持人大同市雲岡區新勝第二小學副校長文瑞娟介紹說,目前工作室形成了學習共同體、實踐共同體、資源共同體、研究共同體、發展共同體等多個載體,這些載體之間相互支撐、相互生發。

文瑞娟希望,名師工作室的教師可以成為「學習型教師」「特色型教師」「研究型教師」「寫作型教師」「有影響力的教師」,她通過組織開展理論學習、教學研究、課題寫作、教育協作、專題培訓等方式,幫助教師達成全新的、更高的「個人定位」。

丁瑞芳小學數學名師工作室則希望構建一個融學習、教學、研究、培訓、交流為一體的平臺,促進教師的實踐反思和專業成長。主持人大同市實驗小學教師丁瑞芳表示,名師工作室尤其注重關於「錯題」的研究,已經成功申報課題《小學生錯題診斷與矯正的實證研究》。「我們會注意收集學生的錯題,注意錯題的矯正,抓住重點進行講解,並關注同類型錯題的同類延伸和對比練習。」丁瑞芳說道。

除了大量開展教學活動,大同名師工作室還注重網絡技術的應用。比如開展線上教學研討,將名師工作室的研究成果分享給其他人。

丁瑞芳名師工作室製作了「錯例點睛」公眾號,「我們會針對學生的錯題進行總結、提煉、分析、講解,然後定期發布到公眾號上。不但自己的學生獲益良多,也吸引了許多同行的關注。」丁瑞芳說道。

趙雪雯名師工作室將公眾號製作成專題系列,每個成員各自分工、齊心協作。比如在製作「快樂讀書吧」專題時,工作室每天都會推薦一種讀物,教師劉紅敏、郭芳等會寫上各種暖心的薦書語,文末還有學生期待的「互動環節」。最近,工作室又在更新「小古文微課堂」專題,每期分享一篇簡短的古文,梳理字句、解析文本、挖掘內涵。「希望可以通過這些不經意的點滴積累,潛移默化地提升學生的文化素養。」趙雪雯期待。

深度

每一個教師的專業成長

搭建了強有力的名師工作室平臺,通過不拘一格的培養方式,許多教師都表示「進步很大,成長很快」,有的在課堂教學方面打磨得越發成熟,有的逐漸走上研究型教師的道路……挖掘每個教師的風格、需求,幫助他們制定符合自身特點的發展道路,這就是大同名師工作室專注、紮實的「深度」。

大同市煤礦第一中學教師戎建忠2018年加入了武彩鳳高中物理名師工作室,他期待這個平臺可以讓自己的教育生涯「更上一層樓」。

在工作室第一次組織觀摩研討高三物理課《變壓器》時,大同一中教師幸豔花對課堂的把控能力給戎建忠留下了深刻印象。「面對不熟悉的學生,她同樣可以積極調動課堂氣氛,從生活實例入手。」戎建忠感慨道,「幸老師的『現身說法』告訴我,過程比結果更重要,讓學生知道為什麼要這樣做,才能更好地構建知識體系、培養邏輯能力。」

戎建忠意識到,要將教學目標設計得清晰合理、科學準確、符合學情,這才是以學生為主體的課堂,「這樣的課說起來容易做起來難,所以主持人武彩鳳老師經常告訴我們『好事多磨,好課多講』」。

在進行第二輪關於《機械能守恆》的課例研究時,戎建忠已經與工作室的同伴進行過三次同課異構了。「看似同樣的課,但經過每個人的精心打磨,都折射出不一樣的光芒,每一次的研討都會收穫別樣的感悟。」戎建忠說。

「有的老師勝在自然幽默、邏輯清楚;有的老師勝在課堂環節設計——像我們學校的韓玖老師,他通過實驗開啟課堂旅程,然後通過『提出猜想—理論探究—實驗驗證』等環節,將新課改中的物理核心素養與教學實踐進行了有效融合;我在感慨學生創造性思維的同時,也在思考課堂的成功是否取決於教師主導的問題。」說到工作室的磨課活動,戎建忠滔滔不絕、記憶猶新,他不斷強調「教而不研則虛,研而不教則廢」的道理。

2016年剛剛畢業的常帆表示,自己作為一名年輕教師,「很幸運在2017年底加入了吉繼輝高中生物名師工作室」。但是,常帆一開始感覺自己沒有融入集體,不自信的心態導致她更多像一個「旁聽生」。

機會來了。工作室第一次舉辦公開課講評活動時只有3個名額,內容是高三第一輪複習課。剛帶高二的常帆經驗不足,但同時激勵自己,「管不了那麼多了,這是一個機會」。主持人吉繼輝果然把這個機會給了常帆,常帆也沒有辜負他的信任,查閱資料、聽取其他教師建議、製作PPT和學案……「在口泉中學,我完成了自己的第一次公開課。雖有不足,但大家給予我許多鼓勵和欣賞,也對課堂教學的每一個細節處理都進行了認真討論,我收穫滿滿。」常帆說道。

成功的體驗讓常帆徹底融入了這個新集體,幾個月後,吉繼輝忽然找到她說:「省裡要大同出一節新教材的示範觀摩課,我覺得你可以去。」

面對這個挑戰,常帆猶豫了,但是在吉繼輝的鼓勵下,她終於帶著這份信任,開始了為期4個月的「DNA是遺傳物質」的磨課之旅。

「公開課非常成功,但我收穫最大的不僅是在場專家的認可,更多的是準備過程中同事、朋友無微不至的關懷和幫助,是反覆『折磨』自己後帶來的教學能力提升。」常帆感慨道。

與常帆類似,大同市煤礦第四中學教師張亮工作時間也不久,他形容自己工作的前五年「沒有過人的能力,也沒有驕人的成績」。不滿意自己現狀的張亮加入了 「王麗高中數學名師工作室」,那天晚上,張亮「高興得一晚上都沒合眼」。

每一次研修活動,張亮都要先在線上說課,聽取其他教師的建議,反覆修改自己的課堂設計。有一次他半開玩笑地問同事:「咱們這麼拼,為了什麼?」同事認真地答道:「為了要麼不做、要做就做好的信念。」張亮頓時有找到了知音的感覺,「我的課有許多缺憾,但恰恰是在這種缺憾中不斷修正、調整,我才能迅速成長」。

除了提升課堂教學技巧,張亮還學會了錄製微課、製作美篇,掌握了深刻解讀教材、分析命題的方法,「身手越發全面,思想也越發深刻」。張亮表示,名師工作室帶給他的除了專業成長,更重要的是人格錘鍊,「我堅定了目標和方向,一步一個腳印地努力向前。這就是我要找的『改變』,我也相信我一定會到達所期待的遠方」。

這樣的成長故事不勝枚舉,許多教師依靠名師工作室的平臺,一步一步向「名師」的行列跨進。大同市的名師工作室工程也正在向越來越多的教師開放,給他們提供學習、成長的機會。正如範振凱在大同市名師工作室工程啟動儀式上所說:「大同名師工作室的目標是出名師、育英才、成偉業,要培養一流的教師隊伍,起到引領、示範、輻射等作用,從各個層面、各個維度帶領大同教育走向更高的層次和水平。

來源 | 中國教師報

編輯 | 白衣

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