評論|把好幹部選用「考察關」

2020-12-14 中國網·錦繡天府

為政之要,莫先乎人;成事之要,關鍵在人。選什麼人、用什麼人,事關黨和國家前途,關乎人民群眾福祉,從這個層面來看,幹部選拔任用工作關係重大、意義非凡。做好新時代幹部選拔任用工作,立好選人用人「風向標」,不斷提高選人用人公信度,關鍵要把好「考察關」。

突出科學性,把握考察「關鍵點」。幹部考察要堅持把功夫下在平常,在開展班子運行調研、工作督查考核、日常談心談話中,經常性深入幹部工作單位、成長環境,通過走訪座談、情景模擬等形式,注重收集了解其平時德、能、勤、績、廉的一貫表現,看幹部幹了什麼;同時,又要突出在重大鬥爭一線考察識別幹部,對是否推動矛盾問題成功化解、工作局面迅速打開、目標任務圓滿完成進行多角度檢驗,看幹部幹成了什麼,準確掌握幹部的政治素質、作風能力和工作實績,認真進行分析研判,努力為幹部「畫好像」。

強化全面性,擴大考察「覆蓋面」。隨著幹部考察內容的不斷豐富,由於受到主客觀不同因素的制約和幹擾,幹部考察有時會面臨時間期限過短、考察面過窄等問題,考察結果可能相對片面,甚至「失真」。因此,必須酌情延長考察「鏈條」,適當擴大考察範圍,強化「追溯式」「求證式」考察,個別談話時既要聽取考察對象所在單位領導班子成員的意見,又要將分管負責人、服務對象、親屬鄰居等納入談話範圍,努力把考察了解的範圍拓展到幹部活動的工作圈、社交圈和生活圈各個層面,考實考準幹部的動態變化。

保證準確性,實現考察「全閉環」。幹部考察工作不只是組織部門的「單打獨鬥」,而是一個由各行業部門環環相扣、銜接緊密的閉環系統,離不開制度程序上的規範完善,更需要其他領域單位的參與協作。考察啟動前,要預先徵詢紀檢、信訪、公檢法等部門意見,有針對性了解甄別幹部的重大個人事項和其他問題,堅決防止「帶病提拔」「帶病上崗」;在考察過程中,要嚴格執行經濟責任審計,對幹部任期內對所在單位的財政財務收支、債權債務以及從事有關經濟活動情況進行全方位掌握,了解其廉政勤政方面表現;在考察公示期間,要強化多渠道、多途徑監督,除了在電視、報紙、網絡等各類媒體上進行考察預告外,更要暢通監督舉報多方渠道,防止用人失察失誤,確保考察結果公開的公正性。(閬中市管委會 任薇如)

相關焦點

  • 把好「三關」選好用好幹部
    新時代的組織路線指出,各級黨組織要樹立鮮明選人用人導向,嚴格把好政治關、廉潔關、素質能力關,及時把那些願幹事、真幹事、幹成事的幹部及時發現出來、合理任用起來。組織部作為選用幹部的重要職能部門,唯有把好「三關」,把黨和人民的好幹部及時發現選用起來,方可不負使命、不負人民。  把好「政治關」,選用對黨忠誠的好幹部。
  • 從政治上把好幹部選任「第一關」
    強化政治素質考察,把緊把嚴政治標準這個「硬槓槓」,真正把黨和人民需要的好幹部選出來、用起來,既是幹部工作職責所在,更是新形勢下提高黨的建設和組織工作質量的現實需要。要把政治要求貫穿幹部教育培訓、考核評價和考察使用全過程,推動幹部工作高質量發展。(2020年5月22日 中國組織人事報)「知人之道,聖賢所難」。
  • 幹部考核任用注重把好政治關
    原標題:幹部考核任用注重把好政治關幹部的考核任用,是非常重要的組織幹部工作,幹部考核任用,在很多地區都在積極進行探索和實踐,也收到了一些成效。部分地區的成功經驗做法給多地的幹部考核任用提供了重要的借鑑。
  • 幹部考察要由「平面圖」到「立體畫」
    為幹部「畫像」是幹部選任的必經程序,是了解幹部思想動態、工作狀態的最佳方式,只有為幹部全方位多角度畫出精準「肖像」,掌握幹部的主要特點和實際表現,才有助於幹部選任工作中識人用人的精準度,防止幹部選用「千人一面」;才能讓「帶病者」曝出隱疾、現出原形,讓好幹部脫穎而出,用當其時、用其所長
  • 人民論壇網評|從嚴把好「三關」體現新時代「用人觀」
    習近平總書記近日在吉林省考察時強調,「要嚴格把好選人用人政治關、廉潔關、能力關,加強對敢擔當、善作為幹部的激勵保護,教育引導各級領導幹部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,力戒形式主義、官僚主義。」這為貫徹新時代黨的組織路線、打造一支高素質專業化幹部隊伍指明了方向,對組織部門嚴格把好選用幹部關口提出了明確要求。把好政治關是首位。
  • 淳化:嚴把「三關」做好新錄用公務員考察工作
    公務員錄用工作是從源頭上保證公務員隊伍整體素質的重要關口,淳化在新公務員招錄考察工作中,嚴把「資格審核關、走訪調查關、綜合評價關」,確保公務員錄用工作公平、公正、公開。把好資格審核關。選派熟悉檔案業務的同志認真查閱考生檔案,嚴格審查檔案「三齡二歷一身份」,逐項審核年齡、學歷、基層工作年限、服務期等是否符合報考等政策規定,全面、客觀、準確地了解評價考察對象。對照錄用職位要求,認真檢查考生是否符合報考條件,保障信息的完整。把好走訪調查關。
  • 堅持用「一線工作法」考察識別幹部
    筆者在中共湖南省委黨校中青班學習期間,被省委組織部抽調參加脫貧攻堅幹部考察,有機會深入實際、深入基層、深入群眾,在脫貧攻堅一線考察發現幹部。深切體會到,這種幹部考察「一線工作法」,是發現和識別幹部行之有效的好方法。現結合實際,談談對幹部考察「一線工作法」的粗淺思考。
  • 把好三道關 提升幹部能力
    習近平總書記在主持學習時強調,要把提高治理能力作為新時代幹部隊伍建設的重大任務,通過加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練,推動廣大幹部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關,嚴把素質能力關。 要把好政治關,明確政治方向。
  • 青平:考察識別幹部要以「德」為先
    我們在考察識別幹部時,尤其要注重突出以「德」為先。幹部的「德」主要包括政治素質、思想作風、勤政廉潔、職業道德四個方面的內容。各級組織部門在重大政治任務和火熱社會實踐中鍛鍊幹部、培養幹部、選拔幹部時,必須重點突出這四個方面,努力培養造就讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的執政骨幹隊伍。必須重點突出政治素質。
  • 選拔優秀的公務員需要嚴格把好「政治關」
    原標題:選拔優秀的公務員需要嚴格把好「政治關」公務員的招錄和選拔,是每年各地區必須進行的重要組織人事工作。這項工作的好壞關係到黨內、國家能否擁有真正有擔當、優秀、忠誠的幹部隊伍。這就說明,公務員的選拔和招錄要嚴格把好「政治關」。(04月23日,中國組織人事報)公務員,作為國家幹部,是人民的勤務員,公務員的政治素養高低以及政治行為的好壞,都受到國家和社會的廣泛關注。公務員隊伍建設,近年來,一直在部分地方存在不小的問題,也引發了很多的爭議和質疑。
  • 「理通三迤」把好「五關」選幹部
    黨的十八屆三中全會針對新時期選人用人中出現的唯票取人、唯考取人、唯資歷取人、唯GDP等問題,強調要發揮黨組織在幹部選拔任用工作中的領導和把關作用,真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好幹部選拔出來,為黨組織把什麼關、怎樣把關指明了方向、提供了遵循。一是把好政治關。理想信念體現幹部的政治素養。
  • 宜豐縣花橋鄉嚴把「三關」為村級後備幹部賦能
    「這是我們村種出來的高山蔬菜,口感好,綠色生態,喜歡就下單唄……」12月7日,在宜豐縣花橋鄉山口村跟班鍛鍊的村級後備幹部戴敏,下班後在村集體的菜地上拍攝「抖音」視頻,為村裡的果蔬產業「代言」。去年以來,花橋鄉為加強村級組織建設,拓寬村級幹部隊伍來源渠道,優化村級幹部隊伍結構,以群眾首評、支部再議、黨委決定的方式選拔培養了23名村級後備幹部,先後下派7名村級後備幹部到村級跟班鍛鍊。選優備強,守好「入門關」。
  • 【黨委書記談換屆】 常鵬飛:選出好幹部 為推動赤土店鎮高質量發展...
    【黨委書記談換屆】 常鵬飛:選出好幹部 為推動赤土店鎮高質量發展提供組織保證 2020-12-29 18:12 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 黨政管理幹部|翁奇把「四關」鍛造成優秀青年幹部
    翁牛特旗堅持把大力發現培養選拔優秀年輕幹部工作作為貫徹落實新時代黨的組織路線、加強新時期幹部工作的突破口與出發點,著力在拓寬來源渠道,優化工作思路,改進培養方式等方面下功夫,把好「四關」,努力打造一支高素質專業化年輕幹部隊伍。
  • ...脫貧攻堅幹部考察調研」好大一棵「樹」——記嶽陽縣清水村黨...
    在我省今年4月啟動的脫貧攻堅一線幹部考察中,李大樹獲得好評。強根清水村種植基地裡,半透明大棚整齊排列,一望無際。穿過葡萄觀光走廊,藤蔓纏繞,光影交錯。2016年,清水村由袁嶺、上遊、清水三村合併而成,是新牆鎮唯一的貧困村。
  • 把「五關」算「七帳」!為幹部員工念好廉潔「緊箍咒」
    4月17日,在中建四局貴州投資建設有限公司城建分公司第二季度黨建專題會上,分公司黨委副書記、紀委書記褚雲峰以「嚴守職業底線、堅持廉潔從業」為主題,用身邊真實的案例向參會的幹部員工開展了一次生動而深刻的廉潔從業警示教育。
  • 常德軍分區:創新考察方式 助推新交流任職幹部崗位轉型
    新交流任職幹部接受面試。團體想定作業現場。紅網時刻12月18日訊(記者 陳宗昊 通訊員 焦盛洋)「2021年徵兵工作調整為一年兩徵,我們分析研判春季預徵青年的實際,利用寒假時機上門入戶宣傳發動……」12月17日,常德軍分區對17名新交流任職幹部進行考察。
  • 我市婦女幹部赴千鶴學習考察!
    我市婦女幹部赴千鶴學習考察!11月3日至4日,市婦聯第十六屆執委、部分婦聯機關工作人員,在周曉青主席的帶領下,赴建德市全國婦女愛國主義教育基地進行考察學習。走進千鶴婦女精神教育基地我市婦女幹部赴千鶴學習考察!》
  • 幹部全程脫稿圈粉!折射了怎樣的社會期待?
    坦率地講,在這次採訪中,當事幹部所表現出來的能力是達到這個級別的幹部應該具備的基本素質和能力,但竟然圈粉無數、衝上熱搜,這就不得不引發深思。這一定程度上反映了民眾期望是多麼熱切。回應民眾這種熱切期盼,必須加大力氣提高幹部的綜合能力。一是要把好選人關,繼續完善幹部選拔程序,把真正有能力的幹部選拔到領導崗位和關鍵崗位上來。
  • 【評論】年輕幹部必須定得住神
    【評論】年輕幹部必須定得住神 2020-10-16 20:47 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務