一個社交高手除了做事漂亮之外，最重要的一個因素當然就是說話了。會說話的人辦事總是順利一些，不會說話的人遇到的麻煩就會更多一些，痛苦也會更多一些，那到底怎麼樣才算是會說話呢？我們要作為一個會說話的人，就是要調整我們現有的語言結構 。是不是我們在發表觀點的時候總是會我認為怎麼樣，我覺得怎麼樣？是不是99%的人說話都是站在自己的角度去考慮呢？
一改變語言結構
一不說：我認為 只說：我們來商量一下.
首先從立場上來講，會說話的人懂得站在別人的立場上，不會說話的人就總是只站在自己的角度去說話，讓別人感覺到你很自私。不要總是以自我為中心，不要說我認為，而是換個角度說，我們來商量一下，要站在大家一個共同的點上面，共同可以達到一個合作的點上面來進行對話，這樣給人的感覺就是不是只是代表你個人的主觀的意見和想法，而是更顧及到了項目進度的相關人的想法。
二不說我想要，只說您是不是需要這樣？在一個團隊中，在一個集體中，如果你總是說我想要怎麼怎麼樣，我想怎麼怎麼樣，我需要怎麼怎麼樣，那麼就會給別人感覺到你的想法都是自私的，都是只站在自己的角度，而沒有權衡到集體的觀點和集體的利益，所反映的全部都是自己個人的欲求，當一個人的欲求凌駕於一個組織之上的時候，那麼就很容易造成不可避免的矛盾，那就是個人矛盾和集體之間的矛盾。所以我們需要改成只說您是不是需要這樣，轉換一個角度轉換一個立場，我們馬上就把關注點放在了別人的需要上面，放在了集體大家的共同利益上面，而不只是斤斤計較個人的那點所得，在集體利益當中個人的一切都是要附附，屬於集體當中。所以我們要保證一個集體當中只有一個聲音，一個行為，這樣集體才會有才，團隊才會更加有凝聚力。
三少批評，多讚美。
心存善良的人，內心有光的人，看到別人的真，善，美。言辭中也透著善良！
小編在跟著今心老師學習創業心理學的時候，老師能夠以非常正向的語言 及正面的鼓勵和讚美，讓別人感到很舒服。每個人的性格不同，你跟他說話的方式也要有所區別。有這樣一種性格的人總是雷厲風行。在任何群體中都會非常的優秀，他們的勤奮，目標感和執行力造就了這種性格的人成為領袖或是精英。這種人格被成為三號成就型的人格。在跟成就型人格說話時，一定要說讓他開心的，高興的話，多說認可他的話。成就型的人格的人，他所做的一切努力都是為了那個夢想的榮譽或者光環，為了讓更多的人去認可他。他的存在，就是像星星一樣的閃亮。跟成就型人格互動要去放大優點，不能直截了當的批評，而是要委婉的去說出來他的缺點讓他更容易接受。一旦觸發了他的紅線，讓他感受到不被認可，他就會跟你疏遠，甚至絕交。
會說話是一種藝術，在社交中，我們還要做到智慧的「說」。耳朵是通向心靈的路。做一個善於傾聽的人。
基於人格的不同，每種性格的人行為處事以及說話方式都是不同的。像完美型性格，做事情兢兢業業，勤勤懇懇，凡事追求完美講原則，有比較強的掌控心理，愛挑剔，喜歡指責和抱怨。在他的世界裡，他的價值觀是捍衛一切正確的和正義的事情。 當我們了解了這種人的性格，在跟他互動和溝通時，多傾聽，他的訴求裡是否需要被關注，是否有想讓事情變得更好的轉變的期待。
正向的去肯定他，承認自己的不足和缺失，並且表現出誠懇的願意改變的態度，承認我錯了。這樣可以讓這種完美型性格的人會更加的舒適，也就很快得到了他的理解和原諒。
所以我們我們可以從以上4點來調整我們說話的方式。學會用這4個方法將話講到對方的心坎裡去，如果你想了解更多的關於不同人格之間如何與他溝通交流的方式，請關注小編，留言"會說話"。
你見過身邊情商高的人是怎樣去溝通交流的，歡迎在下方留言。