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凝心聚力 抱團發展 安徽省全椒縣古河鎮商會成立
11月29日，安徽省全椒縣古河鎮商會成立並召開第一次會員大會，旨在加強古河籍企業家和鄉賢的相互聯繫，整合資源，實現合作共贏。會議審議並通過了《全椒縣古河鎮商會章程(草案)》《全椒縣古河鎮商會財務管理辦法(草案)》，選舉產生了第一屆理事會。
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宜豐縣花橋鄉嚴把「三關」為村級後備幹部賦能
去年以來，花橋鄉為加強村級組織建設，拓寬村級幹部隊伍來源渠道，優化村級幹部隊伍結構，以群眾首評、支部再議、黨委決定的方式選拔培養了23名村級後備幹部，先後下派7名村級後備幹部到村級跟班鍛鍊。選優備強，守好「入門關」。
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馬鳴鄉念好「四字經」夯實村級換屆基礎
堅持早謀劃、早安排、早部署，成立調研組，召開村（社區）座談會議8場次，廣泛聽取村（社區）幹部、「兩代表一委員」等人員對村級換屆的意見和建議，深入了解可能存在的問題和困難，在此基礎上，進一步釐清工作思路，形成村級班子運行情況分析研判報告，並建好「一村一檔」，形成調研報告9篇，為換屆選舉提供參考。二是念好「廣」字經經，抓實政策宣傳。
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安徽全椒:省市「四送一服」工作組為企業紓難解困
10月22日下午，安徽省「四送一服」第八工作組、滁州市和全椒縣「四送一服」辦公室來到全椒縣古河鎮，深入受災企業實地走訪調研並組織召開座談會。調研中，工作組走進企業生產車間，實地察看恢復生產情況，詳細詢問災後自救、產能恢復、市場影響、政策落實等具體情況。
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金平縣「四點聯動」選優配強村級帶頭人
近年來，金平縣以「選得出、穩得住、幹得好」為著力點，著眼於限時打贏打好精準脫貧攻堅戰和奮力實現鄉村振興的遠景目標，採取長期有效的「四點聯動」措施，選優配強村級帶頭人，努力培養和鍛造出一支「能打戰、敢打戰、打勝戰」的領頭雁隊伍。抓住動力點，增量增效強本領。
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開州 人才回引優化村級幹部隊伍
由鎮鄉街道、村社區結合資料庫人員信息和村級幹部隊伍需求，採取電話聯絡、座談聯誼、主動登門拜訪、解決家庭困難、宣傳創業政策等方式，「點對點」動員，鼓勵他們回村任職、創業發展。開州區對回村掛職本土人才，參照村專職幹部標準發放報酬，並嚴格落實待遇正常增長。 給出路。對培養成熟、表現突出、群眾公認的掛職本土人才，及時推薦選拔進入村支兩委班子。在村幹部中招錄公務員、招聘事業單位人員時，有掛職經歷者優先推薦。近5年來，開州區65名本土人才被選進村支兩委班子，從村（社區）幹部中招錄公務員8名、招聘事業單位工作人員1名。
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綏濱縣「四項舉措」為村「兩委」換屆保駕護航
東北網12月9日訊 綏濱縣堅持準備在前、謀劃在前，努力在拓寬選育渠道、加大培育力度、注重使用管理、強化激勵引導上下功夫，著力打造一支素質優良、數量充足、群眾公認的村級後備幹部隊伍，切實為村「兩委」換屆選舉保駕護航。拓寬領域「選苗子」，充實後備幹部隊伍。
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金義平當選為全椒縣人大常委會主任(圖/簡歷)
△ 會議由大會執行主席、縣委書記朱大綱主持。△ 會議表決通過了本次大會總監票人、監票人名單；表決通過了《全椒縣人民代表大會關於接受金義平辭去全椒縣人民政府副縣長職務的請求的決定》。歷任全椒縣古河中學教師，新興鄉黨委委員、武裝部長、紀委書記、副鄉長、黨委副書記、鄉長，章輝鎮黨委副書記、鎮長、黨委書記，大墅鎮黨委書記，縣政府辦公室主任、黨組書記；2015年4月任全椒縣政府副縣長；2016年3月任全椒縣政府副縣長、古河鎮黨委書記；2016年6月任全椒縣委常委、縣政府副縣長，古河鎮黨委書記；2016年9月任全椒縣委常委、古河鎮黨委書記；2019年5月任全椒縣委常委、縣政府常務副縣長
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...力「皖」狂瀾|山東消防跨區域增援安徽滁州進入第四日古河鎮...
按照應急管理部消防救援局部署，山東省消防救援總隊抗洪搶險跨區域增援隊於7月19日夜間21時左右正式向防汛重點地區之一安徽滁州市實施跨區域增援，濟南、棗莊、泰安、濟寧、臨沂、菏澤六支增援分隊於20日11時30分全部陸續到達集結地點安徽滁州全椒縣並展開救援行動。洪水不退，我們不退。
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盤龍區「選育管用」織密村(社區)後備幹部成長鏈
通過實踐「選苗、育苗、蹲苗、用苗」模式，著力培養一支結構合理、素質優良的村（社區）後備幹部梯次隊伍，破解村級「兩委」幹部後備力量不足、後繼乏人的難題。深摸排、全面選，分類儲備「選苗」。堅持把功夫下在平時，由盤龍區委書記帶隊組成工作組，以村（社區）為單位，全面分析村（社區）「兩委」班子成員結構及整體運行情況，制定村（社區）急需緊俏人才清單。
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【我的扶貧故事 我的脫貧故事】農村後備幹部「成長記」
我叫鄭小嬋，曾經是關嶺自治縣農村後備幹部培養工程的重點培養對象之一，經過嚴格的考核和檢驗，於今年4月被組織任命為安順市關嶺自治縣坡貢鎮寧河村黨支部書記。村級調度會上，在村指揮長馮玉蘭提議下，我兼任起脫貧攻堅專職副主任一職。
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民和紮實做好村級換屆前期準備
青海新聞網·大美青海客戶端訊 為確保2021年村(社區)「兩委」換屆選舉有序、順利完成，海東市民和回族土族自治縣從實際出發，及早謀劃，積極採取有效措施，紮實做好村級組織換屆選舉前期準備工作。近年來，民和縣加強農村黨組織帶頭人隊伍建設，大力儲備農村後備幹部、全力提升後備幹部整體素質。
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「一肩挑」是破解基層幹部隊伍「後繼乏人」困境的有力舉措
隨著經濟社會發展和城鎮化進程加快，農村人口空心化、老齡化趨勢日益加劇，基層幹部隊伍「後繼乏人」問題日益凸顯，而脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理等重大戰略任務在農村匯聚，迫切需要一支強而有力的基層幹部隊伍，基層幹部隊伍建設中的這種供需矛盾不容忽視。
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全椒古河鎮:環境整治顯成效,美麗農村展新顏
近年來，全椒縣古河鎮始終把農村人居環境整治作為實施鄉村振興戰略、推動美麗鄉村建設的重要抓手，積極推進農村垃圾治理、汙水處理、「廁所革命」、村莊清潔等行動，讓良好生態成為鄉村振興支撐點，以綠色發展引領鄉村振興，構建人與自然和諧共生的鄉村發展新格局。
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全鏈式幹部培養體系 提升「三服務」水平
武涵的成長進步離不開餘杭街道全鏈式幹部培養體系。結合周三夜學，街道主要負責人與「85後」年輕機關幹部暢談區域發展、工作體會與努力方向；以科室為單位構建「導師帶徒」的「傳幫帶」模式，打造年輕幹部實地觀摩、實訓學習、實踐展示的新平臺；健全「周督月通報」和「幹部打通曆練」機制，選派有培養前途的年輕幹部到吃勁崗位鍛鍊，全方位強化機關年輕幹部「七種能力」……近年來，餘杭街道積極打造「活力機關」全鏈式幹部培養體系，持續為「走親連心三服務」深入推進涵養「活水」
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後備幹部不「候備」 「疫線」爭當排頭兵
在黃埔戰「疫」的村社一線，全區683名村級後備幹部聞「令」而動，他們不甘當「候備」，主動衝鋒在疫情防控的第一線，發揮底數清、情況明、接地氣、熱情足的優勢，爭當村社防控一線中的排頭兵。劉海東：在「疫線」轉正的「80後」後備幹部劉海東在一線為過往人員宣講防控知識 通訊員供圖黃埔區永和街賢江社區賢堂村口卡點，是社區人流量最大的一個點。該值守點的負責人正是社區後備幹部、賢三社經濟社社長劉海東。
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旌陽區天元街道探索「黨建+」 模式 撬動村級集體經濟發展新引擎
四川在線德陽消息(記者 古蓉媛)近年來，旌陽區天元街道始終以發展壯大村級集體經濟作為實施鄉村振興戰略重要舉措，探索創新「黨建+」工作模式，以提升組織凝聚力、戰鬥力為抓手，以產業融合發展為引擎，做大做強做優村級集體經濟這塊「蛋糕」，實現「農業增效、農民增收、農村繁榮」的美好願景。黨建+專業培訓。
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育得棟梁為安康——陝西安康市構建優秀年輕幹部培養選拔新機制紀實
6月29日，習近平總書記主持召開中央政治局會議，審議《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的意見》。會議指出，要以更長遠的眼光、更有效的舉措，及早發現、及早培養、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優秀年輕幹部。 6月30日，安康市委黨校報告廳，一場前所未有的集體面談，開啟了安康年輕幹部培養選拔的新模式。
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齊家濱寄語全市年輕幹部:做到「四講四重」 磨鍊「七種能力」 以...
市委書記齊家濱強調，年輕幹部要貫徹落實習近平總書記關於年輕幹部隊伍建設的系列要求和最新講話精神，切實做到「四講四重」，努力成為勇爭一流的優秀幹部。 市委副書記、政法委書記蔡駿出席會議。市委常委、組織部長周昌明主持會議。
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臨澧縣四新崗鎮「四字訣」培養年輕幹部
紅網時刻6月15日訊（通訊員 蔡清）日前，臨澧縣四新崗鎮黨委為從嚴從實培育機關13名85後年輕幹部，採取引、逼、帶、煉「四字訣」，推進年輕幹部「墩苗式」培養，讓年輕幹部「墩強信念」「墩出本領」。思想上「引」。