2020-06-05 11:35 |浙工之家
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溫州人有點名氣，人們常說溫州人腦子活、會做生意。把小生意做到全世界，把小生意做成大生意。
回顧溫州改革開放以來的發展歷程，過去憑著「敢為人先、特別能創業創新」的溫州人精神，溫州創造了舉世矚目的「溫州模式」；進入新時代，溫州要幹在實處、走在前列、勇立潮頭，續寫新的創新史。
那麼，「新時代溫州人精神」該是什麼樣的呢？
近日，溫州市總工會舉辦「共話新時代溫州人精神」主題大討論活動，先進職工、勞模工匠、專家學者代表匯聚一堂，分享自己和身邊人的故事，講述疫情期間的所見所聞所感，深入討論了「追求卓越、守正出新、富於創造、大氣包容、美美與共、奮鬥奮進」新時代溫州人精神。
本次直播活動有4.22萬人在線收看並參與討論，感興趣的朋友可以點擊左下角「閱讀原文」查看回放。
●疫情下的溫州人精神●
林堅：溫州醫科大附屬第二醫院、育英兒童醫院黨委副書記
我認為，溫州人精神是團結互助、敢於擔當的精神。
在這次抗擊疫情過程中，全國上下廣大醫務工作者都展現出了應有的職業擔當和奉獻精神。作為其中的一員，我也深感自豪。疫情就是命令，疫情發生後，醫院高度重視，全院上下從領導班子、中層幹部，到醫務人員、工勤人員都主動放棄節假日，連續一個多月任勞任怨堅守在崗位上。
接到上級任務後，在短短7天時間內，我們醫院就迅速完成了將甌江口院區改造成為「省級新冠肺炎診治定點醫院」的任務，並投入使用。這既離不開我市各條戰線共克時艱、全力拼搏，積極推進了甌江口院區啟用前的相關工作，也離不開我們醫院上下的凝心聚力、齊心協力。院領導、科主任、護士長親自上陣，像骨科教授、主任，原本在實驗室的科研人員等，都暫時放下手頭的工作，到工地做清潔工、搬運工；護理人員還承擔了病區的清理工作。在此期間，大家出人出力，睡硬板床，吃方便麵，遇到困難一起上，只有一個共同的心願——儘早戰勝疫情。
一方有難八方支援，雖然我們醫院自身的疫情防治任務也很繁重，但當援鄂任務下達時，醫院從動員到上報援鄂醫護人員名單，僅用了半天時間，就圓滿完成任務。
這次疫情，讓我看到了溫州人的情懷，還有海外溫州人對家鄉的掛念，更有我們醫院廣大職工在抗疫工作中的使命和擔當。這裡我想用「四千精神」來概括：那就是歷經千辛萬苦，說盡千言萬語，走遍千山萬水，想盡千方百計。
張小燕：溫州大學教授、溫州市決策諮詢委員會委員、全國優秀教師
日前，溫州市委書記陳偉俊提出賦予溫州人精神 「追求卓越、守正出新、富於創造、大氣包容、美美與共、奮鬥奮進」新時代內涵，引發各方關注。個人感受溫州人最突出的個性就是樂於抱團、善於抱團。我們抱團創業，抱團賺錢，抱團取暖，這次則是抱團抗疫。
1991年溫州王均瑤「膽大包天」，2020年溫州政府包機運送「抗疫」物資。2月14日，一架滿載200多萬件歐洲溫籍華僑捐贈的空客全貨機，因為溫州各有關部門單位積極合力協調、爭分奪秒，順利落地。而這批醫用防疫物資也是由義大利、羅馬尼亞、捷克、西班牙等國家90多個溫籍僑團、企業及個人籌集捐贈的。魔力「新冠」在溫州人的合力面前也無能為力。
而在這次疫情中湧現的「高溫青年」社區，則是溫州人精神在溫州青年身上代際傳承，是溫州「後浪」在關鍵時刻「溫」式經典表達。
作為鄂外疫情重點防控區，溫州不等不靠，自立自救，有效抗疫，是溫州現代化社會治理能力的體現。
溫州是數學之鄉，從「數字」到「數智」再到「數治」，企業用「數智」遊走市場，政府用「數治」服務民生，溫州用「數治」力量為溫州人精神注入新的活力，展示「重要窗口」的溫州形象。
●奮鬥故事裡的溫州人精神●
鄭雪君：全國勞模、溫州晚報雪君工作室負責人
很多人說我身上有很明顯的溫州人特點，我覺得就是膽子特別大。
少年立志很重要，從小我就有當「兩個家」的願望，要麼成為政治家，要麼就成為文學家。這個理想和目標一直激勵我，才讓我的人生經歷兩次毛遂自薦。
上世紀80年代，我在溫州第二棉織廠工作，我寫了個自薦報告，結果票數第一真的當選了廠裡的團委書記。剛開始有人不看好我，但半年過去了，二棉廠首次評上了優秀組織，當初那個不看好我的人改口說，鄭雪君，就是當團委書記的料。當團委書記的第六年，黨委改選。我再次自薦，票數第一，順利當選。這就是目標的作用。也是因為目標，只有高中學歷的我考上了報社。
雖然政治家或文學家的夢想，至今也沒實現。但幸運的是，我成為了一名記者，還成立以自己名字命名的雪君工作室，當黨代表，當人大代表，也能為溫州吶喊、為民謀利、為民服務。在作為人大代表期間，為溫州成為「較大市」勇於建言，我提議了溫州直飛臺灣，通過了；提議反家暴法，成功了；這些都是因為敢想敢做的溫州精神。
張積貴：全國勞模、浙江溫兄機械閥業有限公司高級技師
我認為溫州人精神是吃苦耐勞，善於變通。
90年代的溫州，製造業還不怎麼發達，我的想法就是找個師傅學門技術當學徒，這在當時比較難，最後我找到了個下海的師傅，在模具廠一幹就是12年。期間看到很多溫州商人在外經商需要產品支撐，就自己開發模具進行模仿製造。
大概在1994年，看到報紙，覺得未來是計算機、網際網路時代，於是我開始學習計算機。後來看別人經商收穫很多，我就嘗試出去經商創業，發現市場銷售不適合我，技能技術這行最適合我，就決定安心工作，一直在溫兄企業幹到現在。
其實在一個行業一家企業，要學的東西很多很多。不管是技術還是技能，我都想學懂，學精。回歸本心、不斷學習、與時俱進，我想這也是溫州精神的體現。
現在我希望抓創新發展，多多培養本土的技能人才。目前，我在企業實行師帶徒和創辦勞模育才班，我希望本土新生代人才能靜下心紮下根，找到自己的職業方向，安安穩穩，少走彎路。
呂洋：浙江省勞模、亞龍智能裝備集團股份有限公司技術總監
我覺得溫州人精神就是敢想敢做，特別團結。我是一名新溫州人，來溫州十幾年，我從普通的職工成長為一名工匠、技能人才，深切感受到了溫州的發展變化，也得益於溫州的發展和環境培養。
溫州充實了我很多，在溫州同事身上也學會了很多。我覺得溫州同事很有想法，能快速抓住有效信息和時機。舉個很小的例子，我們公司是做教育裝備行業的，在疫情發生以後，還沒有準確的延長春節假期的消息時，公司就研判出會有延長假期的可能，很多學生、老師、職工面臨線下學習的困境，當所有工程師和老師還困在家的時候，我們第一時間在自己的好奇星平臺開始線上直播技能培訓，組織大家線上學習。
回顧在溫州工作的這些年，深受溫州人精神感召，時刻都在努力拼搏，提升自己的技術技能水平，也深刻感受到溫州人的大氣包容精神，讓我一個新溫州人在溫州能有發揮的空間。
編輯：壽慧楨
來源：溫州市總工會
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