職業化的改革，其中最核心的就是建立以軍銜為主導的軍官體系。雖然軍銜制整體仍處於猶抱琵琶半遮面的狀態，但營以上已經出臺了兩份有關文件，現根據已有公開信息與大家略作分析。
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首先是軍以上的軍銜政策在去年十二月緊前出臺，隨後各軍種及軍委紛紛舉行軍級以上軍官軍銜晉升儀式，一大批銜低於職的軍官順升對應軍銜。
去年十二月期間：8號出臺政策，10號陸軍、國防大學舉辦晉升儀式；12號，中央軍委舉行晉升上將儀式，同日，海軍晉升將官軍銜儀式舉行；翌日空軍、國防科大也舉辦了相關儀式。
《關於先行調整軍級以上軍官軍銜晉升有關政策的通知》中指出：以構建軍銜主導軍官等級制度為指向。按照職銜對應等原則對軍銜套改、晉升等作了明確。
以往職務提升了軍銜的提升可能還有所延後，但軍以上文件精神出臺後，各單位迅速的提升相關將銜，職銜對應成為目標和要求。以後軍以下軍官職務晉升同樣要對應軍銜提升，從而真正的演變為軍銜主導。
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六月的時候，師團級的軍銜制改革也拉開序幕。以往的少校副團、中校正團、上校副師紛紛提升了軍銜。目標不難看出同樣是職銜一致，將同一職級的統一為同一軍銜。
而往後，升副團與升中校將會同時提升，不會再出現之前少校副團、中校正團等情況。從軍級以上到師團，都已經對應了職銜，理順了級別對應關係，那麼下一步自然就是由上而下的改革調整營及營以下軍官的銜職不匹。
逐層逐級理順軍銜級別與職務等級對應關係後，既要確保軍銜晉升政策調整與軍銜主導制度設計理念一致，也要為軍官法修訂實施提供實踐支撐。
軍銜制全部理順後，再介紹時或許就不是副團職參謀了，而應稱之為中校級參謀。
對於佔比最多影響最廣的營以下軍官具體如何對應？何時出臺？本號會持續關注與分析，請關注我們。