面試官:「你大概什麼時候入職」,別傻傻地透露,聰明人都這樣說

2020-12-14 第一閱讀學派

面試官:「你大概什麼時候入職」,別傻傻地透露,聰明人都這樣說

當我們在求職的時候,是需要花費很多的時間和精力的。畢竟你在面試過程中,不可能去了這家公司,別人就會立刻做決定讓你立刻入職,在這家公司上班。而且,你自己的個人想法也是很重要的,對於那些自己覺得不太滿意,或者是說沒有長期打算的公司,就還是不要猶豫,趁早拒絕為好。

畢竟你待在這種公司當中,也不會工作太長的時間,等自己覺得無聊或者是不厭煩的時候,就會選擇離職,又要去重新找一份工作。

當然,在我們面試的時候,面試官會問我們很多的問題。這些問題主要是針對你的專業能力還有你的隨機應變能力。通過你對問題的回答,大概了解到你的一些生活情況還有工作情況是怎樣的。

那麼,今天我們就來說說你面試時的一個常見問題。面試官問你:「你大概什麼時候入職」,別傻傻地透露,聰明人都是這樣來說的。

1、可以說一些時間上的區間情況

要說面試官的這個問題,其實是非常常見的,一個是本身想要確定一下你的時間。畢竟他們公司在招人的時候,在時間上肯定是會有顧慮和考量的。

如果是一些急招崗位的話,可能面試官在面試你的時候,只要覺得你的條件是比較合適的話,問你這個問題,就是走個形式而已。他可能早就在腦海中想著你明天入職怎麼給你進行安排了。如果你覺得這個公司滿意的話,自然是可以順著他的意思來進行回答的。

但在你聽到這個問題後,最好還是回答一個時間上的區間會比較好。一個是給自己留有一些餘地,還有一個便是可以有自己的思考時間。也不至於讓面試官催你催的太急。

2、儘量在合理範圍內延後

當然,你在和面試官說入職情況的時候,儘量要在合理的範圍內進行延後的。畢竟大多數人都是這樣想的,他們在選擇公司的時候,不可能就單單只面試了一家公司,肯定其他公司也是會去面試和等待消息的。

況且,你也不確定這個公司到底會不會讓你入職,那麼在這樣的顧慮一下,你就要儘量將入職時間延後一些。當然,不能延後太多,不然的話,面試官會覺得你的時間和他們公司在工作上的安排是對不上的。於是就打算在求職名單中划過你。所以說,還是要在合理的範圍之內,比如2-3天的區間,這樣的話,至少不會讓面試官覺得太久,給自己也留了一些空間。只要你靜靜地等待自己的面試結果就好了。

3、不要被面試官牽著鼻子走

還有一點,就是不要被面試官牽著鼻子走。有些人就是這樣的,無論是在做事上,還是對於一些決策上,都是沒有一些自己的主見的。那麼,在這個過程中,勢必就會對他的職場情況造成影響。

就拿面試來說事,要是在面試過程中,你全程都是在聽面試官說什麼,對於他所提到的一些問題也是老實的進行回答。雖然乍一眼好像沒什麼,但是如果你沒有自己的一些主見的話,相信很多的面試官都是不怎麼待見你的。

總結:其實對於這種面試的情況,最主要的還是要放平自己的心態,對於面試官的一些回答,可以進行美化,有些問題也要儘量按實際情況來進行回答。這樣的話,至少會給面試官留下一個比較好的印象,那錄取的機率也是會有所增加的。

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