在現在網際網路公司當道的時代，每到年終各廠集中攀比年終獎的程式設計師，就開始了，現在 BAT 作為中國網際網路的標杆企業，不僅僅在薪資方面比其他公司都大幅度領先，並且其對於人才的培養也成為一種標杆，BAT 程式設計師在跳槽時無論是所獲面邀數和面邀薪資上都有明顯優勢。無愧於程式設計師中自帶光環的群體。
那麼撕開光環的表面，在職場環境節奏上，這些程式設計師在 BAT 發展得怎麼樣？他們現在又在哪工作？有面臨或者帶著哪些問題呢。
首先要招程式設計師的公司一般就是計算機技術或是相關專業的大學生，原因有二，一是，Java對從業人員素質有一點要求，計算機相關行業會了解最基本的網際網路的相關知識，以及簡單的語言基礎；二是，從事這一行業，招聘公司對學歷有要求，最起碼要是專科以上的。
1、萬事開頭難
很多人抱著很大的希望去學習，隨著遇到的困難越來越多，慢慢的也就放棄了，因此有一部分人都倒在了入門的路上。所以幹這一行的人相對其他行業還是少。
2、Java行業市場需求存在巨大的缺口
這幾年中國在移動網際網路這塊發展非常迅猛，各種創業公司、小團隊如雨後春筍般冒出來，對Java開發的需要變大。但存在人才發展跟不上市場的需求的現狀，相對應的給優秀Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。
3、程式設計師的確很辛苦，需要不斷學習、進步
辛苦分勞力和腦力兩種，勞力工作不難，每天重複著體力活；但腦力活就不一樣了，程式設計師一輩子都在學習、在挑戰，因為這是一個不進步就out的行業。
隨著網際網路的發展，很多企業隨著業務發展要求伺服器程序更穩定，更可靠。如：京東，淘寶等大型人網站均採用Java框架進行開發。銀行券商等機構均採用Java作為開發語言。對於在職的Java從業人員來講，不斷的努力吸收新的知識，跟上網際網路進步的節奏是很重要的