處理好同事間的關係,是他走向成功的唯一重要因素

2020-12-12 微光之靈

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《追夢赤子心(Rudy)》影評系列

#職場與江湖#在職場中,如何處理好跟同事之間的關係,是很多人覺得很頭疼的事。因為同事們性格各異、分工又各不相同,跟一些職位上的同事會有責任、利益糾葛,跟另外一些可能會有競爭關係,還有些可能完全沒任何關聯。在這種狀況下,既要讓工作能順利開展,又要跟大家保持一種健康的關係,確實不太容易,但這也正是你展現個人能力和魅力的時候。

在有些人看來,處理好同事間關係,同時又能很好地完成工作似乎是矛盾的事。事實上,你處理不好才會是矛盾的,處理得當的話,他們是相互輔助的。在一個群體裡,良性的人際關係,甚至是你走向人生巔峰的最重要因素。

《追夢赤子心(Rudy)》是根據真實故事改編的電影,故事主人公魯迪(Rudy)從小就是身材矮小、學習成績也很差,通過個人的努力和堅持,考取聖母大學,最終進入夢寐以求的該校橄欖球隊。

魯迪一家人都是聖母大學橄欖球隊的鐵粉,狂熱的鐵粉。魯迪因為學習成績不好,高中畢業後就進入了鋼鐵廠成為了一名普通工人。工作了四年後,22歲的魯迪經過努力得到一個去聖母大學隔壁學校讀預科的機會,如果一個學期能夠所有學科都拿到A,就允許他就讀聖母大學。讀預科學校時,魯迪在球場找到一份兼職工作,他的黑人同事也是他的上司,給了他極大的幫助。魯迪花了四個學期才拿到聖母的入場券。

剛到聖母大學的魯迪跟其他人一樣,首先做校橄欖球隊的陪練。橄欖球是一項身體體能對抗極強的運動項目,橄欖球隊的成員幾乎都是身材高大、魁梧,矮小的魯迪在他們中間就像一個小朋友。

由於自己先天的不足,加上這是他經歷千辛萬苦爭取來的機會,魯迪在球場上他比其他任何人都努力。主力球員都責怪他過於用力,而他同樣是陪練的朋友,對他更加不滿、指責他,說他的過分努力傷害了其他人。隊友們的反對並沒有使魯迪的拼搏與努力有任何的減弱,雖然遍體鱗傷,每次的陪練他依然都全力以赴。

他的努力是所有正式的、陪練的球員都看在眼裡的,但每次正式比賽名單都沒有魯迪,大家都替他惋惜。轉眼間,三年的時間過去了,魯迪一直沒有出場的機會,他跟教練申請只要做一次替補球員的機會,教練都遲遲不給,在他快畢業前跟教練單獨溝通了一次。這次教練終於同意他出場,可是沒過幾天他們的教練離職了。新教練更加不給他出場機會。

在魯迪畢業前的最後一次比賽名單公布後,依然沒有魯迪。就在開賽前一天,他們球隊隊長跟教練提出要把自己的位置讓給魯迪,在他的帶動下,所有球員都跟教練遞上自己的球衣,要求把自己的位置讓給魯迪。無奈之下,教練只好同意魯迪進入球隊名單。

開賽前,隊長讓魯迪帶領全隊跑進賽場。比賽已經快接近尾聲,教練一直不讓魯迪上場,這時隊友們開始持續呼喊魯迪的名字,很快整個體育場都在呼喊魯迪的名字,教練依然不給他機會。

距離比賽結束只剩幾十秒時,場上的隊友達成一致意見,不攻入最後致勝一球,被逼無奈,教練只能讓魯迪上場,在所有隊員的配合下,魯迪為全隊贏得了那場比賽。全體隊員將魯迪一直舉在半空中離開球場的,1975年之後,聖母大學隊再沒有人比賽時被當場抬起。1976年,魯迪從聖母大學畢業,他的五個弟弟也都上了大學,並獲得學位。

如果沒有隊友的支持,魯迪此生的夢想就永遠都不能實現。隊友對他的支持完全是由於魯迪一如既往地努力和堅持。在一開始所有球員都反對他那樣的努力,他並沒有為了討好大家而放棄自己的原則,以自己的行動感動了所有隊友。最關鍵時刻,那些隊友成了他生命中最重要的貴人。

也就是說,要處理好同事間的關係,不需要去獻媚、討好、刻意去維繫親密關係。只要認真做好你該做的,尊重他人、尊重他人的工作、尊重他人的決定,最終你也會得到應有的尊重。

作者:微光之靈

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圖片來自網絡

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