引：前兩天，筆者在《奇葩！因為公司效益好、利潤大，所以公司降薪10%》文章裡擔心的事，果真發生了。
11月7日，多益網絡官方就「允許員工自願降薪」一事進行了回應。
回應稱：
1、自願降薪是員工合理合法的權利
2、發圖前員工楊xx在上家企業農業銀行做「客戶經理」月薪5000，在多益月薪7000，他卻書面期望要求多益5年後給他年薪50萬。因他工作入職4個多月來表現太差，被其主管批評，希望他改善工作態度，他卻懷恨在心，斷章取義、扭曲多益降低10%年薪但提高年終獎的真相，私自違法把公司內部發布的待遇調整相關的商業機密對外發布，後其引咎辭職。
3、多益老員工和高管100%申請參加自願降薪活動，內心普遍真實高興滿意。所有符合參與該活動的員工中，93%參與了本次活動。
4、疫情特殊環境下，員工自願降薪是非常好的共度疫情的模式，不應該攻擊這種自願。更何況是降低月薪，但提高年終獎，提高實際總年薪的做法，更應該被稱讚。
大眾被斷章取義的個別員工和少數媒體誤導攻擊，這些人才是禍害社會的人。
除官方回應之外，筆者在知乎上也找到了前員工楊xx的聲音。
該員工正文如下：
十一月三日，我在廁所截圖後返回工位正常工作，接到徐波的火星語音，問我是否截圖，我害怕地否認了（我還不知道有人發知乎了，也不明白盲水印）後續在小黑屋的談話中，我承認了截圖，但我不承認我發知乎了（確實不是我發的），然後就是光速離職，人事的效率挺快的，報銷體檢費的時候咋沒見他們這麼快？
網友憤怒的點：
一是自願降薪操作，這裡大家都明白是釣魚，徐波自己也清楚，希望能完全信任他的人為他工作，很明顯我不是吧，所以我不再與他合作，我走了，後續年終獎肯定會漲，但工資也是會降低的，徐總的三觀與我們不符、但作為老總，他信用還是有的（應該會有人領了年終獎就溜了吧，嘻嘻）
二是截圖人被脅迫，這點我在這裡澄清一下，多益網絡沒有脅迫我，我是主動離職的，我這裡感謝廣大網友為我發聲，但過高的熱度也對我造成了一定困擾，我和多益網絡是合作關係，在我離職那一刻我就和多益網絡不再有關係，所以大家在批判所以時，不需要帶上我，也不需要帶上多益員工，因為我工作的這段時間，我的上司和同事都是很好的人，也給了我很多的幫助，我也願意相信，多益網絡很多都是這樣的員工
然後就是我覺得不太好的一些問題，首先就是徐總作為老總在總群發我的簡歷鞭屍…emmm，這我沒法理解，因為我都走了，你發我的簡歷也沒啥用啊，何況不是我發的知乎，我還是很尷尬的。其次就是徐老總說我應該去網易，物以類聚（雖然是氣話，但我也還是很想去啊，奈何實力不足），這句話其實不太好，因為網易這幾年的進步大家都有目共睹，裡面有很多優秀的人，不應該以偏概全，至少我認識的都是這樣的人
不知道各位看到這樣的回應是什麼感受，筆者就不過多評論了，就那樣了，能咋？瞅他，你能打他嗎？不能！
最後指出多益的幾個錯誤，權利不是權力，你們公告把員工姓名直接這樣曝光，這也是侵權行為。當然，對於多益出現這種事，筆者也見怪不怪了，畢竟這也不是多益第一次登上輿論焦點的位置了。