職場上，公司領導說：「幹的不錯」，你別還傻傻地不懂意思
在工作上有一些套話自己一定要去明白，不管是誰說的，自己都要去明白他們的言外之意，有時候他們說的話都不是表面意思，自己聽到的也不一定就是他們的本意，現在的職場人就喜歡說一些非常官方的話，喜歡拐彎抹角，有什麼話也不會去明說，硬是要一段話掰成幾段話，讓別人去猜。
其他人的話你可以不用過多的理會，但是自己的上級領導說的話，自己一定要引起重視，領導每說一次的話，就是一個機會，就看你自己抓不抓得住了，有時候領導對你有意思，說不定哪天就對你說了一句話，裡面就包含著別的意思，但是領導不會直接給你說出來，需要你自己去悟，自己去了解其中的意思。
如果有一天領導對你說了一句「幹的不錯」，你會去怎麼理解呢，能不能想到那個點，正好明白領導要說什麼，然後自己作出相應的措施，以此來博得領導的青睞。其實不管從哪個方面來看，這句話都是來誇讚你的話，表示領導很欣賞你，但是至於到了哪種程度，就要看自己的領悟能力了，千萬別像個白痴一樣，傻傻地，什麼也不懂什麼也看不明白，這就是大忌。一般領導說這句話都是有這麼幾方面的意思。
一·看好你，加油幹
領導跟你說：「幹的不錯」那就是代表他對這個結果還是很滿意的，要不然就是另外一種語態，話語也不會這麼溫和友善，假如對結果不滿意，說出來的話多少會有點尖酸刻薄的感覺，儘管說的不是太明顯，但是壞的終究是壞的，和好話還是有差別的。
領導對你說出這句話，說明還是很看好你的，一般領導都很少去跟員工互動，他還能親自跟你說這句話，而不是通過別人來轉達給你，說明你這次做的還是挺好的，對你的行動表示很滿意，已經到了親自跟你說表揚的話的時候了，有那麼一點想要提拔你的意思，對於這種情況自己就要努力去幹好自己手裡的事情，說不定會有驚喜。
二·要你做得再好一點
其實對你說出了這句話，是肯定了你的付出，對結果也還算滿意，但是領導對於這種情況還不是最滿意，要是自己滿意程度是最大的，領導的用詞都會用到極端的詞彙，比如：「這次，你幹的絕了」，「幹得非常不錯」，「這件事你做到了極致」，「沒人做得比你好」等這一系列的話語，對你的表現說出這種話的，才能夠表示自己做的那件事是做到很完美的，所以領導對你說「幹的不錯」，自己千萬不要沾沾自喜，自己就天真地認為自己已經完全取得領導的重視，出現這種危險的想法，就是自己危難的開始。
所以當領導說出這句話時，自己立馬就要反思自己是哪裡沒有做好，不要拿著一點小功勞就以為了不起，其實領導的意思就是讓你自己做得更好一點，希望你有一天能夠入得了領導的法眼。
三·給你參選的機會
能夠讓領導說出這樣的話，那只能夠說明你已經入了領導的眼，當時領導肯定覺得你這人還不錯，決定給你一個機會，讓你在之後繼續表現，看看有沒有資格以後去跟別的優秀員工一起去競爭管理者的職務。
給你一個公平的競爭，就是相當於給了你一個參賽的名額，你肯定就會有疑惑，晉升管理者職務不是人人都有機會參加嗎，競爭是都可以參加，但是有多少人能夠來競爭，能夠晉級的，這些都是領導說了算，所以你在領導心中的形象，是好是壞都是會影響你的晉升的，好印象是可以給自己的加分的。
總結：如果領導對你說了這一類的好話，別自己還傻傻地不懂，不知道自己該要去做什麼，白白去錯過晉升的機會，這樣就會得不償失，還不容易表現一回，還不去抓住機會，就是你自己的問題了。
如果大家對這方面感興趣，想要了解這方面更多的知識，我向大家推薦下面這本書籍：《職場精英寶典》
職場生存法則，您懂多少；職場升職攻略，您都知道嗎。職場精英寶典教給您一套職場全攻略，求職、面試、升職，一路綠燈
【點擊下方小卡片即可購買】
我猜，你對以下內容感興趣：
你能不能擁有財富，其實早已有苗頭，看這3點就知道了
領導：已經步入中年，為什麼還是管理不好員工，自己該怎麼辦？
領導：你有沒有談女朋友或者結婚？自己謹慎回答，不然事業受阻
體育生：學體育教育專業，畢業到底何去何從，可以考慮這3個工作
你的微信頭像是否太平庸，不夠引人注目，來看看有錢人用啥頭像