每周工作4天還不減薪?聯合利華將在紐西蘭試行「做四休三」工作制

2020-12-17 新浪財經

來源：21世紀經濟報導

原標題：每周工作4天還不減薪？聯合利華將在紐西蘭試行「做四休三」工作制

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12月1日，全球消費品巨頭聯合利華（Unilever）紐西蘭公司宣布，計劃讓其紐西蘭員工試行每周4天的工作制，工資仍將全額發放。

聯合利華表示，其在紐西蘭各地辦事處的81名工作人員都將參加這項試驗，試驗將於下周開始，為期12個月。僱員將得到5天的工資，而只用工作4天，這樣的調整使他們能夠更靈活地決定工作時間和方式，從而達到工作最佳效果。

聯合利華紐西蘭公司董事總經理尼克·班格斯（Nick Bangs）稱：「我們的目標是衡量產出，而不是時間。我們認為舊的工作方式已經過時，不再適用。」他表示，保持競爭優勢、提高生產率和改善福利是每周4天工作制的核心。

雖然這一試驗現階段僅限於紐西蘭，但聯合利華將探討這對企業未來在更大範圍內調整工作方式的意義。據悉，聯合利華在紐西蘭沒有生產線，所有的員工都在銷售、分銷和市場部。

（作者：21視頻）

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